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「働くを楽しくする」サービスを提供する株式会社インソース（本社：東京都千代田区、代表取締役執行役員社長：舟橋孝之、証券コード：6200、以下「当社」）はこの度、無料セミナー「インソースグループフォーラム2019」を2019年６月から７月にかけて、全国７拠点で開催することをお知らせします。
社会の変化のスピードが日々早まっていく今の時代、各組織とも、状況に応じて組織のあり方や提供する商品サービス、従業員の育成方法といったさまざまな側面において、絶えず変化に対応し続けることが必要です。加えて、どの業界職種にも生産性向上が求められているなか、教育に関しても、コストダウンと効果の最大化を両立させる必要があります。
この度当社では、「イノベーション」と「教育コスト最適化」をテーマにフォーラムを開催し、さまざまな具体的な施策についてお伝えいたします。
■＜無料セミナー＞インソースグループフォーラム2019
「イノベーションが起きる組織づくりとは ～多様性を力に変え、変化し続けるために」
■実施テーマ ※テーマ名や内容は一部変更の可能性がございます。
＜東京＞ １～４（午前）・５～８（午後）の二部制で開催いたします。
１．イノベーションが起きる組織づくりとは ～多様性を力に変え、変化に対応し続けるために
２．今求められる階層別研修～自立しスピード感をもって動ける人材づくり
３．インソースの公開講座活用事例～教育コストを最適化
４．人事総務業務をITの力で効率化～LMS「Leaf」
５．ｅラーニングで教育コストを大幅削減／ミテモの組織開発ソリューション
６．アセスメントを活用した採用と人材育成～退職防止と教育効果向上
７．ピックアップ！注目研修のご紹介
８．いよいよ本格化！自組織に合ったAI/RPA活用
＜大阪＞
１．イノベーションが起きる組織づくりとは ～多様性を力に変え、変化に対応し続けるために
２．インソースの公開講座活用事例～教育コストを最適化
３．アセスメントを活用した採用と人材育成～退職防止と教育効果向上
４．いよいよ本格化！自組織に合ったAI/RPA活用<
＜札幌・仙台・名古屋・広島・福岡＞
１．今求められる階層別研修～自立しスピード感をもって動ける人材づくり
２．インソースの公開講座活用事例～教育コストを最適化
３．アセスメントを活用した採用と人材育成～退職防止と教育効果向上
４．いよいよ本格化！自組織に合ったAI/RPA活用<
■参加者の声（2018年5月実施時 テーマ：「組織と働き方改革を考える」）
・時代変化に対応した人材育成の必要性が理解できた。
・組織改革についてのOJTや、アセスメントについての考え方が参考になりました。
・AIの活用（各商品の売上分析、原因分析など）の社内におけるイメージができた。
＜開催概要＞
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名称 |
＜無料セミナー＞インソースグループフォーラム2019 |
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開催日時／会場 |
■東京 |
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参加条件 |
・人事・研修ご担当者さま |
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参加費 |
無料 |
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お申込み |
下記URLよりお申込みください |
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お問合せ先 |
当社WEBページまたはお電話にてお問合せください |
当社では今後とも、人事部門におけるさまざまな課題を解決するため、多面的な支援を行ってまいります。
以上
本記事のPDFファイルは、こちらにございます。
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