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内定者研修 ~ビジネスゲームで仕事を理解する編(1日間)

内定者研修 ~ビジネスゲームで仕事を理解する編(1日間)

問題の本質は何か、を徹底的に考えたカリキュラムで、現場で役立つスキルやノウハウを習得!

研修No.B PEP303-0200-1139

すべての研修で、オンライン実施のご相談を承っております!※カリキュラムの一部に変更が必要なテーマもございますので、ご了承ください

研修内容・特徴outline・feature

近年の若者には、愛他性(他者から認められる、好かれる)の高い仕事にやりがいを求める傾向があります。そのため、社会や他者への貢献を追い求める一方で、利益を追い求めることに対し抵抗感を抱く若者も少なくはありません。しかし、組織人として社会に貢献し、周りの人の役に立つためには、価値提供とともに利益追求も同時に求められるものです。

そこで本研修ではまず、長期的利益と価値提供の追及がビジネスの本質であること、また、そのために貢献するには、自らが価値のある仕事をできるようになる必要があることをお伝えします。そのうえで、ビジネスゲーム「ドミノハウス」を通じて、「仕事の本質とは何か」「価値のある仕事の本質とは何か」を実感的に理解していただきます。最後は、研修内容を踏まえて「具体的に明日から取り組む行動指針(クレド)」を作成し、現場での実践につなげます。

◆【コラム】効果的な内定者研修を行うための7つのヒント
~内定辞退を防ぎ、即戦力となる人材を育成する

研修プログラム例program

研修プログラム例(所要時間:1日間)
内容 手法
  • 1.はじめに ~アイスブレーク インタビュー大会
      内定者同士でインタビューを行い、価値観の共有を行う
      【インタビューテーマ例】
      「最近ハマっているもの」「今不安なことと対策」「入社を決めた理由」「憧れの社会人・有名人は誰?」 など
講義
ワーク
  • 2.自律した社会人とは?
    1. 社会人と学生の違いとは?
      【ワーク】社会人と学生の違いを考える
    2. ビジネスの本質とは何か?
      ①【ワーク】自分がお客様の立場で、この人に仕事をお願いしてよかったと感じたときはどんな時ですか?
      ②ビジネスの本質は利益と価値の最大化を目指すこと
      ③お客様の満足(CS)とは?
    3. いい仕事とは何か?
      ①【ワーク】会社からの期待に応えるためにどうならなければならないか?
      ~組織の利益と提供価値の最大化に貢献できる人材であること
      ②仕事の本質とは何か?
       ~1.相手の期待を正しく理解し、
         2.自分なりの強み・こだわりをもって
         3.周りと協調しながら最大限の成果を提供すること
講義
ワーク
  • 3.【ビジネスゲーム】プロフェッショナルの仕事体験 「ドミノハウス」
      【ねらい】
      ビジネスゲームを通して「価値のある仕事とは何か?」「仕事の本質とは何か?」を理解していただきます。
ビジネスゲーム
  • 4.いい仕事とは何か?
      【ワーク】読書感想文 ・「いまの自分にできること」(例:日本商工振興会仕事大好き文庫)を読み、
      ①重要だと思ったこと(エピソードとその理由)
      ②違和感を感じたこと(エピソードとその理由)を整理する。
      その上で読書感想文を作成し、グループで相互評価。
ワーク
  • 5.自分だけの行動指針(クレド)を作成
    1. 改めて考える「なりたいビジネスパーソン像」を考える
    2. 入社までに達成する目標を立てる
    3. 具体的に明日から取り組む行動指針(クレド)の作成
      ①「なりたいビジネスパーソン」になる為の10の行動指針作成
      ②グループ内で共有し、グループ内MVPを決定
      ③クラス全体で共有し、講師からフィードバック 
講義
ワーク
発表
  • 6.まとめ
演習

全力Q&A{{list[0]['categoryBottom']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例~ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声VOICE

実施、実施対象
2019年12月     12名
業種
マスコミ・広告・印刷
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
91.7%
参加者の声
  • 事務的なこと以外に、会社で組織の一員として動く上での人と人とのコミュニケーションの大切さを学べました。
  • ゲームで学べ、頭に入りやすかったです。次に自分は何をすべきかを考えてから行動するのは仕事でも同じなので、学んだことを活かしたいです。
  • 今回の研修では社会人として大切なこと、ルールとマナーの違いを学べてとても勉強になりました。

実施、実施対象
2018年10月     16名
業種
労働組合
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
93.8%
参加者の声
  • チームワーク、役割を意識していきたいと思います。
  • ドミノを使ってグループの雰囲気も良く、研修の気付きがうまく共有できた。
  • ワークが多く、充実した研修だった。チーム間の連携に活かしていく。

実施、実施対象
2018年 1月     18名
業種
マスコミ・広告・印刷
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • いつもは聞くことのできないような話が聞けたのでとてもためになりました。今後、社会人になる際思い出して頑張りたいと思います。
  • 社会人としての意識を高めていきたいと思いました。
  • 普段気づけていなかったことに気づいた、良い機会となりました。ワークも多く、終始楽しい雰囲気だったので、1日があっという間でした。

実施、実施対象
2017年 2月     6名
業種
学校・学校法人
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 資料内にないエピソードなども実体験を混ぜて話ししてくれたので分かりやすかった。新社会人の゛今゛必要なことに目線を合わせて話して下さった。
  • 仕事に臨むうえでのイメージを具体例にからめてお話してもらえたので、想像しやすかった。
  • こんな社会人になりたいという具体的な目標が定まってきたので、有意義な時間でした 。

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内定者向け研修
年間総受講者数
1,160
内容をよく理解・理解
98.5
講師がとても良い・良い
96.8

※2019年4月~2020年3月

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