2020.05.11 ニュースリリース

2020年５月　インソース新作コンテンツのお知らせ（2020年４月開発分）

2020.05.11

新人・若手のためのオンライン通信教育など12分野43本の新作研修をリリース

新作研修を毎月20本以上開発する株式会社インソース（本社：東京都千代田区、代表取締役執行役員社長：舟橋孝之、証券コード：6200、以下「当社」）は、2020年４月に新作研修を12分野計43本リリースしましたので、お知らせします。

◇2020年５月　新作研修（2020年４月開発分）計43本

新人・若手向け	26本	財務	１本
新人・若手向けオンライン通信教育　等		財務会計リテラシー活用研修
部下指導・OJT関連	４本	ビジネス文書	１本
管理職ポストコロナ時代の働き方研修		Ｅメールの書き方研修
営業	３本	接遇	１本
営業向け　CX向上研修		電話応対研修～ヒアリング力・説明力向上編
リスクマネジメント	２本	キャリア	１本
在宅勤務のための情報セキュリティ対策研修		ワーキングマザー向けキャリア研修
OA/ITスキル	１本	業種別	１本
IT入門研修（２日間）		コールセンター向け怒りのマネジメント研修
AI・RPA	１本	内定者向け	１本
ビジネスパーソンの一般常識研修		（giraffe付き）内定者向け研修

＜新人・若手向け＞自宅学習とオンライン研修のセットで、"教育しっぱなし"を防ぐ
在宅勤務を行う新人・若手への教育をどのように行えばよいのか、お問い合わせをいただくことが増えております。このような悩みを受け、インソースでは自宅学習とオンライン研修を組み合わせた「オンライン通信教育」を開発いたしました。
本サービスでは、①オンライン研修（半日）を受講⇒②自宅学習教材を使って課題を解く⇒③オンラインフィードバック研修で講師から直接フィードバックをもらう　の３ステップを実施します。オンライン研修や自宅学習教材を活用することで、自宅にいながらも、効果の高い研修を受講することが可能となります。

■オンライン通信教育とは

■新人・若手コースラインナップ

１．新人・若手のための文書力強化コース
２．新人・若手のための敬語特訓コース
３．新人・若手のためのロジカルシンキングコース
４．新人・若手のための企画力アップコース
５．新人・若手のための会社の数字を知るコース

＜部下指導・OJT関連＞ポストコロナ・ウィズコロナ時代に求められる人材を育成する
コロナ禍を機に働き方は一変し、同時に求められる人材も変化しています。本研修では、ポストコロナ・ウィズコロナ時代にどのような人材が求められ、評価されていくのか、コロナ禍で生じた「仕事ができる」の定義の変化を明らかにしていきます。「主体者」と「新たなゼネラリスト」の育成をキーワードに、行動経済学を用いた具体的な育成手法を学んでいただきます。

■（リーダー向け）ポストコロナ・ウィズコロナ時代の働き方研修～「主体者」と「新たなゼネラリスト」の育成

▼（リーダー向け）ポストコロナ・ウィズコロナ時代の働き方研修　のポイント

①コロナ禍を振り返り、働き方がどのように変化していくかを知る
②ポストコロナ・ウィズコロナに求められる、自ら判断し動く主体的な部下の育成の仕方を習得する
③ポストコロナ・ウィズコロナに求められる、守備範囲を超えて活躍できる「新たなゼネラリスト」の育成の仕方を習得する

＜リスクマネジメント＞在宅勤務・リモートワークにおける情報セキュリティ対策を学ぶ
「急遽、在宅勤務やリモートワークをすることになったが、どのようなセキュリティ対策を取ればよいのかわからない」という声を受け、開発いたしました。本研修では、在宅勤務やリモートワークで起こりやすい脅威を理解し、すぐに実践できる対策を具体的に学びます。

■在宅勤務・リモートワークのための情報セキュリティ対策研修

▼在宅勤務・リモートワークのための情報セキュリティ対策研修　のポイント