2023.07.12 ニュースリリース

インソース経営塾「次世代経営者ゼミ」受付開始のお知らせ ~東証プライム市場のCEO・CFOからリアルな経営の定石を学ぶ

インソース経営塾「次世代経営者ゼミ」受付開始のお知らせ ~東証プライム市場のCEO・CFOからリアルな経営の定石を学ぶ

2023.07.12

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 「働くを楽しくする」サービスを提供する株式会社インソース(東京本部:東京都荒川区、代表取締役執行役員社長:舟橋孝之、証券コード:6200、以下「当社」)は、組織の管理職及び役員向けサービスとして、企業の経営陣および経営者、起業家を目指す方を対象としたインソース経営塾「次世代経営者ゼミ」の受付を開始いたしますので、お知らせします。

 当社では2019 年より、IPOを目指す企業やIPO直後の企業の経営陣を対象とした「成長企業のためのCEO・CFOゼミ」を実施してまいりました。今回はこれまでのゼミ内容に加えて、コロナ禍を乗り越えてきた実体験など含め、より実践的にカリキュラムをリニューアルいたしました。さらに、これまで連続受講が推奨された形式から、各講座の内容を切り分け、1講座からでもお申込みいただける形式に変更しております。
 講師は、当社代表取締役執行役員社長 舟橋孝之と、当社取締役CFO 藤本茂夫がメインで務め、またテーマに沿って外部から専門の講師陣をお呼びし登壇いただきます。当社が創業からこれまでの過程で培った経験と多数の企業の役員教育に取り組んできた知見を最大限に生かし、開催いたします。

<サービス概要>
名称 次世代経営者ゼミ~東証プライム市場のCEO・CFOからリアルな経営の定石を学ぶ
概要 インソースの次世代経営者ゼミは、「本気で経営を学びたい人」を対象とした、交流型のセミナーです。2019年の開講以来、成長企業のCEO・CFO、IPOを目指す企業の役員・経営層、さらには経営の基礎基本を学びたい学生起業家の方など、多くの方にご参加いただいております。5年目を迎える今年も、多種多様な計10テーマで実施いたします。
価格 ・通常価格:¥21,300/回(税込)
・WEBinsource価格:¥20,300/回(税込)
・スマートパックポイント:80pt/回
お申し込み方法・実施日程 下記の各研修URLの「スケジュール」よりお申込みいただけます。
※本セミナーはオンライン会議システムを使用いたします。参加用のURL、パスワー
 ドを、開催前日までにメールにてお送りします。

<実施日時>
・2023年7月25日(火)  登壇者:舟橋孝之
「経営者の仕事~事業拡大の基本原則」

・2023年8月8日(火)  登壇者:藤本茂夫
「優れたビジネスモデル~独自の顧客価値提供と収益を得る仕組み」

・2023年8月22日(火)  登壇者:舟橋孝之
「ベンチャー企業の組織構築~マネジメント・教育・採用戦略」

・2023年9月12日(火)  登壇者:藤本茂夫
「事業計画の策定・運用~成長企業の計画策定のポイントと精度の向上」

・2023年9月26日(火)  登壇者:舟橋孝之
「成長企業の営業強化策~売上を持続的に上げる釣り堀・えさ・腕」

・2023年10月10日(火)  登壇者:藤本茂夫
「財務規律~資金の集め方(調達)・使い方(使途)と規律の定着」

・2023年10月24日(火)  登壇者:伊藤潤一様
「プロの投資家が教える、投資したい株式①」

・2023年11月14日(火) 登壇者:安藤弘一
「会社の発展を考える~"知ってるようで知らない"会社法の視点、経営層育成の視点」

・2023年11月28日(火)  登壇者:岩本誠一郎様
「プロの投資家が教える、投資したい株式②」
参加者の声 <昨年度(2022年度)実施時のお客様アンケートより>
●採用、人材育成について等、自社のタイミングとマッチしていることがあり、実践
 してみたいと思います。(40代/代表取締役社長)
●営業に関しての課題を多く抱えているので、参考になった。取り組みたいことが思
 いついた。(20代/代表取締役社長)
●採用関係で、実際取り組もうと思うことがいくつもありました。(20代/CFO)
●目からウロコの情報ばかりでセールス、人事について改めて考えさせられました。(30代/代表取締役社長)
●自分は経営者や役員ではないが、単なる経営の知識だけでなはく、インソース社が
 上場するまでの実体験を基にした組織づくりのコツが聞けて、非常に勉強になっ
 た。今後の組織マネジメントに役立てたい。(30代/管理職)
お問合せ先 当社営業担当、または下記のWeb問合せフォームよりご連絡ください。
https://secure.insource.co.jp/contact/


 当社は今後も企業の経営者、役員陣、経営者を志す方、起業家等を対象に、幅広い「学びの機会」を提供する場を拡充してまいります。

以 上


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