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【人材派遣業界】中堅社員向け
人材派遣業界の中堅層に求められる３つの力を鍛えるプラン
プランNo.380
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- 中堅層
対象となるお客さま
- 人材派遣業界
- 中堅社員
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よくあるお悩み・ニーズ
- 派遣社員・スタッフの募集広告をうまく作成できないがために、応募者が集められない
- 派遣先企業、派遣社員それぞれの要望や条件をすり合わせることができず、交渉をまとめることができない
- コミュニケーションをうまく取れず、派遣先企業・派遣社員双方から信頼される担当者だと思われていない
概要
OUTLINE・FEATURE
求人広告づくりや派遣先企業と派遣社員の調整、信頼関係の構築に悩む人材派遣会社に向けた研修プランです。中堅社員を対象に、３カ月間でチラシ・ＷＥＢデザイン、交渉、コミュニケーションの３つの研修を実施します。中堅層に求められる文書力、交渉力、コミュニケーション力を総合的に身につけます。
期間
３カ月
ゴールイメージ
GOAL
- 読み手が知りたい情報や見やすいレイアウトとは何なのか学び、魅力的な広告を作る
- 双方の妥協点を探り、コンセンサス（合意）を得る話し方を身につける
- 人間関係を促進・維持し、相手に自分の考えをわかりやすく伝えるコツを習得する
詳細
PROGRAM
求職者を集める求人広告の作成能力、ステークホルダー同士がWin-Winとなるように話をまとめる調整力、人間関係を促進し、良好な状態を維持するコミュニケーション力といった派遣会社の中堅層に求められる３つの力を総合的に伸ばすプランです。３カ月で中堅として実力を１段階上に引き上げます。
チラシ／ＷＥＢデザイン研修～顧客視点のクリエイティブディレクション（２日間）
読み手の心に訴求し、狙った行動に誘導するための一連のプロセスとポイントをお伝えします。
「デザインの基礎知識を持たずに我流でやっているため不安がある」
「求人広告担当ではないのだけれど、急遽派遣社員の募集チラシを作成することになった！」といった方におすすめです。
タフ・ネゴシエーション研修～４つのスキル強化で困難な交渉をＷｉｎ-Ｗｉｎに導く（１日間）
相手に負担を強いるような交渉の際に、うまく説明するのが難しいと感じていたり、よく相手に押し切られてしまうと感じている方におすすめの研修です。以下の４つのポイントを学び、互いにとって納得感のある交渉を目指します。
- ①利害関係者の洗い出しと調整～コンセンサス・マネジメント
- ②タフな条件の中での論理的な説得～プレゼンテーション
- ③タフな状況下で主張を伝える～アサーティブ・コミュニケーション
- ④お互いの主張の中から解決策を見出す～合意形成
コミュニケーション研修～相手目線で考え、良好な人間関係を築く（１日間）
本研修では、「聴く」などのコミュニケーションの基本スキルにとどまらず、人間関係を維持していくためにはどのようにしたらよいか、自分の意見を分かりやすく伝えるポイントは何かなど職場で応用できる手法を習得します。
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