個人の資格取得を組織が応援！環境整備で合格率向上プラン

通信教育百貨店

JTEX（職業訓練法人 日本技能教育開発センター）、株式会社KADOKAWA、株式会社ユーキャン、KIYOラーニング株式会社が開発した資格取得のためのコンテンツの中から、受講者一人ひとりの最適な学びとなるものを選択いただけます。※下記コンテンツは一例です

【通信教育】第一種電気工事士講座

【通信教育】第一種電気工事士受験講座（技能試験公表問題（動画配信付き））

【eラーニング】けみの乙種第4類 危険物取扱者 一発合格講座

【通信教育】消防設備士受験講座(第1類)

【eラーニング】電験三種受験講座　Web講義(法規)

【通信教育】１級管工事施工管理技士受験合格講座

【通信教育】エネルギー管理士受験講座（熱分野）

【通信教育】ビル管理技術者受験講座

【通信教育】第３種冷凍機械責任者合格講座

①管理職、部門長・経営者層…ヒトのマネジメント

【経営人材育成シリーズ】ヒューマンリソース・マネジメント研修（２日間）

人という資源は扱いが難しく、しかし成果を上げ事業を発展させるにあたっては不可欠なものです。プログラムの２～５章部分で、営業戦略に基づいた資格保持者の採用計画、資格取得を促進する評価制度設計などについても触れます。

②資格取得者本人…セルフマネジメント

仕事の生産性向上研修～明日から使えるマルチタスク仕事術（１日間）

セルフマネジメント研修～ハイパフォーマンスを実現するためのエネルギー管理術（半日間）

忙しい中で業務と並行して学ぶ時間を確保し体力・集中力を維持することが難しい、という方も少なくないでしょう。日々の業務を時間内に終わらせる生産性アップのコツをつかむプログラム実施もおすすめです。

Leaf人的資本管理

情報開示のためだけでなく、教育計画の進捗確認や今後の人材育成戦略の実現にも活用いただけます。合格通知結果が届いたタイミングで受検者に一斉に入力指示メールを配信するなどのアクションを起こし、情報の最新化は個々人に任せてしまえば手間がかかりません。未対応者への催促もわずか数クリックで完結。管理者は簡単にＣＳＶデータで登録情報をダウンロードできるので、プロポーザル資料づくりもスムーズに進められます。