ITエンジニア専用のダイレクトスカウトサービス「DirecTrain」 - 社員研修,教育職員研修人材育成ならインソース

スキルの高い人材「ばかり」が登録されている
エンジニア人材専門のダイレクトスカウトサービス

エンジニア人材の獲得競争が日々過熱している一方、
「エンジニアを目指す人は増えているが、企業が求めるエンジニアは増えていない」。

この問題を解決したいという思いで生まれた、エンジニア人材専門データベースです。

メガベンチャーやIT系大企業などに所属している現役エンジニアによって、
「高スキルを有する」とお墨付きの求職者のみで構成されており、登録人数は7,500名^*を越えています。

*2023年10月末時点
※本サービスは、「株式会社TechBowl」が提供しています

こんな課題を解決します

Theme

自社が求めるエンジニア人材が来ない
若手エンジニア人材にアプローチする方法を知りたい
エンジニアを毎月採用しており、効率化を図りたい
採用担当者がプログラミングスキルに詳しくなく、適切な採用判断ができない
人材紹介手数料を削減したい
面接時、エンジニアのスキルレベルの測り方がわからない

解決策

Solution

現役エンジニアが「できる」と評価した一定レベル以上の人材に、直接アプローチ

採用プロセスにおいて、他社での評価が高い候補者については、たとえ技術がよくわからなくても、自社でも欲しい・会いたいと思う判断基準になることは多くあります。そこにヒントを得て生み出したのが、業界トップエンジニア陣からの『お墨付き』。

「DirecTrain」に登録されている人材は、現役エンジニアによって開発された独自のプログラミングのトレーニングを受け、現役エンジニアとの面談も繰り返し行ったうえで、一定レベル（原則として5段階の4以上）と認定された求職者のみです。企業の採用ご担当者さまは、「DirecTrain」に登録されている人材に対し、自在にスカウトすることができます。

DirecTrainの特徴

Feature

feature

1

60社120名の業界トップエンジニア陣による『お墨付き』

一定スキルに達した候補者のみが登録されたタレントプールです。スキルレベルの判定は、独自のプログラミング学習プログラムの受講状況に基づき行われています。
また、各人材について、メルカリ社・LINE社、Adobe社等有名企業で働くCTOやテックリードからの評価をお墨付きとしてデータ化。各社のエンジニアから見たスキル評価を参考にしながらスカウトすることが可能です。
feature

2

スカウト返信率が40%以上。1通1通に思いを込めたスカウトを

エンジニアにどのようなスカウトを送れば前向きな返事が来るかわからないという採用担当の方も多くいらっしゃいます。日頃からエンジニアの"お気持ち"を十分に理解しているスタッフが、貴社のスカウトを代行いたします。
feature

3

新卒採用、中途採用、それぞれのニーズに応えやすいプラン設計

新卒のみ、中途のみ、両方と、ニーズに応じた料金プランから選択してご利用いただけます。
また、月額費用のみで、採用決定時の費用も含めた追加費用はかかりません。

価格

Price

	契約期間	総額^※1			対象Rank	スカウト数^※2
	契約期間	総額^※1	基本料金(月額)	採用代行料金(月額)	対象Rank	スカウト数^※2
新卒採用プラン	12ヶ月	2,904,000円	220,000円	22,000円	Rank3以上	月20通
	6ヶ月	1,782,000円	275,000円	22,000円	Rank3以上	月20通
	3ヶ月	1,056,000円	330,000円	22,000円	Rank3以上	月20通
中途採用プラン	12ヶ月	2,904,000円	220,000円	22,000円	Rank3以上	月20通
	6ヶ月	1,782,000円	275,000円	22,000円	Rank3以上	月20通
	3ヶ月	1,056,000円	330,000円	22,000円	Rank3以上	月20通

※1　上記は2024年1月現在の料金プランです。

※2　価格はすべて、税込です。

※3　スカウトについて「返信保証」を提供いたします。月20通消化して返信率10％（月2通返信）以下の場合、20通無償で追加いたします。送信したスカウトには追加消費をせずに、一度リマインドスカウトをお送りできます。

よくあるご質問

Q&A

「DirecTrain」の強みはどのようなところですか。

主に3点ございます。

①濃密な人材データベース
メガベンチャーやIT/SaaS系大企業、受託開発企業で内定を獲得できるレベルの方ばかりがいらっしゃいます。独自のスキル評価があり、その基準に満たない方はご登録いただけない仕様です。
②スカウトを送りたくなる豊富な情報量
ご登録されている方の年齢、言語や技術ごとの経験年数、独自教材「TechTrain」上での現役トップエンジニアからのメンタリング評価、GitHub、などが一つの画面でご覧いただけます。その方の人となりやスキルをしっかりご確認いただいたうえで、「ウチに来て欲しい！」と思える候補者に対してスカウトをお送りいただけます。
③成功報酬ゼロ。採用すればするほどお得にご提供
ダイレクトスカウトは、人材紹介手数料と比較してお安く運用することができる一方、人事ご担当のオペレーション負荷が上がってしまうことが課題です。それにも関わらず、一般的には成功報酬が発生するサービスが多いですが、「DirecTrain」は月額手数料のみでご提供しております。
「DirecTrain」に登録されている人材はどのような言語に強い人材が多いですか。

フロントエンド（HTML、CSS、JavaScript、React）、バックエンド（PHP、Ruby on Rails、Go）に経験の豊富な方が多くご登録いただいております。他にも、独自教材「TechTrain」で提供しているネイティブアプリ（Swift、Kotlin）やデータサイエンス（Python）を学習されている方もいらっしゃり、多岐にわたります。「このような人材が欲しいのだけれど、いますか？」というご相談もお待ちしております。お気軽にお問合せくださいませ。
「DirecTrain」には、開発の上流工程を担えるような方も多く登録されていますか。

ご登録されている方は、学生（新卒）や20代後半が多いです。PM経験が豊富な方は多くありませんが、独自教材「TechTrain」にて現役トップエンジニアからのメンタリングを通してスキルアップいただける仕組みがございます。
デモアカウントでお試し利用をすることはできますか。

恐れ入りますが、デモアカウントのお試し利用はございません。デモではなく、実際にいらっしゃるスキルの高い候補者データをご覧いただきたいという想いからそのようにしておりますので、ぜひお気軽にお問合せいただき、ご案内させていただけますと幸いです。
「DirecTrain」の利用実績としてはどのような業界の企業が多いですか。

「自社開発（メガベンチャー・IT/SaaS系等）」や「受託開発」を行う企業さまに多くご利用いただいています。
スカウト代行サービスも検討していますが、どのようなところがメリットですか？

主に3点ございます。

①返信率40％超
スキルが高くオファーの多いエンジニアから返信をいただくことがまず大きな課題です。「DirecTrain」のスカウト代行サービスでは、貴社の技術課題やそのエンジニアの持つ強みを具体的に記載し、いかに需要と供給がバランスするのかを表現してスカウトメールを作成いたします。その結果、高い返信率を実現しております。
②サービス活用度の向上
ダイレクトスカウトサービスでは、「低コストである分ご担当者のオペレーション負荷が大きく上がり、結局活用しきれない」という問題が発生しがちです。スカウト代行サービスでは、オペレーション部分をアウトソースしていただけるため、お忙しい方でもしっかりとダイレクトスカウトを運用していただけます。
③低コスト
①や②のメリットを、月額2万円でご享受いただけます。人事担当を新しく採用したり、代行業者へ外注したりするコストを大きく抑えることが可能です。