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最近ではビジネスシーンで、やる気やモチベーション、自己責任の能力開発、ロイヤリティ、組織と個人の価値観の共有などのキーワードの基盤として、「キャリアデザイン」に注目が集まっています。
この講座では、日々の業務の中で確実にキャリア形成を進めるための課題を見つけ、解決に向けた実践の手がかりを得ることができます。若手からベテラン、加えてキャリアデザインに悩む部下を導く管理職の方にもおすすめです。
標準学習期間:3ヵ月
*その2倍(在籍期間6ヵ月)まで指導します。
material

ハンディで持ち歩き便利なテキスト!
【お届けする教材】
●テキスト3冊
●ガイドブック
●添削・質問関係書類 ほか
*一部変更する場合があります。
【添削・質問】
添削:3回
質問:あり
標準学習期間3か月
*その2倍(在籍期間6か月)まで指導します。
host
本コースは公益財団法人国際文化カレッジが主催しております。
learning flow
キャリアとキャリアデザインについて、両者の意味を明らかにしキャリアデザインが個人の成長や組織の発展にどのように貢献するかについて考えていきます。
キャリアアップの鍵は学びです。学びをどのように取り入れるかを検討します。
キャリアアップ実践のキャリアプランニングにおける課題を整理していきます。
各年代ごとのキャリアステージのモデルに基づき、各段階での課題を考察します。
キャリアアップにおける重要な要素は学びです。学びをどのように取り入れるか、その方法を丁寧に検討します。
キャリアデザインに関するポイントを明らかにし、満足できるキャリアアップを実現する方法を探求します。
apply
※価格(受講料)には、教材費、指導費、消費税などが含まれます。
flow
STEP
1
提供団体へ申込み
お申込いただきました翌営業日に、インソースから申込担当者様へ、教材送付先について確認のメールを送らせていただきます。
教材の送付先ご住所は原則、ご受講者様のご自宅住所です。
公益財団法人国際文化カレッジ様の通信教育は、毎月1日が開講日です。
申込日の翌月1日が原則、開講日になります。
STEP
2
教材のご送付
開講日までに、主催団体からご指定の送付先へ全学習分の教材を一括でお送りします。
送料のご負担はございません
教材に同封されている「ガイドブック」に学習全般についての説明が記載されております。必ず内容をご確認ください。
STEP
3
受講開始
ご案内に沿って、ご受講を開始ください。
添削課題提出の基準的な期間は標準学習期間内、期限は在籍期間内(当方必着)となります。
標準学習期間は原則、添削課題を1ヵ月に1回提出することを目安に設定されています(例:標準学習期間2ヵ月のコース→添削課題回数は2回)。
在籍期間は、原則として標準学習期間の2倍です(例:標準学習期間2ヵ月のコース→在籍期間4ヵ月)。
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