採用担当者研修

採用担当者研修

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「採用」を取り巻く環境の変化 ~売り手市場・人手不足

近年では売り手市場・人手不足などにより、企業を取り巻く環境が大きく変わってきています。そのため、「組織の求める人材を確保する」ことは、非常に困難です。採用担当者の方からは、「優秀な人材の採用に苦労している」というお悩みをよくお伺いします。

このようなお悩みを解決すべく、インソースの採用担当者向け研修では優秀な人材を採用できるコツを習得します。また、弊社では、研修やコンサルティング、採用PRの制作物等、さまざまなソリューションをご提供することができます。

面接スキルを鍛える

面接では、限られた時間内で応募者の情報を引き出す必要があります。研修では模擬面接の中で、質問の仕方等について習得します。

内定辞退を防止する研修がある

採用活動のゴールは内定を出すことではありません。内定を受諾してもらい、組織に入社してもらうことが重要です。内定者同士の絆を深める研修や、入社前の不安を払拭する研修がおすすめです。

採用に関するお悩みはインソースにお任せください

①インソースグループ「ミテモ株式会社」の採用PRソリューションサービス

ミテモの採用PRソリューションは、求職者を「ファン化」することで採用を成功に導きます。映像、パンフレット、HP等採用で使用するツールの制作もいたします。

②インソースグループ「株式会社らしく」の各種採用支援サービス

「自分らしく働く、を応援する」をコンセプトに、応募者の適性・働く力・キャリア観などを可視化するアセスメントツールを開発し、組織との満足度の高いマッチングを目指します。他にも先輩社員へのインタビューサービスや組織と学生のマッチングサービス等もご提供しております。

株式会社らしく

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研修のプロがお答え質問セレクション

お客さまから「{{trainingName}}」に多く寄せられるご質問を抜粋して掲載しております。
質問をクリックすることで、回答が表示されます。

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魅力的な講師

実際に組織において「採用担当者」としての経験が豊富な講師が担当いたします。実体験に基づいて、具体的な手法やポイントを解説し、各採用担当者さまが抱えている悩みや問題についてのフィードバックを行います。

研修ラインナップ

インソースの採用担当者研修は、多くのプランをご用意しており、お客さまに最適な研修をお選びいただけます。

業種の特徴や職場の風土などによって、求める人材像が異なります。同様に、採用を担当されるご担当者さまに求められるスキルも異なってまいります。さらに、ゆとり世代に代表されるように、採用する年度によっても人材の傾向が異なってまいります。

そこで、採用担当者支援プログラムは、今までにおうかがいした採用活動の問題点や課題、ニーズから、採用ご担当者さまに求められるスキルを効果的に習得するカリキュラムを作成いたしました。今現在、採用活動に必要なスキルを習得するために必要なスキル、身につけたいスキルをお選びください。

※公開講座とは、1名さまから受講可能な研修のサービスです

豊富な実績

1年間の総受講者数
675

研修評価

内容:大変理解できた・理解できた

96.4%

講師:大変良かった・良かった

98.2%

※2017年4月~2018年3月

受講者の声

  • 今日学んだことを面接時に生かせるようにしたい。本音の見極めができたらいい人材が集まるのだろう。
  • 大変有意義な研修でした。これまで通り一遍の面接を行っていたという思いを今更ながら感じました。本年は価値ある人材の採用を行って参りたいと思います。
  • 経験談やトレンドを踏まえて説明していただいたので、理解しやすかった。また、グループワークにより、ほかの事業所の意見や考え方が非常に参考になった。
  • 面接官を初めて担当するときの導入研修になると思います。

お問合せ

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