更新日：2020/06/16

オンライン研修速報㉚
～『プレゼンテーション研修』の無料体験会を実施しました！

無料セミナーを開催しました！

少し前のことになりますが、4月30日に『オンライン研修体験会』を実施しました。この『体験会』は、インソースのオンライン研修の一部を人事・研修担当者様にご受講いただく、というもの。実際に全国の担当者様にZoomでセミナーに接続してご参加いただきました。

ご参加いただいた皆様におかれましては、「自社でもオンライン研修の実施は可能なのだろうか？」「オンラインで研修を実施して、果たして意味・効果はあるのだろうか？」といった素朴な疑問や不安を少しでも解消できたなら、幸いです。

◆当日の進行　～下記のようなタイムスケジュールで進めました。
10:00　開始
10:00～10:15　社員によるZoomの操作説明
10:15～11:45　講師による研修の一部を実施
11:45～12:00　研修内容・オンライン研修の実施方法についての質疑応答

◆参加されたお客様の声
4月30日のオンライン研修体験会は『プレゼンテーション研修』について。当日参加された皆様の声を、アンケートより一部ご紹介いたします。

・集合研修ができず、今期の教育研修が見えない中で、タイムリーにオンライン研修の体験をさせていただき、勉強になりました。
・Zoomの使用例を見る事ができたのはとてもよかったです。Zoomを用いてグループワークができるのか否かも気になっていたので満足でした。
・慣れない部分では若干のやりにくさはあったものの、予想以上にコミュニケーションは取れたかと思います。　また、何よりも全国各地からの参加者と一緒に受講できるという感覚はオンラインならではであり、メリットのほうが大きいとすら感じました。
・短時間ながらも、グループワークを交えながら実施いただき、オンライン研修を体感することができました。
・オンライン研修のメリットデメリット、運用の注意点、ネットワークの課題など、主催者・受講者の両面から体験でき、勉強になりました。
・受講者として体験できたことが、有意義でした。オンラインならでは、の講師の配慮や問いかけも参考になりました。グループワークについては、想定していたよりも意外にできるものだなぁ...と実感しました。
・顔が見える形でのセミナーでしたので、現地で受けるものと遜色ないと感じました。

◆是非、インソースのオンライン公開講座のご検討を！
プレゼンテーションの目的とは、相手に情報を提示し、理解・納得を得た上で、行動を起こしてもらうことです。インソースのプレゼンテーション研修では以下の３要素を柱に学んでいただきます。

①伝える内容～話の構造を整理する方法、内容を効果的にする話の展開方法
②伝える技術～間の取り方やスピードなど、「伝える」コツや配慮すべきポイント
③伝える手段～プレゼンテーション資料の効果的な使い方

インソースの公開講座では、オンラインで、様々な『プレゼンテーション研修』を企画・実施しています。お申込み・ご受講をご検討ください！

▶【公開講座】プレゼンテーション研修

▶【公開講座】パワーポイントプレゼンテーション研修

▶【公開講座】（新入社員・新社会人向け）プレゼンテーション研修～相手に伝わる話し方を学ぶ

▶【公開講座】プレゼンテーション研修（実践編）～成果を見据えた、聞き手目線のプレゼンテクニック

今こそ、研修担当者として「選択肢」を増やしましょう！

かねてより、研修担当である皆様は社内教育を考える際、「集合研修」にするか、「オープンセミナー」に通ってもらうか、「動画」を視聴してもらうか、外部の講師を呼ぶか、内製で進めるか等、様々な「選択肢」の中から最適なプログラムをお選びいただいていたことと思います。是非、この機会に「オンライン研修」も皆様の「選択肢」の一つとして検討してください。教育効果も高く、コスト減や教育機会の平等化も実現する等、導入メリットは数多くございます。その為に必要な情報提供や体験会、担当営業によるサポートは喜んでさせていただきますので、代替案やその場しのぎとしてではなく、教育の柱の一つとして「オンライン研修」を捉えていただけますと幸いです（正直、研修に詳しい人ほどオンライン研修には「ハマる」と思いますよ！）。

▶「集合しない」教育を中心とした研修体系構築プランはこちら