人事評価制度セミナー ~評価制度の見直しで、人材育成と組織目標の達成を目指す ~

人事評価制度セミナー ~評価制度の見直しで、人材育成と組織目標の達成を目指す ~

なぜ今、人事評価制度の見直しが必要なのか

事業を取り巻く環境の変化に伴い、人事評価に期待されることもまた変化してきています。そのような中、これまでの "緩い"評価制度では、従業員を納得させ、モチベーションを高く維持させることが難しくなってきています。

また、人事評価を人材育成につなげようとする考え方が広がるにつれて、期中のコミュニケーションや支援に重点を置いた評価のしくみも模索されています。

そこで、「納得度の高いしくみづくり」と、「育成を目的とした上司による関与」が、今の時代に相応しい評価制度づくりのカギとなります。

目標管理制度を上手く運用するには

人事評価の要素の一つである「業績評価」において、目標管理制度を導入しているところも少なくないと思われますが、その運用に手こずることも多いと聞きます。

また、これから導入しようと考えている企業にとっても、上手く定着させられるのかどうか、不安な点も多いのではないでしょうか。

本セミナーの中では、目標管理制度を導入する上でのポイントをお伝えするとともに、その定着までをサポートするサービスについてもご案内いたします。

スケジュール

※無料セミナーは人事または研修ご担当者様向けの内容となっております。個人の方・同業の方のご参加はご遠慮ください。
※原則、1社2名様までのご参加とさせていただきます。
※無料セミナー当日は受付にて、名刺を頂戴いたします。恐れ入りますが、ご準備をお願いいたします。
※無料セミナー当日にご参加を希望される場合は、一度お問合せください。

セミナー概要

  1. なぜ、人事評価制度の見直しを検討する企業が増えているのか
    ~企業を取り巻く環境の変化と人事制度のあり方について~
  2. 人材育成に軸足を置いた評価制度のあり方とは
    ~納得性のある評価のしくみと期中支援を促すしかけ~
  3. 組織目標の達成と人事評価を結びつけるために
    ~目標達成と人材育成を両立させる目標管理制度の進め方~
  4. 人事評価制度の整備の進め方
    ~制度構築・見直しのための具体的な手順~
  5. 制度施行後の定着化
    ~評価スキルを習得するための研修と評価業務を簡便にするシステム~

参考:「評価シートWEB化」とは

お客さまが今、紙やExcelでお使いの人事評価シートをそのままWEB化して、運用を効率化していただくサービスです。
→詳細はこちら

関連URL

下記情報を無料でGET!!

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから!

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

お問合せ

まずはお電話かメールにてお気軽にご相談ください

メールでのお問合せ

お電話でのお問合せ
0120-800-225

※フリーダイヤル架電後、ガイダンスに従って
公開講座・WEBinsource・人財育成スマートパックに関するお問合せ→①
その他お問合せ→②を選択してください

ページトップへ
開催中のセミナー
次世代管理職の養成~「選抜」「教育」「評価」で進める
人事評価制度セミナー ~評価制度の見直しで、人材育成と組織目標の達成を目指す ~
新人・若手の早期離職防止のために ~定着率を向上させる3つのポイント
OJTから始める組織力向上セミナー
「調査」+「課題発見」+「教育」で結果につなげる 課題解決型CS調査の進め方
階層に応じたアセスメントサービスのススメ ~組織の強みと課題を見える化~
研修体系の構築の仕方セミナー ~自社の課題に合わせた体系を作る
研修内製化、ご支援します!~研修のプロが語る、自前でやるために必要なこと~
効果的な研修計画の立て方セミナー ~早く作るためのヒント~
新人研修2019~新人の傾向と効果的な育成方法・公開講座の活用方法
2019新人・若手育成体系構築セミナー ~戦略的な内定者・新人・若手教育
人事総務の作業時間を1/10に減らす!~Leafの基本をマスターする
ストレスチェック無料セミナー

職場改善プログラム

人事サポートシステムリーフ

インソースの研修の特徴


インソースのもと

開催地別無料セミナー
無料セミナー 東京
無料セミナー 大阪
無料セミナー 福岡
無料セミナー 名古屋
無料セミナー 埼玉
無料セミナー 札幌
無料セミナー 仙台
無料セミナー 広島

有料セミナー
社内講師養成研修
研修担当者レベルアップ研修
採用面談研修

関連コンテンツ一覧

研修内製化のお悩み相談
お悩み相談(1)「講師人材が確保できない」
内製化がうまくいかない理由、適切な教育人材が確保できない、人材育成最優先で人材確保など→続きはこちら
お悩み相談(2)「社内講師の養成方法」
当事者意識を重視した仕組み作り、社内講師育成の具体的支援など→続きはこちら
お悩み相談(3)「何を教えるべきかわからない」
日常的に業務スキルを洗い出すことが重要、業務スキル洗い出しのタイミングは今、業務スキルは体系化しておくなど→続きはこちら
お悩み相談(5)「スキルマップの必要性と作成方法」
そもそもスキルマップとは何か、スキルマップを考案した経緯、スキルマップの有効性など→続きはこちら
お悩み相談(6)「研修テキストの作り方」
テキスト内容における6つの要素、指導用テキスト作成の進め方など→続きはこちら
お悩み相談(7)「内製化のひと工夫ミニ集合研修」
ミニ集合研修とは、ミニ集合研修のメリット?負担なく深く理解できる、ミニ集合研修の効果など→続きはこちら
お悩み相談(8)「ミニ集合研修のトレーナーの指名要件」
トレーナーの指名要件、トレーナー数について、トレーナーが習得すべきことなど→続きはこちら
お悩み相談(9)「研修計画の立て方」
「スキルマップ」を基に「研修計画」を作成、教育コスト削減も意識、OJT中心は現場が苦労するなど→続きはこちら

インソース研修の特徴
研修の考え方
研修の流れ~事前課題
本研修の効果測定
研修呼び覚まシステム
受講者の声
講師の特徴
Q&A

インソース研修一覧
テーマ別研修
階層別研修
年代別研修
業界業種別研修
官公庁・自治体向け研修
部門別研修
新作研修
研修コンサルティング~インソースの課題解決プロセス
1名から参加できる公開講座

研修カレンダー

インソースフォーラム2019 全国7都市で開催決定!

公開講座ゴールデンウィーク特集

デザイン思考研修

お仕事歳時記

講師一覧

人材育成の7つのポイント

交流型無料セミナー

漫画で楽しく学べる教材制作

人財育成スマートパック 公開講座が最大50%OFF

スピード見積もり

インソース採用情報