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「教育」と「IT」の力で組織の課題解決を支援する株式会社インソース（駿河台本社：東京都千代田区、代表取締役執行役員社長：舟橋孝之、証券コード：6200、以下「当社」）と、グループ企業でDX教育事業を担う株式会社インソースデジタルアカデミー（本社:東京都文京区、代表取締役執行役員社長 金井大介、以下「IDA」）は、この度株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ様（代表執行役社長：亀澤 宏規、以下「MUFG」）と株式会社三菱UFJ銀行様（取締役頭取執行役員：半沢 淳一、以下「三菱UFJ銀行」）のDX推進に向けた取り組みをさらに加速すべく、2026年も引き続きDX推進人材育成研修「BASE研修」を共同で実施します。
当社グループでは、IDAを中核にして、日本経済再生の鍵となるDX実現を「デジタル人材は社内人材から育成する」をキーワードに、数多くの企業様のDX人材育成研修を手掛けてまいりました。2025年の実施実績をご評価頂きMUFGと三菱UFJ銀行の「DX推進人材育成研修」を今年度も共同で実施することとなりました。
具体的には、MUFGと三菱UFJ銀行の本部管理職を中心とした研修で、As-Is（現状）/To-Be（あるべき姿）を定義し、ギャップを埋める手段としてAI・BIツールの活用も検討できる人材の育成を目的とするものです。IDAは、BASE研修を通じて「マインドセット」「業務改革・BPR」「活用アウトプット」にてMUFGと三菱UFJ銀行を支援いたします。
IDAのDX研修の特徴は、ビジネスの現場で実際に役立つことに重点を置き、現状分析や課題発掘・問題解決手法等のビジネススキルと、ツールとしてのITスキルを組み合わせた点にあります。また、ITリテラシー初心者向けの基礎研修から中級者・上級者向けの専門研修まで幅広いラインアップを備えている点も挙げられます。
当社グループは、今後もMUFGと三菱UFJ銀行のDX推進に向けたデジタル人材の育成を末永く支援してまいりたいと考えております。
今回、実施するBASE研修の概要は以下の通りです。
| 実施時期 | 2025年11月～2026年９月 |
| 対象者 | 三菱UFJ銀行本部管理職を中心に 約1400名 |
| 概要 |
「BASE研修」 ・DXを推進する上で必要なマインドセット ・自業務をテーマとしたDXプロジェクトの企画・推進の実践スキル |
当社グループは今後も、お客さまの事業計画実現のお手伝いを積極的に実施してまいります。
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