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・熱中症対策の体制構築を求められる経営層・人事・安全衛生担当者
・現場の安全管理を担い、迅速な判断が求められる現場監督・管理者
・猛暑下の現場や工場で作業に従事する全従業員（若手からベテランまで）
熱中症予防対策研修～正しい知識で未然に防ぐ（２時間）
対象者
よくあるお悩み・ニーズ
- 2025年からの「熱中症対策義務化」に、具体的にどう対応すべきか分からない
- 従業員の高齢化に伴い熱中症も重症化しているため早めの対策を講じたい
- もしもの時、現場の社員がパニックにならず、冷静に重症化を防ぐための明確な行動指針を持たせたい
- 経験則や精神論に頼った旧来の対策を刷新し、科学的根拠に基づいた『事故を起こさない体調管理術』を確立したい
研修の概要（ねらい）outline
熱中症は、他の労働災害と比較して死亡災害に至る割合が約5〜6倍と極めて高く、その原因の多くは「初期症状の放置」や「対応の遅れ」にあります。また、2025年6月の改正労働安全衛生規則の施行により、現場における熱中症対策の「体制整備」は、事業者の法的義務となりました。
本研修の最大の特徴は、単なる予防知識の習得にとどまらず、万が一の事態に「現場全員で命を繋ぐ」ための実践型プログラムである点です。救急搬送までの空白の10分間、誰が通報し、誰がどのように冷却を行うか。組織としての「緊急時対応計画（EAP）」をワークショップ形式で構築し、研修終了後には、即座に現場の安全マニュアルとして運用できる状態を目指します。
「自分と仲間の命」を科学的に守り、企業の経営リスクを最小化するための、超実践的な2時間です。
研修の他、以下動画教材もご用意しています。
▶熱中症対策講座（テスト付き）
本件の内容のご案内は、無料セミナーでもご説明しています。
▶無料セミナー
「健康づくり・労災防止」の一環で、2026年５月に「熱中症予防・対策」と「ベテラン層向けプログラム」の各テーマで開催します。
到達目標goal
- ①【リスク管理】2025年改正法に即した「組織の安全体制」を構築できる
- ②【科学的予防】アスリート流の指標で、体調の異変を「数値」で見える化できる
- ③【救命スキル】救急搬送までの「空白の１０分間」を全員で繋ぎ、命を守れる
改正労働安全衛生規則に基づき、熱中症対策が「個人のマナー」ではなく「組織の法的義務」であることを理解し、事業継続リスクを最小化するための体制（体制整備・周知・手順作成）を把握する。
「WUTチェック（体重・尿色・渇き）」や「２％の壁」など、プロの現場で使われる科学的指標を習得し、自分と仲間のリスクを「感覚」ではなく「客観的な数値」で正しく判断できるようになる。
意識障害を見極める「３つの質問」を共通言語化し、救急車が到着するまでの間に、現場の全員が連携して救命率を劇的に上げる「究極の冷却術（手掌冷却・リレー冷却）」を迷わず実行できる。
開催団体organizer
本コースは、株式会社ユーフォリアが開催いたします。
研修プログラム例program
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会場place
貴社会議室で実施することが可能です。各受講者が手を広げることができるスペースを確保いただきますようお願いいたします。
開発者コメントcomment
一度、熱中症をはじめとした労働災害が発生してしまうと、被害者である従業員はもちろんのこと、周囲のメンバーや組織に対しても様々な影響を及ぼします。高温多湿な職場においても、従業員一人ひとりが健康で働き続けるためにも、アスリートも実践している予防対策をしっかり行っていただきたいと思い、本研修を開発しました。
さらに、法令改正による義務化の重要性についても認識いただきたく、時代に合わせ研修内容を進化させています。
サービス内容
講師派遣型研修
公開講座
コンサルティング・調査
動画教材・eラーニング
eラーニング/研修システム
ストレスチェック支援
講師派遣型研修
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事前に対策をしっかり行い、
職場における熱中症を防ぐ