2026.09.01 ニュースリリース

2026年８月度KPI（業績指標）進捗状況

2026.09.01

～講師派遣型研修の実施回数は前年比100.4％、うちDX関連研修の実施回数は前年比116.0％、「Leaf」アクティブユーザー数は前年比110.1％、お問合せ数は前年比127.7％～

社会人向け教育サービスを提供する株式会社インソース（駿河台本社：東京都千代田区、代表取締役執行役員社長：舟橋孝之、証券コード：6200）は、2026年８月度KPI（業績指標）進捗状況をお知らせします。

１．講師派遣型研修事業
講師派遣型研修実施回数は前年比100.4％の1,782回となりました。うち民間企業向けは前年比100.4％の1,020回、ＤＸ関連研修は前年比116.0％の196回となりました。
８月は、７月に引き続き、当社の主力分野である階層別教育が堅調に推移しました。特に中堅社員向け教育が好調で、全体を牽引しています。また、業務改善・問題解決分野も７月からさらに伸長し、生成ＡＩの普及に伴う業務効率化・改善ニーズの高まりを反映した結果となりました。

■講師派遣型研修実施回数（単位：回）

	2026年9月期
	３月	４月	５月	６月	７月	８月
実施回数（前年比）	1,235 （97.2％）	3,166 （109.0％）	1,786 （100.7％）	2,232 （108.9％）	2,498 （103.5％）	1,782 （100.4％）
うち民間企業研修※ （前年比）	947 （97.1％）	2,197 （103.5％）	1,068 （102.0％）	1,427 （109.9％）	1,556 （105.4％）	1,020 （100.4％）
うち官公庁・行政組織研修※ （前年比）	288 （97.3％）	969 （123.8％）	718 （98.8％）	805 （107.2％）	942 （100.5％）	762 （100.4％）
うちＤＸ関連研修※ （前年比）	107 （97.3％）	233 （98.3％）	203 （115.3％）	298 （161.1％）	277 （120.4％）	196 （116.0％）
うちオンライン研修（構成比）	210 （17.0％）	169 （5.3％）	228 （12.8％）	393 （17.6％）	452 （18.1％）	286 （16.0％）

※連結子会社の実績も含む

２．公開講座事業
公開講座受講者数は前年比97.7％の12,886人で、このうちＤＸ関連の受講者数は前年比104.8％の2,012人となりました。８月は、生成ＡＩを活用した業務改善研修やメンタルヘルス研修の申込数が伸長しました。当月に開始した、生成AIを実務で活用するための３日間短期集中研修（全６コース）を特別価格で提供する「夏の自己研鑽キャンペーン」も、申込数増加の一因となりました。
９月も同キャンペーンを継続するとともに、秋期需要を見据えた施策を展開し、受講機会の創出と受講者数拡大に努めてまいります。

■公開講座受講者数（単位：人）

	2026年9月期
	３月	４月	５月	６月	７月	８月
受講者数（前年比）	13,165 （116.6％）	18,362 （109.3％）	9,997 （96.5％）	14,519 （94.4％）	15,486 （94.4％）	12,886 （97.7％）
うちＤＸ関連研修（前年比）	2,193 （116.2％）	2,624 （128.1％）	1,446 （109.5％）	2,257 （108.2％）	2,453 （97.7％）	2,012 （104.8％）
うちオンライン研修（構成比）	8,826 （67.0％）	5,378 （29.3％）	5,658 （56.6％）	8,885 （61.2％）	9,448 （61.0％）	8,027 （62.3％）

※連結子会社の実績も含む

３．顧客基盤
８月のWEBinsource獲得数は225件となりました。WEBinsourceの獲得は、直接的には公開講座の売上拡大に寄与し、2025年９月期はWEBinsource１件獲得につき、公開講座事業において192千円の増収効果がありました。

■WEBinsource登録先数(単位：組織)

	2026年9月期
	３月末時点	４月末時点	５月末時点	６月末時点	７月末時点	８月末時点
新規登録先	286	202	201	279	236	225
登録先累計	28,402	28,604	28,805	29,084	29,320	29,545
(新規登録先数に対する前年比：%)	(115.3%)	(103.6%)	(85.5%)	(117.7%)	(99.2%)	(119.7%)
(進捗率：%)	(58.7%)	(67.1%)	(75.5%)	(87.1%)	(97.0%)	(106.3%)

４．ITサービス事業
「Leaf」の有料利用組織数は928組織（前年比109.8％）、アクティブユーザー数は5,494千人（前年比110.1％）と増加しました。ストレスチェック支援サービス納品先数は、期初来累計652組織（前年比 115.2％）となりました。

(１) 「Leaf」を活用するサービス　有料利用組織数　(単位：組織)、ユーザー数（単位：千人）、「Leaf」カスタマイズ案件数（単位：件）

	2026年9月期
	３月末時点	４月末時点	５月末時点	６月末時点	７月末時点	８月末時点
LMS「Leaf」利用組織数	887	905	912	919	923	928
(前年比)	(111.4％)	(110.6％)	(110.1％)	(110.2％)	(110.7％)	(109.8％)
アクティブユーザー数	5,311	5,342	5,381	5,469	5,484	5,494
(前年比)	(119.6％)	(119.0％)	(118.5％)	(119.3％)	(113.6％)	(110.1％)
カスタマイズ案件数※ 期初来累計	98	101	105	110	116	124
(前年比)	(130.7％)	(121.7％)	(123.5％)	(125.0％)	(116.0％)	(117.0％)

※カスタマイズ案件数とは、Leafを利用するにあたり、独自の機能を追加している案件数です

(２) ストレスチェック支援サービス　納品先数(単位：組織)

	2026年9月期
	３月	４月	５月	６月	７月	８月
納品先数※当月	219	6	4	5	10	10
納品先数※期初来累計	617	623	627	632	642	652
(前年比)	(113.2％)	(113.9％)	(113.6％)	(114.1％)	(114.2％)	(115.2％)

※本サービスの売上計上は検収後であり、納品と若干ずれる場合があります
※例年、本サービスは３月に納品が集中いたします

５．eラーニング・動画事業
動画コンテンツ販売件数は前年比102.3％の132件、動画制作・カスタマイズ案件数は前年比93.2％の41件、動画レンタル受講者数は前年比132.7％の2,527人となりました。
８月は、ハラスメント関連コンテンツの購入が大きく伸長しました。10月施行の法改正を見据え、先月開発した業界別カスハラ対策コンテンツをはじめ、就活セクハラやカスハラへの対応をテーマとしたｅラーニングの導入が進みました。また、コミュニケーションやシンキング系コンテンツも堅調に推移しており、職場における対人対応力や課題解決力の向上に対する企業の関心が高まっています。

■ eラーニング・動画　動画販売本数（単位：本）、動画制作案件数（単位：件）、動画レンタル受講者数（単位：人）、STUDIO定額制eラーニング利用者数(単位：アクティブ契約ID数)

	2026年9月期
	３月	４月	５月	６月	７月	８月
動画コンテンツ販売（買い切り）件数 ※当月	800	89	74	114	177	137
(前年比)	(87.8％)	(85.6％)	(59.2％)	(115.2％)	(123.8％)	(106.2％)
動画制作・カスタマイズ案件数 ※当月	171	21	18	38	38	41
(前年比)	(122.1％)	(100.0％)	(72.0％)	(152.0％)	(102.7％)	(93.2％)
動画レンタル受講者数 ※当月	3,249	3,205	2,900	2,347	2,759	2,527
(前年比)	(123.3％)	(150.7％)	(211.7％)	(106.1％)	(127.5％)	(132.7％)
STUDIO（定額制eラーニング）利用者（ID）数 (前月比)	112,701 （0）	105,251 （-7,450）	105,834 （+583）	105,770 （-64）	105,215 （-555）	108,177 （+2,962）

６．提案金額
８月の提案金額は2,705百万円でした。年間目標50,000百万円として、営業活動に取り組んでまいります。

■提案金額(単位：百万円)

	2026年9月期
	３月	４月	５月	６月	７月	８月
提案金額	3,750	2,639	2,630	3,226	3,653	2,705
(目標進捗率)	（37.2％）	（42.5％）	（47.7％）	（54.2％）	（61.5％）	（66.9％）
期初来累計	18,596	21,235	23,865	27,091	30,744	33,449

※現在開示している提案金額には、「Leaf」をはじめとした一部商材は含まれておりません

７．お問合せ数
お問合せ数は595件となり、前年比127.5％と好調に推移しました。
主力テーマは、生成ＡＩ・ＤＸ、ハラスメント・カスハラ、管理職・リーダー育成関連です。特にカスハラは法改正を背景に相談が増加しています。生成ＡＩは基礎研修から業務効率化・実践活用へ、管理職育成も新任・次世代リーダーなど、より具体的な育成ニーズへと広がっています。
また、販促企画では、無料セミナーやテキストフェアをきっかけとしたお問合せが増加しました。

■ お問合せ数(単位：本)

	2026年9月期
	３月	４月	５月	６月	７月	８月
お問合せ数	525	502	517	654	692	595
(前年比)	(111.5%)	(100.0%)	(92.8%)	(120.2%)	(126.3%)	(127.7%)
期初来累計	3,143	3,645	4,162	4,816	5,508	6,103

※Webの問合せフォームやメール、電話で寄せられる商談、訪問、提案、見積、資料送付、システムデモ等当社売上増に繋がるお問合せを指します。

８．コンテンツ開発
コンテンツ開発本数は、研修（講師派遣）31本、動画・eラーニング38本でした。
生成ＡＩの普及に伴い、企業や自治体ではＡＩを業務で効果的に活用するための教育ニーズが高まっています。８月は、Copilot StudioやWord・Excelを活用した業務効率化研修に加え、「ＡＩと働く」シリーズとして、ＡＩへの業務委任や、人材育成におけるメンタリング・コーチングとＡＩ活用をテーマとした研修を開発しました。また、動画コンテンツでは地方自治体職員向けの「地方自治法」関連コンテンツを拡充しました。

■ 新作コンテンツ開発数(単位：本)

	2026年9月期
	３月	４月	５月	６月	７月	８月
研修（講師派遣）新規開発数	30	31	29	26	34	31
期初来累計	180	211	240	266	300	331
(進捗率：%)	(50.0%)	(58.6%)	(66.7%)	(73.9%)	(83.3%)	(91.9%)
うち、デジタルスキル分野数	7	10	8	6	8	14
期初来累計	39	49	57	63	71	85
eラーニング新規開発数	19	22	18	24	21	38
期初来累計	117	138	157	181	202	240
(進捗率：%)	(46.8%)	(55.6%)	(62.8%)	(72.4%)	(80.8%)	(96.0%)

ご参考　KPI（業績指標）と業績対応表

対象となる業績	関連KPI
月次業績	・講師派遣型研修の実施回数　　　（25年９月期の売上構成比　47.7%）・公開講座の受講者数　　　　　　（同　24.7%）・人事サポートシステム・LMS「Leaf」の導入組織数・ユーザー数(同　13.3%)
当月～３か月後	・お問合せ数商談、訪問、提案、見積、資料送付、価格の確認、スマートパック購入・追加、システムデモのご希望は、顧客のサービス検討段階の判断材料です。当月から３か月後の業績先行指標となります。
数か月～半年後	・提案金額提案金額は、将来の売上創出に向けた営業活動の活発さを示す判断材料であり、３カ月後から半年以上先の業績先行指標となります。・WEBinsource登録数 WEBinsourceは、当社の新規顧客向けのエントリー商品であり、さまざまな当社のサービスを購入可能です。その新規登録数は営業活動の活発さを示す判断材料であり、特にGBの３か月後から半年後の業績先行指標となります。
半年から２～３年後	・コンテンツ開発数研修やeラーニング・動画などのコンテンツ開発数の増加は長期的な収益拡大に寄与するものです。開発後すぐに大きな売上が実現されるものではなく、業績貢献は半年後から２～３年後です。

当社では、民間企業の顧客セグメントを従業員規模で分類し、営業活動を行っております。
・大手企業、準大手（従業員規模2,000名～）：EB（エンタープライズビジネス）
・中堅企業（従業員規模300～1,999名）：MM（ミッドマーケットビジネス）
・中規模、成長企業（従業員規模～299名）：GB（グロウビジネス）

当社では今後とも、社会環境の変化に対応するため、オンライン研修やITサービス、ｅラーニング・動画など多様なサービスを提供し、事業の拡大を図ってまいります。

以　上

数値は速報値にて決算発表時の数値と異なる場合があります。細心の注意を払って掲載しておりますが、その正確性を完全に保証するものではありません。

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