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「教育」と「IT」の力で組織の課題解決を支援する株式会社インソース（東京本部：東京都荒川区、代表取締役執行役員社長：舟橋孝之、証券コード：6200、以下「当社」）はこの度、多くの組織の人事部門が取り組み、課題を感じている人事評価制度の適切な運用を支援するコンサルティングパッケージとして、「人事評価丸ごとお任せプラン」（以下「本サービス」）の提供を開始いたします。
評価制度が形骸化している、現状の事業に合わなくなってきていることに気づきながらも、抜本的な見直しに十分な人的リソースを割くことが難しい、あるいはそのノウハウが不足していることで何から手をつけたらよいのかが分からないという組織は少なくありません。本サービスでは、人事評価制度構築のプロフェッショナルである専任コンサルタントが、人事部門ご担当者さまと共に制度改革をリードし、全社最適の評価実現を一気通貫でご支援いたします。創業から間もなく、まだしっかりとした人事評価制度を作れずにいる、というこれから拡大を目指す組織からのご相談も承ります。
本サービスは、今後シリーズで展開していく予定です。
■サービス概要
| 名称 | 人事評価丸ごとお任せプラン～人事部門サポートパッケージ➀ |
| 内容 |
以下３つのサービスをワンストップでご提供します。 １．組織が求める「従業員のあるべき姿」に近づける評価制度の再構築 ・経営サイド、現場サイドの双方への複数回ヒアリング、現状分析 ・求める人材の要件・職務能力を再定義し、評価項目・評価基準へと連動 ・人事評価シート、運用マニュアル、面談シート等の作成 ２．評価シートをクラウドでラクに運用～Leaf人事評価システムの導入 ・役職や職種それぞれの評価表をオンライン上に格納 ・専用サーバ設定、セキュリティパッチの更新など安定稼働の環境を構築 ・永年無料のヘルプデスクを活用いただけ、操作や運用の不安を軽減 ３．評価制度運用を定着させる教育（eラン／評価者・被評価者研修） ・これから活用する評価項目や評価シートを用いた模擬演習に挑戦 ・組織が求める人材へと近づくためのスキルや挑戦目標の設定、評価行動の周知 |
| 価格 |
374万円（税込）～ ※貴組織のご状況により変動いたします |
| 提供開始日 | 2025年11月10日（月） |
| お問合せ・申込 |
以下のWeb問合せフォームよりお問合せください。 https://secure.insource.co.jp/contact/inquiry/?ctg=s45 ※お問合せ内容欄に「人事評価丸ごとお任せプラン～人事部門サポートパッケージ➀」とご記載ください。 |
当社グループは今後も、企業価値向上に資するサービスの提供を通じて社会に貢献してまいります。
以上
本記事のＰＤＦファイルは、こちらでございます。
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