インソースの魅力（社員インタビュー）-西東京営業本部渋谷営業グループ南東京Bチーム-Ｋ．Ｉ～株式会社インソースの求人情報研修業界で最先端を走る研修会社へ就職・転職してみませんか？

大人が楽しく働いている社会に
したい

西東京営業本部渋谷営業グループ南東京Bチーム
Ｋ．Ｉ（2015年入社）

※所属や肩書は掲載当時のものです

Q1.現在、担当している仕事内容について

営業部で渋谷・目黒区の民間企業さまを担当し、研修の企画提案を行っています。

Q2.現在、担当している仕事で、面白さや喜びを感じるのはどのようなときですか？

例えば「コミュニケーション研修を実施したい」というお客さまは多くいらっしゃいます。しかし、研修名は同じでも受講対象者や根本にある課題はお客さまによって異なります。その内容を自分で考えられるのが面白いです。お客さまが本当に課題としていることは何なのか、目指すべき姿にたどり着くためにどんな内容・どんなワークを取り入れたら良いか、を考え抜いた提案がお客さまのニーズにぴったりはまったときは大変喜びを感じます。

Q3.「一番嬉しかったこと」「この仕事に就いて良かった」と思ったことを教えてください

研修そのものが成功しただけでなく先方の担当者さま自身も社内で高く評価されたことです。
入社２年目のときに担当した企業さまでは、ただ研修をやるだけではなく、研修前にアンケートをとったり、研修後に課題提出を課したりと手の込んだ研修を企画しました。細かな部分までご要望があるお客さまだったので、様々な調整に苦しみもしましたが、お客さまと一緒に四苦八苦しながら企画した研修は大成功でした。
ある受講者さまは研修で学んだことを実践し、部下との関係が良くなったという成果もありました。それだけではなく、この研修を企画した人事のご担当者さま自身も社内で高く評価されたと喜んでくださいました。自分が一生懸命頑張ったことが皆さまの役に立てたのだと実感した出来事でした。

Q4.インソースへの入社の決め手になったポイント、理由を教えてください

元気にしなければいけないのは、今働いている大人でしょ！

研修を通して、大人が「働きやすい」「働くのが楽しい」と思えるお手伝いができると思ったのが入社を決めた理由です。大学時代、子どものキャリア教育に関するの講義で、「子どもたちの就労意欲向上のために、職場体験の時期が早まってきている」という話を聞いたときに、小学生がいくらスーパーや本屋で職業体験しても、おそらく子どもたちの一番身近な大人であるご両親の大半が会社員です。

その会社員であるご両親が、疲労感たっぷりに「仕事はつらい」「仕事はつまらない」と子どもたちの目の前で話していたら、就労意欲なんて湧かないだろうと思いました。まずは今まさに働いている大人世代に対して何か取り組みたい！と思ったのがきっかけです。

Q5.入社してから現在までのキャリアについて教えてください

・2015年新卒入社、営業部配属

Q6.現在、就職活動をしている学生にアドバイスをお願いします

人生100年時代と言われています。今まで生きてきた時間よりきっと長く働くことになるでしょうから、自分がどんな働き方（携わる事業内容、職種、生活リズムなど含めて）をしたいのかを明確にしておくことが大切だと思います。まずは自分がどんなときにうれしい・楽しいと感じるのか（＝自分の価値観）振り返ってみるのがおすすめです。