研修受託・運営担当職～研修会社インソースの採用情報～株式会社インソースの求人情報研修業界で最先端を走る研修会社へ就職・転職してみませんか？

インソースで「働く」魅力

インソースは、あらゆる組織に対して、「研修」を通じて人材育成支援を提供している会社です。

取引先は官公庁は中央官庁から全国各地の自治体まで、民間企業では小規模ベンチャー企業から超大手企業までと、あらゆる業界25,000社以上となりました。

インソースは「人材育成」に関するコンテンツを開発し、提案し、提供することで、あらゆる組織やヒトが成長し、前向きにイキイキと働ける社会を目指しています。

インソースで働くことで、ビジネスの基礎から最新のトレンドまで様々なことが知識としても実践面でも学ぶことができ、成長実感が感じられます。

研修受託・運営担当職の業務内容

研修受託・運営担当職は、特定のお客さま先に常駐、あるいは頻繁に訪問をして、最適な人材育成計画をプロデュースし、研修を実施する業務を担当します。

具体的には、研修企画のためにお客さまからヒアリングを行い、その後プログラムやテキストの作成し、講師を選定します。
もちろんすべてを単独ではなく、社内の他部署と協力、調整しながら行います。場合によっては常駐先のお客さまのご協力をいただく交渉もします。

また、実際の研修運営業務（受講者の出欠連絡などの窓口、テキストの印刷や会場の準備、当日の司会等）も担当します。

研修受託・運営担当職に求める人物像

お客さまに非常に近いところで業務を行うため、ホスピタリティあふれるコミュニケーションスキルを重要視します。 常駐先のリーダーとして現地スタッフの方々に協力を得て進めることも多いため、適切な指示を出し、仕組みを作って運営していく力も求められます。

・社会人経験者５年以上歓迎
・大企業、公的組織での勤務経験者歓迎
・人材教育・能力開発に高い関心、興味をお持ちの方

条件・待遇（パート）

応募方法

お電話もしくはメールでお問い合わせください。追ってご連絡いたします。

採用までの流れ（中途採用）
※アルバイト、パート採用はＳＴＥＰ１、ＳＴＥＰ２、ＳＴＥＰ４のみ

※お問い合わせ内容ご記入欄にご希望の職種をお書きください。