フォロー・効果測定

  • インソースってなんの会社？
  • 研修ってどうやるの？
  • 研修に対する考え方
  • インソースの研修の流れ
  • インソースの講師の特徴
  • お客さまの声
  • よくあるご質問

フォロー・効果測定

フォロー・効果測定の最適なアプローチ

フォローは研修のタイプによって、適したアプローチ方法が変わります。
現場での活用度を上げるための施策と活用されているかどうかの効果測定例を紹介いたします。

知識習得型

研修例

フォロー

  • ・テスト、自習（eラーニングなど）での復習

効果測定

  • ・難解度テスト

フォロー

技能習得型

研修例


フォロー

  • ・訓練の機会をつくること

効果測定

  • ・スキル発表会

フォロー

お客さま対応型

研修例

フォロー

  • ・ロールプレイング
  • ・社内勉強会

効果測定

フォロー

意識変化型

研修例

フォロー

効果測定

フォロー

  • ・社内勉強会
  • ・フォローアップ研修
  • ・書籍

能力向上型

研修例


フォロー

  • ・プロジェクトに任命

効果測定

  • ・プロジェクトの結果

フォロー

  • ・課題解決に特化した研修受講
  • ・現場でのOJT
  • ・フォローアップ研修

複合型

研修例


フォロー

  • ・学習内容活用のためのリマインド

効果測定

フォロー

ページトップへ

研修をお考えの方向け

職場改善プログラム

人事サポートシステムリーフ

インソースの研修の特徴


インソースのもと

研修をお考えの方
インソースの研修の考え方
研修実施までの流れ
よくあるご質問

インソースからの新着メッセージ

2025/5/19更新

新作研修5月21日更新

業界随一の研修開発力を誇る
インソースの最新プログラム

新作研修をもっと見る

コア・ソリューションプラン
の新作情報4月08日更新

250種類以上のコンサル事例！
組織の「したい！」に全力で応える

プランをもっと見る

おすすめリンク

「旬」のサービス

人材育成

公開講座

DX推進

eラン・研修管理システム

動画・eラーニング教材

人材アセスメント

HP作成・WEBコンサル

読み物・インソースコラム

ESG活動

採用募集

当サイトでは、サイトの利便性向上のため、クッキーを利⽤しています。
サイトのクッキーの使⽤に関しては、「クッキーの管理方法について」をご覧ください。

同意します