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なんで内定者懇親会を行うのか？
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研修会社インソースが考える内定者懇親会の成功と失敗
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インソースの内定者教育プログラム
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入社までに、社会人としての基礎を身につけます！
- 「やり過ぎぐらいでちょうどいい！印象に残るビジネスマナー+α」
新人研修の教材としても大好評です。新人に求められる振る舞い方が分かります。
書籍
内定者研修
- 内定者研修 ～社会人としての常識を習得する編（半日間）
- 内定者研修 ～ビジネスパーソンとしての心構え編（１日間）
- 内定者研修 ～社会人としての行動指針づくり編（１日間）
- 内定者研修 ～学ぶ姿勢変革編（１日間）
- 内定者研修 ～ビジネスマナー・コミュニケーション基礎編（１日間)
- 内定者入社前研修 ～社会人への意識転換とビジネスマナー習得（1日間×2）
- 内定者フォローアップ研修 ～会社と仕事の仕組みを習得編（１日間）
- 内定者研修 ～内定者フォロープログラム（２.５日間）
【社会人としての心構え・マナー】
- 内定者研修 ～内定者フォロープログラム（２.５日間）
- 内定者研修 ～戦略的ビジョン構築編（１日間）
- 内定者のためのキャリア研修 ～入社前モチベーションクライシスを防止する（1日間）
【入社意欲向上・辞退防止】
- 内定者フォローアップ研修 ～チーム内コミュニケーション編（１日間）
- 内定者研修 ～協調性・チーム力を磨く（ビジネスゲーム）編（１日間）
- 内定者向けチームビルディング研修～ビジネスゲーム「ドミノハウス」（半日間）
【チームコミュニケーション】
- 内定者向け通信添削
内定者向け通信添削
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