自動車部品業界の人材育成のポイントと実績

職種別の人材育成のポイントとして、製造部門は、安定したモノ作りのための調整力やリスクマネジメント力、開発部門は様々なニーズに対応する発想力やグローバルな視点、営業部門は情報収集力やプレゼンテーション力などがあります。
自動車部品業界では、5,546名の方にインソースの研修を受講していただいています。
※2016年10月~2017年9月 本数値は講師派遣型研修に基づいて算出
ロールプレイングやケーススタディなど、カスタマイズが豊富な当社の研修は 内容及び講師評価で94.4%以上の高い評価をいただいています。
ロジカルシンキング研修、ビジネスマナー研修などで、受講者から「研修内容を、日々の業務に活かしていきたい」 など前向きな感想をいただいています。
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