2020年05月11日 ニュースリリース

2020年5月 インソース新作コンテンツのお知らせ(2020年4月開発分)

2020年5月 インソース新作コンテンツのお知らせ(2020年4月開発分)

新人・若手のためのオンライン通信教育など12分野43本の新作研修をリリース

新作研修を毎月20本以上開発する株式会社インソース(本社:東京都千代田区、代表取締役執行役員社長:舟橋孝之、証券コード:6200、以下「当社」)は、2020年4月に新作研修を12分野計43本リリースしましたので、お知らせします。

◇2020年5月 新作研修(2020年4月開発分)計43本

新人・若手向け 26本 財務 1本
新人・若手向けオンライン通信教育 等 財務会計リテラシー活用研修
部下指導・OJT関連 4本 ビジネス文書 1本
管理職ポストコロナ時代の働き方研修 Eメールの書き方研修
営業 3本 接遇 1本
営業向け CX向上研修 電話応対研修~ヒアリング力・説明力向上編
リスクマネジメント 2本 キャリア 1本
在宅勤務のための情報セキュリティ対策研修 ワーキングマザー向け キャリア研修
OA/ITスキル 1本 業種別 1本
IT入門研修(2日間) コールセンター向け 怒りのマネジメント研修
AI・RPA 1本 内定者向け 1本
ビジネスパーソンの一般常識研修 (giraffe付き)内定者向け研修

<新人・若手向け>自宅学習とオンライン研修のセットで、"教育しっぱなし"を防ぐ
在宅勤務を行う新人・若手への教育をどのように行えばよいのか、お問い合わせをいただくことが増えております。このような悩みを受け、インソースでは自宅学習とオンライン研修を組み合わせた「オンライン通信教育」を開発いたしました。
本サービスでは、①オンライン研修(半日)を受講⇒②自宅学習教材を使って課題を解く⇒③オンラインフィードバック研修で講師から直接フィードバックをもらう の3ステップを実施します。オンライン研修や自宅学習教材を活用することで、自宅にいながらも、効果の高い研修を受講することが可能となります。

■オンライン通信教育とは

■新人・若手コースラインナップ

  • 1.新人・若手のための文書力強化コース
  • 2.新人・若手のための敬語特訓コース
  • 3.新人・若手のためのロジカルシンキングコース
  • 4.新人・若手のための企画力アップコース
  • 5.新人・若手のための会社の数字を知るコース

<部下指導・OJT関連>ポストコロナ・ウィズコロナ時代に求められる人材を育成する
コロナ禍を機に働き方は一変し、同時に求められる人材も変化しています。本研修では、ポストコロナ・ウィズコロナ時代にどのような人材が求められ、評価されていくのか、コロナ禍で生じた「仕事ができる」の定義の変化を明らかにしていきます。「主体者」と「新たなゼネラリスト」の育成をキーワードに、行動経済学を用いた具体的な育成手法を学んでいただきます。

■(リーダー向け)ポストコロナ・ウィズコロナ時代の働き方研修~「主体者」と「新たなゼネラリスト」の育成

▼(リーダー向け)ポストコロナ・ウィズコロナ時代の働き方研修 のポイント
  • ①コロナ禍を振り返り、働き方がどのように変化していくかを知る
  • ②ポストコロナ・ウィズコロナに求められる、自ら判断し動く主体的な部下の育成の仕方を習得する
  • ③ポストコロナ・ウィズコロナに求められる、守備範囲を超えて活躍できる「新たなゼネラリスト」の育成の仕方を習得する

<リスクマネジメント>在宅勤務・リモートワークにおける情報セキュリティ対策を学ぶ
「急遽、在宅勤務やリモートワークをすることになったが、どのようなセキュリティ対策を取ればよいのかわからない」という声を受け、開発いたしました。本研修では、在宅勤務やリモートワークで起こりやすい脅威を理解し、すぐに実践できる対策を具体的に学びます。

■在宅勤務・リモートワークのための情報セキュリティ対策研修

▼在宅勤務・リモートワークのための情報セキュリティ対策研修 のポイント
  • ①在宅勤務やリモートワークに潜むさまざまな危険を理解する
  • ②情報セキュリティ対策の基本を学び、明日から対策を実践できるようになる
  • ③自分の使用するパソコンを正しく管理して、リスクを事前に回避する

その他、「時代の変化を先取りするインソースの新作研修」は、以下よりご覧ください。
■2020年5月(2020年4月開発分)新作研修 12分野計43本

当社では、お客さまのニーズを先取りする研修を今後ともいち早く開発してまいります。

<ご参考>新作研修の開発本数推移

2019年 2020年
5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月 4月
27 35 33 33 33 25 27 33 28 34 37 43

本記事のPDFファイルは、こちらでございます。

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