＜業種別情報交換会＞大学業界

大学業界の現状と課題、
階層別人材育成のポイントとは

＜業種別情報交換会＞大学業界

今後求められる働き方とは

世界では新興国の成長によりフラット化し、グローバル化とIT化が進んでいます。また、国内では人口減少により働き方改革が求められます。

大学業界の今後の課題とは

大学業界には、財政基盤の確立やコスト削減といったカネに対する課題、広報PR活動の強化、個人情報保護などといった情報に関する課題、そして、グローバル社会への対応力強化や各階層への対応といったヒトに対する課題があります。

大学業界における階層別の人材育成のポイント

大学業界の人材育成における階層ごとの課題として、管理職は環境や時代の変化に応じたマネジメント力の強化や不祥事を未然に防ぐリスク管理能力、中堅社員は業務を効率的に回す力や自らPDCAを回す力、若手社員はブランド価値を守るためのマナー、クレーム対応スキルなどが課題となっています。

大学業界の人材育成における課題

階層別の育成ポイントとして、管理職は、組織全体のマネジメントをするためのリーダーコミュニケーション力やタイムマネジメント力、中堅社員は多くの業務を効率的かつ責任感をもって進めるための業務改善力やオーナーシップを持つこと、若手社員は多忙な大学業界でうまく仕事をすすめていくための主体性発揮や対人関係構築力が課題となっております。

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