2019.04.16 ニュースリリース

LINEを使ったオールインワン採用管理ツール「HR PRIME」
代理販売開始のお知らせ

2019.04.16

人事担当者の管理業務削減・採用力強化を支援する

「働くを楽しくする」サービスを提供する株式会社インソース（本社：東京都千代田区、代表取締役執行役員社長：舟橋　孝之、証券コード：6200、以下「当社」）は、この度、digmee株式会社（本社：大阪市北区、代表者：山田　修、以下「digmee」）が提供する、オールインワン採用管理ツール「HR PRIME」の代理販売を開始したことをお知らせいたします。

深刻な人手不足により、新卒採用は「売り手市場」が続いています。組織が売り手市場を勝ち抜くためには、多くの学生とのコミュニケーションを円滑にし、選考途中での歩留まり（学生が次の選考へ進むか迷っている状態）を改善することが重要です。しかし採用担当者からは、「選考やイベントの運営など採用にかかる業務が煩雑で、学生とのやり取りがワンテンポ遅れてしまう」といったお悩みを伺います。
そこで当社は、LINEを使ったオールインワン採用管理ツール「HR PRIME」の代理販売を開始いたしました。

■オールインワン採用管理ツール「HR PRIME」

■HR PRIME（エイチアールプライム）とは
新卒就活支援サービス「digmee」を提供するdigmeeが２月１日にリリースした採用管理ツールです。「HR PRIME for LINE」と「HR PRIMRE ATS」の２機能を搭載しており、人事領域の管理業務の削減と採用力の強化をサポートします。

◇機能１：HR PRIME for LINE◇

機能概要

採用に関するあらゆる情報を一元化
新卒採用活動全体の進捗確認や、学生一人一人の詳細情報の管理をすることができる

特長

１．セグメント機能で、必要な学生にだけ必要な情報を配信
学部や地域など、配信したい学生層にターゲットを絞って選考・イベント情報の広報を実現

２．自動リマインドと参加確認で、当日の無断欠席を防ぐ
説明会の１週間前や前日など、希望のタイミングで配信できる自動リマインド機能搭載。リマインド時に、学生に当日の参加可否も確認できるため、事前のキャンセル学生の把握及びキャンセル学生の減少を実現

３．選考・イベント運営・管理フローをシステム化
学生とやり取りが必要な、選考の案内や面接日程調整のフローを自由に設計し、全てLINE上で完結。自動返信の設定もできるため、学生とのコミュニケーションにおける工数を大幅に削減

◇機能２：HR PRIMRE ATS◇

機能概要

採用に関するあらゆる情報を一元化
新卒採用活動全体の進捗確認や、学生一人一人の詳細情報の管理をすることができる

特長

１．各候補者の選考状況を一画面で管理
候補者全員の選考状況を一覧で管理することができる。また、選考ステータスをドラッグアンドドロップで簡単に変更できるほか、合否結果も連動して学生に送付可能

２．自社の採用活動の分析や軌道修正を容易に実現
各選考プロセスに関するデータを蓄積し分析。必要な内定受諾者数から逆算して説明会の追加開催検討などが可能

３．候補者情報を紐づけて管理できるから、情報を探す時間を短縮
候補者の基本情報や選考状況、面接の議事録までを、一人ずつまとめて管理。情報の取り違えリスクの防止や、検索時間の削減につなげることができる

◇価格◇

初期費用	100,000円 ※初期設定サポート等
システム利用料（年間）	HR PRIME（LINE）　180,000円 HR PRIME（LINE＋ATS）　540,000円
LINE@プロ（API）	30,000円 / 月 ※LINE株式会社のLINE@プロ版(API)の契約が必要となります ※2019年５月の料金プラン改定により、プランに応じて0円～15,000円になります