インソースが考える「奥の手・猫の手」

目次(TOP)‐インソースが考える「奥の手・猫の手」

index インソースが考える「奥の手・猫の手」

■異業種交流を通して新規事業を考える
  1. 管理職異業種交流研修ができました!

 

■もっとわかりやすく!インソースの特徴
  1. インソースの「講師」の特徴―自分がスポットライトをあびない
  2. インソースの「テキスト」の特徴―お客様に合わせたリアルな内容で作成
  3. 事前課題をテキストに反映―「業務改善研修」の例

 

■インソースの便利な&柔軟なサービス
  1. 自己啓発のための<無料>教育サービス
  2. 入社式&新人研修の準備、最終チェック!
  3. 震災対応下「新人研修」の運営にお困りの方に
  4. 単発的ではなく、体系的な教育にご興味ありませんか?

 

■「節電」シリーズ
  1. 節電で蛍光灯を抜く際のポイント
  2. 蛍光灯を抜いても暗くない!
  3. 「節電力強化研修」、新作で登場

 

■今こそ業務改善
  1. 改善に向けての第一歩は、「見る」こと
  2. 事例でみる業務改善~「ありのまま」を受け入れない
  3. 業務時間を短縮!「ファシリテーション研修」のご紹介

 

■研修のご紹介
  1. 「完全なる先輩」はいない。だからこそ成長の機会を作る
  2. ナレッジマネジメント(知識伝承)
  3. OA研修(Word・Excel研修)のご紹介
  4. 求められるのは「判断力・率先力のある強いリーダー」
  5. 部下のちょっとした変化を見逃さない!「メンタルヘルス研修」
  6. 国際情勢セミナー開催!(無料)
  7. 説得力のある企画書の作り方‐「企画力研修」
  8. 配属されたら学んだはずのマナーを忘れていた!?
  9. 新人・若手社員が質の高い仕事をするために

 

■公開講座の様子
  1. 2011年度 新人研修
  2. 新人さんに作成いただいた成果物は全部お送りします

 

■インソース代表舟橋 管理職について語る
  1. 経営人材(部長職~課長職)強化策
  2. 管理者(課長職~係長職)としての4つの実務能力
  3. 管理職の前に備えたい4つの基礎力

 


お仕事歳時記

人材育成の7つのポイント

スピード見積もり

インソース採用情報