他社事例から学ぶグローバル人材育成の課題と対策(無料セミナー)

他社事例から学ぶグローバル人材育成の課題と対策(無料セミナー)

スケジュール

※無料セミナーは人事または研修ご担当者様向けの内容となっております。
 個人の方・同業の方のご参加はご遠慮くださいますようよろしくお願いいたします。

ページトップへ

グローバル人材育成セミナー実施の背景


ビジネスのグローバル展開が進む中で、人材育成についても「仕事がデキる人材」から、「グローバルで活躍できる人材」に目標をシフトしている企業が増えています。

当社でも数年前から定期的にセミナーを開催し、また、多数のグローバル人材育成研修を実施してまいりました。特に最近は、海外事業部門、現地法人、本社人事部など、様々な部署から研修のご依頼を頂いております。

おかげさまで、ここ1、2年で研修コンテンツは50種類を超えました。

本セミナーでは、多岐に渡る課題を解決するための手段として研修を実施してきた当社のノウハウをご案内いたします。

セミナー概要


当社が様々な企業で実施している最新のグローバル人材育成関連の研修事例を紹介いたします。

また、日本人だけでなく、海外現地法人での課題や、海外での人材育成事情についてもご案内いたします。

更に今後のグローバル人材育成を行っていくなかで、国内の社員、現地法人の社員に対して、日本の本社がどのような人材育成をして行かなければならないのか、ヒントとなるような情報を提供いたします。

関連URL

受講者の感想

前回の「グローバル人材育成セミナー」ではこんなご感想をいただきました!
<本セミナーで参考になったところはどのようなところですか?>

・当社の立ち位置が明確になりました。今後の英語研修の計画化が具体的になると思います。

・グローバル人材育成の手段を知ることができた。他社の課題を知ることもできたので、自社に置き換えていきたい。

・他社の悩みを聞くことができ、共感できる部分もあり参考になりました。海外事業部の関わり、本気度が参考になりました。

・他社の参加者とグローバル人材育成上の課題を共有できた。講師のグローバル人材育成プロジェクトの実例が参考になった。

・参加型のセミナーで他社の話を聞くことができ、非常に参考になった。講師の話は現在自分が直面している問題であり、教えていただきたいと感じた。

ページトップへ

下記情報を無料でGET!!

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから!

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

お問合せ

まずはお電話かメールにてお気軽にご相談ください

メールでのお問合せ

お電話でのお問合せ
0120-800-225

※フリーダイヤル架電後、ガイダンスに従って
公開講座・WEBinsource・人財育成スマートパックに関するお問合せ→①
その他お問合せ→②を選択してください

ページトップへ
開催中のセミナー
公開講座新人研修2019~新人に求められる8大スキル
2019新人・若手育成体系構築セミナー ~戦略的な内定者・新人・若手教育
現代の管理職に求められる7つの能力
OJTから始める組織力向上セミナー
AI活用お悩み相談会
人事評価制度セミナー ~評価制度の構築・定着・運用支援の紹介と個別相談~
人事総務の作業時間を1/10に減らす!~Leafの基本をマスターする
ストレスチェック無料セミナー
成長企業の「攻め」と「守り」の要諦~成長企業がいまやるべき「営業力」と「情報セキュリティ」強化
eラーニングのコスト削減&充実化セミナー
教育「効果」向上セミナー ~数値化と効果アップの工夫~

職場改善プログラム

人事サポートシステムリーフ

インソースの研修の特徴


インソースのもと

開催地別無料セミナー
無料セミナー 東京
無料セミナー 大阪
無料セミナー 福岡
無料セミナー 名古屋
無料セミナー 埼玉
無料セミナー 札幌
無料セミナー 仙台
無料セミナー 広島

有料セミナー
社内講師養成研修
研修担当者レベルアップ研修
採用面談研修

関連コンテンツ一覧

研修内製化のお悩み相談
お悩み相談(1)「講師人材が確保できない」
内製化がうまくいかない理由、適切な教育人材が確保できない、人材育成最優先で人材確保など→続きはこちら
お悩み相談(2)「社内講師の養成方法」
当事者意識を重視した仕組み作り、社内講師育成の具体的支援など→続きはこちら
お悩み相談(3)「何を教えるべきかわからない」
日常的に業務スキルを洗い出すことが重要、業務スキル洗い出しのタイミングは今、業務スキルは体系化しておくなど→続きはこちら
お悩み相談(5)「スキルマップの必要性と作成方法」
そもそもスキルマップとは何か、スキルマップを考案した経緯、スキルマップの有効性など→続きはこちら
お悩み相談(6)「研修テキストの作り方」
テキスト内容における6つの要素、指導用テキスト作成の進め方など→続きはこちら
お悩み相談(7)「内製化のひと工夫ミニ集合研修」
ミニ集合研修とは、ミニ集合研修のメリット?負担なく深く理解できる、ミニ集合研修の効果など→続きはこちら
お悩み相談(8)「ミニ集合研修のトレーナーの指名要件」
トレーナーの指名要件、トレーナー数について、トレーナーが習得すべきことなど→続きはこちら
お悩み相談(9)「研修計画の立て方」
「スキルマップ」を基に「研修計画」を作成、教育コスト削減も意識、OJT中心は現場が苦労するなど→続きはこちら

インソース研修の特徴
研修の考え方
研修の流れ~事前課題
本研修の効果測定
研修呼び覚まシステム
受講者の声
講師の特徴
Q&A

インソース研修一覧
テーマ別研修
階層別研修
年代別研修
業界業種別研修
官公庁・自治体向け研修
部門別研修
新作研修
研修コンサルティング~インソースの課題解決プロセス
1名から参加できる公開講座

研修カレンダー

お仕事歳時記

人材育成の7つのポイント

スピード見積もり

インソース採用情報

INSOURCE TOPIC

インソースブログ