DX（デジタルトランスフォーメーション）研修 | 現場で使える研修ならインソース

loading...

検索結果

{{'検索結果' + searchResultList.length + '件'}}

DX（デジタルトランスフォーメーション）研修

DX（デジタルトランスフォーメーション）研修

検索ボタン

すべての研修で、オンライン実施のご相談を承っております!※カリキュラムの一部に変更が必要なテーマもございますので、ご了承ください

最新情報

show more

研修の特徴・目的

ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）とは

一般的な意味合いでの「ＤＸ（Degital Trans Formation）は、「ＩＴの浸透が、人々の生活をあらゆる面で、より良い方向に変化させること」を指します（※英語では「Trans」を「X」とする慣習があります）。

そして、インソースのグループ会社、インソースデジタルアカデミー（以下IDA）の研修で取り扱う組織においてのＤＸは、「データとＩＴを活用し、イノベーションを実現すること」と表すことができます。具体的には、以下のような取り組みを指します。

  • ①データとITを活用し、新しいビジネスモデル、新商品、新サービスを実現すること
  • ②データとITを活用し、業務プロセスを改善・再構築し、ダイナミックな生産性向上やコスト削減を実現すること

＜おすすめサービス＞

ＤＸ研修百貨店

AI開発人材育成コース

WEBアプリ開発人材育成コース

ＤＸを推進するうえでの３つのポイント

経営戦略上、ＤＸ活用を具体的に明示する

想定されるディスラプション（「非連続的かつ破壊的なイノベーション」）を念頭に、データとデジタル技術の活用によって、どの事業分野でどのような新たな価値（新ビジネス創出、即時性、コスト削減等）を生み出すことを目指すか、そのために、どのようなビジネスモデルを構築すべきかについての経営戦略やビジョンを提示する必要があります。

まずは経営層からコミットする

ＤＸを推進し、活用を成すためには、事業、仕事の進め方、組織、教育、企業文化の変革が不可欠です。よって、経営トップがＤＸ推進をコミットし、主導することが最重要となります。

ＤＸ推進のための体制を整備する

データやデジタル技術の活用の取り組みを推進・サポートするＤＸ推進部門の設置や、全社各部門において、ＤＸの取り組みを先行して実行する人材の育成・確保を進めることが重要です。

ＤＸ人材を育成して、業務効率化と新規業務開発をはかる

DX導入により、システム活用・開発工程を効率化させる

システムを開発するための流れは、下図のような5ステップで構成されます。

システム活用・開発の手順

ステップを上がっていくうちに、「業務改善の結果、システム化は必要なくなった」「大規模なシステム開発ではなく、RPAツール等の活用で対応可能」など、最終ステップとなるシステム開発までは必要ないことがわかる場合なども含め、上流部分（ステップ1～4）までをＤＸ推進による人材確保により内製化できるようになると、以下のような効果が見込めます。

□システム化するか否かも含め、自社に最適なシステムを構築できる
□自社に必要な機能を過不足なく備えたシステムが安価で作成できる
□上流部分を自社でまかなうため、開発までの時間を短縮できる

こういった内製化と大幅な業務効率化を行うためには、ＩＴスキルを持ったDX人材の育成と確保が必要です。

プログラミングができる人材だけがＩＴ人材ではない

ＩＴスキルは、大きく次の5つのスキルに分類することができます。

ＩＴスキルは次の5つのスキルに細分化

上図のうち、特にプログラミング等のＩＴ専門知識が必須となるのは「ＩＴ独自のモノづくり力」だけです。それ以外のスキルは、普段活用しているビジネス力向上に直結する知識のため、これまで身につけてきたスキルの延長線上にあると考えることができます。

このことを踏まえると、「ＩＴスキル」と呼ばれるものは非常に幅が広く、かつ、一部の特別な人だけが習得できるスキルではないこと、また、一部の特別な人がスキルを習得するだけではＩＴ人材の育成と確保には足りないということもわかります。

ＤＸ教育の２ステップ

＜ステップ１＞経営層を含む全社でＤＸを理解し、概念・言語の共通化を図る

ＩＴ・ＡＩの仕組みや得手不得手、コスト感を大まかに学び、業務改善にデジタル技術を活用できるようになることを目指します。全社員が共通して認識することで、ＤＸを早く進めることができるようになります。

＜ステップ２＞部門内にＤＸ推進者を作る

各部門内でそれぞれＤＸを実現するため､各部門に管理職とＤＸ中核人材をそれぞれ育成していきます｡

  • ◆管理職
    ＤＸによって何を実現するかを、各部署で考えられるようになることを目指します

  • ◆ＤＸ中核人材
    ＤＸを実現するためのシステム活用・開発を担えるようになることを目指します

ＤＸ人材育成体系

IDAのＤＸ人材育成研修は、対象者ごとにＤＸ人材要件を定義し、それぞれ必要となる研修を体系化し提供することで、組織のＤＸ推進を支援します。

対象者 DX人材要件 研修内容
DX理解 OA RPA AI・統計 要件定義 プロトタイピング 参照系
システム
開発		 更新系
システム
開発
経営層 ITやデータを活用した戦略、ビジョンを提示できる ◎ 〇 〇 ◎
管理職 自組織のDX化を推進することができる
※最低限、業務改善を主導できる		 ◎ ◎ ◎ ◎
本社の企画職の社員 自部署の簡単なIT化を実現できる
※データベースを参照する開発ができる		 ◎ ◎ ◎ 〇 ◎ ◎
DX中核社員 自組織のDX化を具体化できる
※システムの要件定義をし、プロトタイプ（画面設計・帳票）を作ることができる		 ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ 〇
システム関連部署の社員 複雑・大規模なシステムを開発できる
※更新システムも開発できる		 ◎ 〇 〇 ◎ ◎ ◎ ◎ ◎
一般社員
（営業・総務など）		 自分の業務においてRPAを活用し改善できる ◎ ◎ ◎

ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）研修ご検討のお客さまからのご質問

インソースのＤＸ研修の特徴は何ですか？

単なる技術研修・操作研修にとどまらず、業務でＩＴやデータをどのように活用すれば現場の業務で役に立つかという観点で研修体系が組み立てられています。

【ＤＸ研修カテゴリ人気コンテンツ】
・ＩＴ入門研修（2日間・ITパスポートレベルを想定）
・ビジネスデータの分析研修～職場で活かせる統計の基礎とデータ活用法を学ぶ
・情報活用力養成研修～情報の収集・整理・分析編

ＤＸ研修は、難しいプログラミングを習得する必要がありますか？

プログラミングを習得する研修もご用意がありますが、ＤＸは必ずしもプログラミングのスキルを必要とするものではありません。ビジネスで日常的に使用されているMicrosoft365も立派なITツールのひとつであり、使いこなせばＤＸ人材育成の実現への一歩となります。

当社は「ＯＡ研修」というカテゴリで、様々なMicrosoftのツールを取り扱う研修を提供しています。ＤＸ推進の最初の一歩として、まずはご受講をご検討いただけますと幸いです。

【ＯＡ研修カテゴリ人気コンテンツ】
・Microsoft Office研修～Excel基礎編
・Microsoft Office研修～Excel応用編
・長文作成のためのWord研修～変更に強い仕様書・報告書・マニュアルを作成する

主に、どのような業種・職種の受講者を想定されていますか？

現在のITスキルレベルに関わらず、全階層の方が対象となりますが、その中でも特に、IT専門部署ではない、営業・事務・生産現場等の方々、また、管理職・経営者の方を想定しています。

この受講対象者想定は、業務のことを一番よく知っているのは、実業を担っている現場部門の方であるという考え方からです。

ご自身が担当している業務について、どこに課題があり、どうすれば効率的かが分かっており、将来の事業環境を予測できるということが、費用対効果の高いシステムを作り、DXを実現するためにはもっとも重要な要素となります。

ＤＸ研修はどのように選んだらよいですか？

当社の実施するＤＸ研修をカテゴリ別に人気順に掲載した一覧リストが「ＤＸ研修百貨店」です。カフェテリア方式のメニューとして、まずはこちらをご覧いただき、受講したい、実現したいイメージに合致した研修があるかどうかをご確認ください。

あわせて、貴社の状況やご希望をヒアリングさせていただき、ＤＸ研修百貨店やデジタル人材養成講座などの豊富なラインナップから、貴社の目指す場所に到達するための研修プログラムをご提案させていただきますので、当社営業に何なりとお問い合わせください。

{{trainingName}}ご検討のお客様からのご質問　～講師・内容・実施方法など


        
      

      

        
{{trainingName}}の全力Q&Aをもっと見る

      

    

  





        

          

            
              お問合せ・お見積依頼はこちら
            
          

        

      

      
    



      
    

  








  
DX（デジタルトランスフォーメーション）研修のおすすめプラン

  



  

    
社内人材がシステムデザインスキルを習得するDXプラン

    
システム開発のスピード向上のために、社内人材に「要件定義」「UI」「画面設計」スキルを習得してもらい、上流工程を担えるシステムデザイナーを短期集中的に育成する

  


  

    
組織のＤＸを推進するために社内人材を育成する支援プラン

    

    DX推進に向けた体制づくりから、「全社員へのDX知識付与」「既存業務を整理するDX推進人材の育成」「AIを活用できるスペシャリストの育成」までを長期的に支援する

  


  

    
社内人材から「データサイエンティスト」を育てるプラン

    
社内人材から、データ分析が得意な「データアナリスト」を育てる。さらに、一部のメンバーは、多岐に渡りデータをビジネスに活かす「データサイエンティスト」を目指す
 
  




  

        

          

            
              お問合せ・お見積依頼はこちら
            
          

        










  




DX（デジタルトランスフォーメーション）研修のおすすめ動画教材・eラーニング




  
DX理解研修～基礎から学び、デジタルトランスフォーメーションを実現する（冊子教材・テスト付き）

  

  















DX（デジタルトランスフォーメーション）研修のご提供コンテンツ

      

        

        
すべての研修で、オンライン実施のご相談を承っております!※カリキュラムの一部に変更が必要なテーマもございますので、ご了承ください

      

      



  

    


【ＤＸやデジタル技術について理解したい】

      
    

  






  

    


【新しいビジネスモデル・新商品・新サービスを企画したい】

      
    

  






  

    


【ＯＡツールを使いこなせるようになりたい】

      
    

  






  

    


【ＲＰＡツールを使えるようになりたい】

      
    

  






  

    


【データサイエンス～データを活用できるようになりたい】

      
    

  






  

    


【要件定義～システム開発における手順とマネジメントの手法を学びたい】

      
    

  






  

    


【プロトタイピング～業務効率化につながるシステム画面がデザインできるようになりたい】

      
    

  






  

    


【参照系システム開発～業務に必要なデータを自ら抽出・加工できるようになりたい】

      
    

  






  

    


【更新系システム開発～業務に必要なシステムを自ら開発できるようになりたい】

      
    

  






  

    


【新人IT研修】

      
    

  



      

    


      








おすすめリンク

      



    
【動画・eラーニング教材】

   



   

    
【コア・ソリューションプラン】

   



   

    
【読み物・コラム】

   





  
【その他サービス】

  


      

    



















  






    
お問合せ

    

      
インソースでは、お客さまの様々なお悩み・ニーズに応じたサービスをご用意しております。
まずはメールかお電話にて、お気軽にご相談ください。

    

    

      

        
          
Q&A一覧

        
      

      

        
          
お問合せはこちら

        
      

    

  
  

    

      
よくいただくご質問～特徴や内容など講師派遣型研修について詳しくご説明

      
      
→よくいただくご質問一覧

    

  


  










    
    



    


  






  







  
























  
×閉じる

  

    
    
研修のトレンドなど、お役立ち情報を配信中！