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（新入社員・新社会人向け）プレゼンテーション研修～相手に伝わる話し方を学ぶ

プレゼンテーション・説明力

（新入社員・新社会人向け）プレゼンテーション研修～相手に伝わる話し方を学ぶ

ビジネスパーソンとして相応しい話し方、相手に伝えるための内容の精査方法と表現力を身につける

No. 3041902 9908014

対象者

  • 新入社員

・新入社員・新社会人の方
・社会人として人前で話す自信をつけ、言いたいことを正しく伝えたい方
・相手が理解しやすい話し方、プレゼンテーションの仕方を学びたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 大勢の人の前や先輩・上司など年上の人の前で話したことがない
  • 何を伝えたいのか分からないと言われる
  • 話がどうしてもまとめられずに長くなってしまう

＞もう二歩、踏み込む ー「挑戦」と「デジタル」新人研修2026 はこちら

※2026年4月1日～5月1日の期間にインソース主催の新人研修を「２研修」ご受講いただくと、対象７研修の中からお好きな１研修（26,400円相当）を無料ご招待！

研修内容・特徴outline・feature

言いたいことを整理し、論理立てをし、相手にとって分かりやすく、納得してもらうための話し方を身につけます。自分の話し方をビデオ撮影し、それを他者や講師と振り返ることで客観的に学べます。また、演習を繰り返し行うことで成長を感じられる構成となっております。

到達目標goal

  • ①内容を整理し、資料作成、発表ができる
  • ②相手を説得し、相手に行動してもらうことができる

研修プログラムprogram
内容
手法
  • １．「伝える」とはどういうことか
    【ワーク】他のメンバーに対し、自己紹介をする
    （１）学生と社会人のプレゼンテーションの違い
    （２）「伝える」ために必要な要素とは
講義
ワーク
  • ２．「伝えるべき内容」を整理する
    （１）何が話を分かりにくくしているのか
    【ワーク】部下から上司への訪問の報告文を読み、分かりやすく１００字以内にまとめる
    （２）自分にとっての「情報価値」と受け手にとっての「情報価値」
    【参考１】構造化のパターン
    【参考２】展開例
講義
ワーク
  • ３．「伝える手段」を選択する
    （１）状況に応じた「手段」の選択
    【ワーク】わかりやすい資料とわかりにくい資料の特徴について話し合う
    （２）資料作成のポイント
    （３）資料の構成を考える　～シナリオ作り
    【ワーク】１分で話すためのプレゼンテーションメモを作成する
    （４）資料の中身を作成する　～デザインを整える
講義
ワーク
  • ４．「伝える技術」を身につける
    （１）「話す」際の心構え
    （２）姿勢・態度・表情
    （３）声 ～声量と言葉のクセ
    （４）間（沈黙）のとり方
    （５）話すスピード
    【ワーク】ここまで学んだポイントに気をつけて、ペアで伝え合う練習をする
    （６）わかりやすい話し方のコツ
    （７）受け手との境界線をなくす
    （８）相手に配慮する
    （９）プレゼン本番までの３ステップ
    （１０）極限プレゼンテーション　～「話すこと」特有の難しさとは
講義
ワーク
  • ５．総合演習～プレゼンテーションの実践
    【ワーク】テーマを選び、プレゼンテーションを行う
    ＳＴＥＰ１：プレゼンテーションシートを用いて簡単な資料を作成する
    ＳＴＥＰ２：シナリオを考え、発表する。聞き手はフィードバックを行う
    ■　ビデオからの振り返り
    【ワーク】ビデオを振り返り、今までの講義を参考に自分の改善点を考える
ワーク

※インソースグループでは毎年、新入社員の傾向やお客さまのご要望等を受け、テキスト内容のブラッシュアップを行っております

企画者コメントcomment

ビジネスパーソンには、言いたいことを限られた時間の中で、的確に分かりやすく相手に伝えるスキルが求められます。それは、大勢の人前だけではなく、日常の会話やホウレンソウにおいても必須です。自分の話す姿や表現の仕方を客観的に見ることが一番の気づきになります。なりたいプレゼンターのイメージに近づけるようになるにはどうすればよいかを学び、自信を持って話せるようになっていただきたいです。

スケジュール・お申込み
（オンライン型／来場型開催）schedule・application

本講座に関する注意事項

【必ずご確認ください】新人研修受講にあたってのお知らせ

新人研修（2026年３月16日(月)～５月１日(金)開催分）のお申込みにあたり、下記ご案内ページを必ずご覧ください。実施形式別の、お申込み時の注意点や、テキストの配送、研修の事前準備物等をご案内しております。

■新人研修2026ご受講にあたってのご案内・注意事項

オンライン型開催

ご希望の日程がない場合の、日程・会場のリクエストはこちら

来場型開催

ご希望の日程がない場合の、日程・会場のリクエストはこちら

注意事項

  • 同業の方のご参加はご遠慮いただいております
  • 会場やお申込み状況により、事前告知なく日程を削除させていただくことがあります
  • カリキュラムは一部変更となる可能性があります。大幅な変更の際は、申込ご担当者さまへご連絡いたします。

事前のご案内

キャンセルやお申込みの期日はオンライン型開催と来場型開催で異なります、ご注意ください

受講者の評価evaluation

研修評価

内容：大変理解できた・理解できた

99.6%

講師：大変良かった・良かった

97.0%

※2024年10月～2025年9月

生成AIによるサマリー（受講者アンケートまとめ）

お客さまはこの研修について、プレゼンテーションの基礎から応用まで体系的に学べる内容が非常に役立ったと評価しています。特に、相手目線で情報を整理し伝える重要性や、話し方の技術を実践的に学べた点が好評でした。自分の話し方や癖を客観的に振り返る機会が新鮮で、改善点を明確にできたことが自信につながったとの声も多く聞かれました。また、話の構成やジェスチャー、アイコンタクトなど具体的なテクニックを業務に活かせると感じた方が多く、実践的な内容が高く評価されています。

本サマリーは、お客様のアンケート回答に基づき、AIで生成されたものです。要約の内容はその正確性や品質を保証するものではありません

実施、実施対象
2025年7月　　　　　7名
業種
インソース
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 相手が知りたい情報の伝え方を工夫する必要があり、今後の業務でも意識していく。また、自身の喋り方の特性の強み・弱みを意識しながら、プレゼンテーションとその準備を行うべきだと感じたので、実践する。
  • 本日学んだ、伝えるべきことを伝える、一つの文章を短くして伝える、相手が伝えてほしいことは何か、を意識して業務をしていきます。現在、１分スピーチを毎朝行っていますが、話す内容を予め決めたうえで発表していきます。
  • 分かりやすく伝えるうえで、自分では声を張って話しているつもりでも、受け手が小さく聞こえていることが分かったので、意識して活動する。最初は大きな声で喋っていても段々小さくなっていくこともあったので、継続して大きな声で喋ることができるようになりたい。
  • 人に何か伝えるうえで、準備段階を伝える。その時、２つの場面が重要であり、それぞれに必要なスキルや心掛けを学べたので、相手の目線に立って知識を臨機応変に活用できるように練習を重ねていきたい。
  • わかりやすい伝え方、短く伝えるという意識を業務に活かしたい。言語で伝わる情報はもちろんだが、非言語で伝わる情報の重要性を理解したのですぐに実践する。

実施、実施対象
2025年6月　　　　　14名
業種
インソース
評価
内容：大変理解できた・理解できた
92.9%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 本目の研修を通して、今の自分の発表の力を知ることができた。姿勢、抑揚の２点を今後意識しつつ、相手を退屈させない面白い発表ができるよう努力していく。
  • 人に話すときの大切なことや、自信をもって話す大切さを学びました。お客様に製品の説明をする際や、社内の発表の際に活かしていきたいと思いました。具体的には、場面を踏まえて展開の組み立て方を変えたり、資料の作成を工夫していきます。
  • 建築の分野はクライアントに伝える場面が多々あるので、伝わるようにプレゼンするということを意識して今後に活かしていきたい。プレゼンテーションの組み立て方、聴き手を巻き込む伝え方、目線を意識することを実施する。
  • 話すスピードに意識を向け、伝わる工夫をしたいと思いました。また、ビデオを通して自分のクセを知れたので、改善をして印象良く伝わるようにしていきます。
  • プレゼンテーション中の間の取り方、話すスピードや焦らず落ち着いて話すことなどを意識していく。それを教育懇談会での大学説明の際に活かしていく。

実施、実施対象
2025年5月　　　　　18名
業種
インソース
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
94.4%
参加者の声
  • 伝えたい項目を時間内に話すこと、項目の区切りの節目で間を持にせること、相手と自分の認識を合わせるために、言葉の言い換えや問いかけをすることを実践する。
  • プレゼンの時に体が動くクセがあったので、今後プレゼンする時は動かないようにしていく。また、質疑応答の場面で、質問に淡々と返しているだけで話を広げていなったので、次は意識して話を広げるようにする。
  • 話の構成を考えるとき、書いたことから要点をピックアップするのではなく、先に伝えたいことを決めた方がすっきり分かりやすくなることを知った。自己紹介プレゼンのとき、全体を見ようとするあまり、落ち着きがないように見えてしまっていたため、今後はゆっくりと見渡すようにする。
  • 「話す技術は話す場面でしか成長しない」「受け手視点で考える」という内容が特に自分に響いた。新社会人としてまだまだ拙い部分が多いが、話す機会を１つひとつ大事にしたい。本研修で自分の思考を分かりやすく簡潔に説明することの難しさを再認識したので、どう話せば相手視点で分かりやついかを第一に、今後、プレゼンの構成を考える。
  • 声を大きい状態で保つ。質問をする。説明は要素ごとに区切って話す。相手の良いところを探す。笑顔を意識して説明する。皆の目を見て話す。質問は最後まで聞く。

実施、実施対象
2025年4月　　　　　16名
業種
インソース
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
75%
参加者の声
  • 本研修では、内容を論理的に考えて話すだけでなく、言葉遣いのクセや所作に気遣いながら話す大切さを学びました。最初に行った自己紹介をビデオで見返した際に、もっと元気よく、明るく相手を惹きつけられるようにできたら良かったと思いました。次回から、今回の研修で得たことを活かして改善します。
  • 相手に伝えたいことを理解・納得してもらうためには、説明の意図を明瞭にし、また。相手の立場を考えることが重要であると学んだので、相手のことを調べ、理解したうえで説明資料の作成を行うようにする。また、話の順番も気をつけたい。
  • 最後のプレゼンテーションの際に、緊張が姿勢や言葉遣いに出てしまうということがわかりました。業務では上司や先輩と関わる際に失礼がないよう、日頃から姿勢や言葉遣いに気を付けます。また、本日学んだ伝える技術を用いて、職場でのコミュニケーションを円滑に行います。
  • グループワークで自分が結論から話せていないこと、具体例の内容が薄いことに気がついたため、意識して結論・具体例・要点をまとめて話をしようと思いました。また、営業では受け手にとっての商品の情報価値を意識し、自分主体にならないように注意します。

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本研修の評価
内容をよく理解・理解
99.6％
講師がとても良い・良い
97.0％

※2024年10月～2025年9月

年間実績公開講座の年間実績
受講者数※1
名
開催数※1
回
講座数※2
種
類
WEBinsource
ご利用社数※2
社

※1 

※2 

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