キャリアデザイン研修(基本)

キャリアデザイン研修(基本)

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研修の目的・特徴

■人生100年時代、しなやかに継続するキャリアデザインが必要

人生百年時代、家族の介護や育児、健康問題など、誰でも働くうえで課題に直面する可能性があります。
研修を通して自身を振り返り、具体的なキャリアデザインを描くことにより、これらの課題に対する克服方法をあらかじめ考えておくことができます。

■他者のキャリア観を知る機会になる

研修は、自身のキャリアデザインを考えるだけではなく、グループワークを通して他者のキャリア観を知る機会にもなります。
共に仕事をしているメンバーであっても、キャリア観は異なるものです。他者のキャリア観を知ることは、自身のキャリアについて捉え直す良いきっかけとなります。

■明日から何をするのかを考える

インソースのキャリアデザイン研修は、中長期的なキャリアデザインを考えるだけではありません。考えたキャリアを実現していくため、まずは「明日から何をするのか」を具体的に落とし込んでいただきます。
先まで見通してキャリアデザインを考えた後のため、アクションプランはいつも以上に意欲的になる傾向があります。キャリアデザイン研修は、新しいことを始めるうえでも、とても有意義なものとなります。

◆年代別キャリア研修ラインナップについてはこちらへ

◆キャリアデザイン研修<ワーク×ライフ×マネー> についてはこちらへ

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多様な価値観に共感できる講師

キャリアに関するさまざまな「理論」を単に説明するのではなく、講師自身のさまざまな紆余曲折、そしてそこから得た「しなやかにキャリアを継続するための考え方と行動のコツ」を、受講者の目線に合わせてお伝えいたします。

研修ラインナップ

インソースのキャリアデザイン研修(基本)は、多くのプランをご用意しており、お客さまに最適な研修をお選びいただけます。

※公開講座とは、1名さまから受講可能な研修のサービスです

豊富な実績

1.自身のキャリアを見つめ直すワーク
これまで携わってきた業務とそこで学んだことを振り返り、自身の身につけてきたことの棚卸しを徹底的に行います。そうすることにより、自分の強みが明確になり、将来に向けての具体的な「プラン」が描けるようになります。

2.世代に合わせたカスタマイズ
世代が変われば、キャリアに対する考え方も変わります。30代には30代の、
50代には50代のキャリアデザインが描けるよう、受講者さまの世代に合わせてコンテンツやワークをカスタマイズして提供します。

3.経験豊富な講師が登壇
30代から60代までの幅広い年齢層の講師が在籍し、数多くの部下を管理してきた経験を持つ者や、キャリアカウンセリングの経験を持つ者など、バリエーション豊かにキャリアデザインのエキスパートを揃え、お客さまのご要望に合わせて最適な講師をアサインいたします。

1年間の総受講者数
14,027

研修評価

内容:大変理解できた・理解できた

94.3%

講師:大変良かった・良かった

93.7%

※2017年10月~2018年9月

受講者の声

    学生向けキャリアデザイン研修 人生100年時代の働き方編(半日間)

    40代向けキャリアデザイン研修 外部環境から戦略的にキャリアを考える編(半日間)

    40・50代向けキャリア研修 モチベーションアップ編(1日間)

    キャリアデザイン研修 主体性を発揮する(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 1月     14名
    業種
    コンサルティング・調査
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 内容にメリハリがあったので、時間が早く感じました。今まで、目標設定を行っても具体性が薄かったのは、主体性に欠けていたためだと気づきました。
    • 「目的」「目標」「手段」の区別をつけるよう、今後意識していこうと思った。手段が目的になっていないかどうか、気をつける必要がある。
    • 日々のルーチン業務に追われて、その業務を遂行するだけになりがちなため、常に目的意識を持つこと、具体的目標を立てることが改めて大事だと思いました。「主体的行動」を進んでやっていきたいと思います。

    実施、実施対象
    2017年 11月     44名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.7%
    講師:大変良かった・良かった
    97.7%
    参加者の声
    • 自分の中で節目を感じていたところでしたので、自身を客観的に見ることが出来、仕事の取り組み方を考えることが出来て、とてもよかったです。
    • ワーク演習で他の人たちと話すことで、業務が違っても、様々な考え方、意見が聞くことができ良かったです。
    • 分かりやすい説明で、グループ演習によりコミュニケーションも取ることができ、非常に有意義であった。

    キャリアデザイン研修 時代背景を理解し、自身のキャリアを考える編(半日間)

    実施、実施対象
    2016年 10月     22名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.5%
    講師:大変良かった・良かった
    95.5%
    参加者の声
    • 管理職という立場で自分に何が出来るのだろうと考え過ぎていたが、少し気持ちが楽になり、自分に出来ることからやろうと思った。
    • こんなに楽しい研修は初めてです。やる気がなくなりつつあった私には、気持ちを切り替えられるよい時間でした。
    • 自分のこれからの働き方を具体的に考える良いきっかけになったと思います。

    実施、実施対象
    2016年 9月     18名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    94.4%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 会社側からも活躍推進を期待されているということを自覚し、日々意識して業務に取り組みたい。
    • 楽しい研修でした。とても分かりやすく今までの逃げの意識がなくなりました。ポジティブに明日から頑張っていこうと思います。
    • 参加者自身の経験等、具体的な話も交え、楽しく参加できた。

    50代向けマネープラン研修 Can、Must、Willで考える編(半日間)

    実施、実施対象
    2017年 2月     56名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    94.6%
    講師:大変良かった・良かった
    98.2%
    参加者の声
    • 目標に対してより明確な施策をしていきます。なんとなく考えていたことに対して、より具体的に考えることができ、今後の人生設計の参考になりました。
    • 自分のキャリアの棚卸ができて、見直すことができよかった。1年後、5年後をしっかり考え、目標を周囲と分かち合いながら行動する。
    • 将来に対していま何をやっておくのか、考えておくのかを検討するきっかけになりました。資格習得やスキルアップに活かしたい。将来が明るくなりました。

    実施、実施対象
    2017年 1月     9名
    業種
    公開講座
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今までの経験と知識を伝え、後輩の良き相談相手になりたいと思います。
    • 日々、若い人たちに後れを取らないよう目の前の業務をこなすことで余裕のない状態でしたが、本日の研修で学んだことを活かし、50代に求められる役割を意識し、取り組み方を改善していこうと思います。充実した気持ちで定年を迎えるようにしたいと思います。
    • 人生設計を明確にするとても良いきっかけになりました。また、言葉に出したり、書いたりすることの重要性を改めて見直しました。

    キャリアデザイン研修 1年を振り返り、次の1年を考える編(半日間)

    実施、実施対象
    2016年 12月    2名
    業種
    公開講座
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自分の生活を振り返ることがあまりなかったので、良い機会になりました。また、目標の立て方についても教えていただきとても勉強になりました。
    • 自分の現状を見つめなおし目標を立てることをしていこうと思います。目標に対しても進捗確認が必要なことを学びました。

    ワークライフマネーバランスセミナー 経済の流れから投資信託を知る編(1日間)

    ワークライフマネーバランスセミナー ものぐさ投資術編(1日間)

    実施、実施対象
    2017年 11月     10名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • ちょうど具体的に考えていこうとしていたところだったので、表や記入する機会がありとてもよかったです。あとは、行動していくだけです。また立ち止まったときは、改めて詳しく分析して自分を納得させて軸をつくって動いていきたいと思いました。
    • ワーク形式ということもあり、集中して聞けました。説明もわかりやすく、自分の将来について考え直す良い機会となりました。
    • 自分が充実するには仕事、お金、ライフと3つが全て重なり合い、どれも大切なことが分かりました。また、今までの自分の考えでは、目標、すべき事が見えにくいと感じました。今日の研修を受け、仕事・家庭の悩みが少し軽くなりました。

    ワークライフバランス研修 育児・介護対応編 (半日間)

    実施、実施対象
    2018年 1月     16名
    業種
    大型市・区
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 何年後にこうなっていたい、というふうに思っていても日々仕事に追われると忘れがちになります。常にキャリアのことについて意識していきたいと思います。
    • 自分だけでなく、周りの人も色々な事情を抱えていることを忘れないようにしたいです。これまで実感がありませんでしたが、介護についても考えられるようになりました。
    • 改めて、育児や介護と仕事の両立に必要な心構えを学ぶことができました。

    実施、実施対象
    2017年 3月     52名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    98.1%
    講師:大変良かった・良かった
    98.1%
    参加者の声
    • プラス思考で何事にも取り組み、職場でも仕事内容をオープンにしていきたい。
    • 具体的な内容だったので、自分の立場に置き換えて話を聞くことができました。
    • 時間を有効に活用できるよう、業務内容を見直してみようと思いました。20代で受けたかった研修でした。

    実施、実施対象
    2017年 3月     49名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    89.8%
    講師:大変良かった・良かった
    91.8%
    参加者の声
    • 業務の取り組み方を見直そうと思います。毎日、仕事と家のことに追われていて、スケジュールを考えていなかったです。もっと心に余裕をもって、いろいろなことにチャレンジしていきたい。
    • 仕事と家庭、どちらも大切にできるようにプランを練りたい。日ごろの業務から、効率化・情報共有を心がけたい。
    • 自分の人生を豊かにするために、働き方、働く時間をどうするかを考えたうえで、仕事に取り組みます。

    キャリアプログラム~学生のうちに知っておきたい「お金」と「ライフ」と「キャリア」(1日間)

    50代向けキャリアデザイン研修 輝き続けるための「ワーク×ライフ×マネー」編(1日間)

    実施、実施対象
    2017年 11月     18名
    業種
    その他協同組合
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    94.4%
    講師:大変良かった・良かった
    94.4%
    参加者の声
    • 漠然としていた定年が具体的になった。定年までにしないといけないこと、定年以降にすることなど金銭面についても考えさせられた。
    • 講師の方のご自身の経験もお話しされながらの説明だったのでわかりやすかった。自分自身のこれからの行動の指導になった。
    • 将来の金銭的な問題を具体的な数字で実感できました。

    実施、実施対象
    2017年 10月     87名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    94.3%
    講師:大変良かった・良かった
    96.6%
    参加者の声
    • まだ自分には先の事と他人事でとらえてたが、すぐにその立場になるため、1度良く考えようと思う。
    • 今まで考えてこなかったことを学ぶことができた。残りの会社生活を充実させ、満足のいく余生を過ごしたいと感じた。
    • 50歳の節目に振り返りをできたこと、これから先やるべき事を考える良い場となった。

    実施、実施対象
    2017年 6月     8名
    業種
    公開講座
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自分のライフプラン、特に定年までと、定年後の生活費のあり方が具体的にシミュレーションできたことが、今後の生き方の指標になった。
    • 未来を考えることの大切さを再認識できた。仕事を続けることの意義を見つめることができたので、より一層業務に真剣に取り組んでいこうと思えた。
    • 現在の仕事のやり方がこのままで良いのかを一度見直し、65歳の定年まで、自分の会社内での立ち位置を明確にしたいです。40代・30代の社員に対して、50歳になったときの考え方を伝えたいと思います。

    40代向けキャリアデザイン研修 「ワーク×ライフ×マネー」で考える編(1日間)

    実施、実施対象
    2017年 10月     28名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.9%
    講師:大変良かった・良かった
    92.9%
    参加者の声
    • 正解があるわけではないということで、自由な意見交換が多く、普段話す機会がない人と交流できた。
    • いろいろ迷ったり、悩んだりの多い毎日ですが、研修で自分がどう生きたいかを見つめる良い機会になりました。
    • 普段考えないことや、改めて自分は今までどうだったのか、これからどうしていきたいのか考える良い機会になりました。

    実施、実施対象
    2017年 9月     9名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    88.9%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今まで見えていなかったことが見えるようになってよかった。
    • 自分自身を見つめ直す良い機会になりました。また、今後のことを将来に向けて考えていかなければならないと、改めて気づくことができました。
    • 今自分のいる状況を知ることで、次に何をすべきかが見えてくるので、目標設定し易くなると感じました。

    実施、実施対象
    2017年 1月     13名
    業種
    大型市・区
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.3%
    講師:大変良かった・良かった
    92.3%
    参加者の声
    • 同年代の受講者ばかりなので悩みや感じ方が同じでとても参考になり良かった。講師の考え方も参考になり有意義な研修だった。
    • 講師の話が面白く、飽きることがなかった。自分の弱点、失敗をさらけ出して話すというのは人の耳目を引き付けますね。もっと早くこういう研修を受けたかった。
    • 具体的な経験を例に話をしていただいたので分かりやすかったです。客観的に自分自身や仕事を見つめなおすことができ、考え方や取り組み方を改善できると思いました。

    働き方改革研修~ワークライフバランスの実現を考える編(半日間)

    実施、実施対象
    2018年 1月     8名
    業種
    中央官庁・国家機関
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    87.5%
    参加者の声
    • より良い人間関係、職場環境を構築していきたいと考えます。
    • 部下指導及び部門の団結力を図ることに活かす。
    • 今後、ワークライフバランスを重視していかなければならないと思いました。

    実施、実施対象
    2017年 9月     11名
    業種
    中央官庁・国家機関
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    81.8%
    講師:大変良かった・良かった
    81.8%
    参加者の声
    • グループでの話し合いが入っていたので楽しく講義を受講できた。また、部下ができたときのためにも コミュニケーションを大切に活かしたい。
    • 事例討議をすることで他者の意見が新鮮であり参考となった。
    • 講師の方の説明がわかりやすかったです。今後、より良い環境を作っていけるように活かしたいです。

    実施、実施対象
    2017年 2月     33名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    81.8%
    講師:大変良かった・良かった
    84.8%
    参加者の声
    • 各職場の業務状況の情報共有ができ、有益でした。 悩みも共通であると認識できました。
    • 講義やグループワークで知識・理解を深めることができた
    • 業務を洗い出して効率化を考えていきたい。

    キャリアデザイン研修 ギャップを埋めて新人の早期離職を防ぐ編(1日間)

    実施、実施対象
    2017年 10月     6名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自己分析を行い、長所短所を改めて認識した。長所を活かし、短所を補うよう意識する必要性を感じた。
    • 業務で悩むことがあっても、どういった心の持ちようで取り組むかの参考にしていきたいと思いました。
    • キャリアデザインの研修として、今後、自分がどういう風になりたいのか考えやすかったので、今後未来を考えていきたいです。

    実施、実施対象
    2017年 4月     46名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.8%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 研修を通して「働いている」ということと、キャリアという言葉の意味、自分の仕事に対する認識を改めることができた。
    • 講師の話がわかりやすく、内容もよく理解できた。テキストも、今後忘れてしまっても、見返すことで受講内容が思い返すことができるような内容でよかった。
    • グループワークによって、自分では思いつかないような意見を聞くことができて良かった。講師の説明が、講師自身の経験をもとにした話で分かりやすかった。

    ワークライフバランス研修 個人レベルで変革できることを考える編(半日間)

    実施、実施対象
    2018年 2月     74名
    業種
    現業系公務
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.9%
    講師:大変良かった・良かった
    90.5%
    参加者の声
    • 単に残業時間を減らすだけではうまく業務が進められないことが分かった。今後の仕事の進め方の参考にしたい。
    • 部下の指導、職場の雰囲気づくり、家庭への心遣いにおいて、今回の研修内容を活かしていきます。
    • バランスというと、仕事と家庭で分け合うイメージがあるが、相乗効果によって2つとも向上させていくことが大切であると学んだ。互いが良い刺激を与えられるよう前向きに取り組みたい。

    実施、実施対象
    2017年 12月     48名
    業種
    非営利団体・官公庁関連組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    91.7%
    講師:大変良かった・良かった
    83.3%
    参加者の声
    • 仕事と生活のバランスの大切さを理解できた。どちらかが不足することで、仕事の質、生活の質に悪影響が出るのだと知ることができた。
    • 仕事をしているとどうしても、プライベートが疎かになることが多い。仕事も大事だが、そうでない時間も有意義に生きられるよう、優先順位、効率、臨機応変などを意識していきたい。
    • ムダを省いて効率のよい業務ができるよう、小さなことも見直して改善を心がけたいと思います。

    実施、実施対象
    2017年 8月     80名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.5%
    講師:大変良かった・良かった
    93.8%
    参加者の声
    • ワークライフバランスは「仕事のやり方を変えていく」「楽しさを入れていく」など、新しい発見があった。
    • ワークの中にライフを取り入れるという考えがなかったので、びっくりした。今の仕事をよりステップアップさせるために、職場の仲間とコミュニケーションをとりながら、チームとしての能力を高めていきたい。自分も仲間も気持ちよく働ければよいと思う。仲間から褒められるような仕事をしたい。
    • 自身に立ち返り考える時間があることで、すんなりと理解しやすい内容でした。

    実施、実施対象
    2017年 2月     44名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.7%
    講師:大変良かった・良かった
    95.5%
    参加者の声
    • 現在、仕事のやり方、内容に対して見直さなければならないと感じているところだったので、今日の研修はとても参考になった。
    • コミュニケーションは何にしても大切だと感じました。自分がやるべきだと思ってやっていたことを、部下への役割として行ってもらうことも必要だと感じました。
    • 当然のことも、普段の仕事の中で置き去りにしてきていることもあり、再認識させられた。また、グループで実施したことでいろいろな考え方を聞くことができた。

    女性社員キャリアデザイン研修 自分らしさを発揮しながら長く働く編(1日間)

    実施、実施対象
    2018年10月     25名
    業種
    不動産
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自分のキャリアを見つめ直す良い機会となった。今後、結婚や出産時に仕事をどうするか想像できていなかったが、本日の研修で仕事を続けていきたいと思った。同時に管理職も目指していきたい気持ちが少し沸いてきた。
    • 目の前の仕事や生活に追われる日々だったので、もっと先の未来のことを考える良いきっかけになりました。仕事ももっと先の成果を考えて取り組みたいです。
    • キャリアを築いていくには、周りのサポートが必要だと改めて気づきました。コミュニケーションを積極的に行い、よりよい関係性を築いていきたいです。

    実施、実施対象
    2018年3月     40名
    業種
    製造業(運送用機器)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    82.5%
    講師:大変良かった・良かった
    85%
    参加者の声
    • 自分の能力、可能性を勝手に決めず、スキルアップの気持ちを忘れずに仕事をしていきたい。
    • 仕事場では上司の思いを聞けることがないので、気持ちを知ることができてよかったです。少しずつでもスキルをUPできたらと思いました。
    • マイナスに考えず、前向きに作業に取り組み、成長していきたい。

    実施、実施対象
    2018年 3月     24名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.8%
    講師:大変良かった・良かった
    87.5%
    参加者の声
    • 向上心をもつきっかけになりました。リーダー像にも種類があるなど、資料も大変興味深かったです。自分のキャリアや人生について長い目でみて、少し考えさせられました。計画通りにいかないことも多々というお話だったので、臨機応変に対応できるよう、貯蓄したいです。
    • 非常にタメになるような研修でした。将来という言葉をよく使いますが、将来ではなくなってきていること、時間がないからこそ有効に日々を過ごす努力を心がけることを学びました。また参加したいです。
    • とてもわかりやすかったです。自分のライフプランを初めて考えることができて、お金や時間をもっと有効に使わないと理想のプランには近づけないことに気づけました。

    20代・30代向けキャリアデザイン研修(1日間)

    実施、実施対象
    2018年9月     23名
    業種
    製造業(運送用機器)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    87%
    講師:大変良かった・良かった
    91.3%
    参加者の声
    • 先を見る(考える)事の大切さを学べたと感じており、将来を想定しながら業務に取り組みたいです。
    • 普段聞けない話が聞けて、違う視点で見る事ができた。先のビジョンを考えて業務を進めていく。
    • 自身でも今回のような内容について少し時間をとって考えたいと思っていたため、とても良い機会になった。

    実施、実施対象
    2018年9月     23名
    業種
    製造業(運送用機器)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    87%
    講師:大変良かった・良かった
    91.3%
    参加者の声
    • 先を見る(考える)事の大切さを学べたと感じており、将来を想定しながら業務に取り組みたいです。
    • 普段聞けない話が聞けて、違う視点で見る事ができた。先のビジョンを考えて業務を進めていく。
    • 自身でも今回のような内容について少し時間をとって考えたいと思っていたため、とても良い機会になった。

    実施、実施対象
    2017年 10月     75名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    88.0%
    講師:大変良かった・良かった
    96.0%
    参加者の声
    • 難しい印象だったキャリアデザイン研修ですが、お話を伺って前向きにキャリアを考えることが出来ました。
    • 他部署の方とたくさんの意見の交換ができ、自分と違う意見が聞け、とても有意義な時間となりました。
    • 仕事に対してだけでなく、「人生」に対して考えることが数多くあるとともに、今後やるべきことが見えた気がします。

    実施、実施対象
    2017年 6月     32名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • これからの自分のキャリアアップだけでなく、後輩・部下の指導に活かしたいと思います。また、ワークで別の視点での意見も聞けたので、気づきが多かったです。
    • 自身のこと、今後のことを考えていたつもりだが、可視化することでより実現に向けて何をするべきか考えることが出来た。
    • 具体的な目標を設定していく事でモチベーションを高める事ができると思いました。自己分析から将来の姿まで、今までここまで深く考えた事はありませんでしたが、本日の研修で色々な事が見えてきました。

    実施、実施対象
    2017年 2月     45名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    88.9%
    講師:大変良かった・良かった
    88.9%
    参加者の声
    • 今回の研修を受けてみて今まであまり意識しなかったことを意識する事の重要さを知って新しい発見になりました。今後の進路を考えるのにあたっても有益な内容だったと思います。
    • キャリアアップなんて今更という気持ちでしたがキャリアの捉え方が変わると自分自身にも自信が持てこれから前向きに生きていこうと思いました。
    • 組織内での交流を大切にし、後輩への技術伝承を積極的に進めて行きたい。今までの、またこれからの人生に対する率直な意見交換ができ、とても有意義な研修だった。

    実施、実施対象
    2017年 2月     11名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    90.9%
    参加者の声
    • 仕事だけでなくお金や家族のことも含めて考えることでモチベーションアップに繋げていきたい。
    • 日ごろ聞けない他の人の感じている不安や悩みが聞けて、自分だけではないのだと励まされました。
    • 何事も具体化することが大事だと感じたので、業務においても時間・やる人を明確にして取り組みたいと思います。

    実施、実施対象
    2017年 1月     14名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.9%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 普段はなかなか自分のことについて振り返ったり先のことを考えたりすることがないため、良い機会であった。また、それを他者に伝えたり他者からの意見をまとめたりするスキルについても身についた研修だった。
    • 普段、関連させて考えていなかった、仕事・生活・お金というものを同時に考えたときにおのずと自分の持っている目標の細かい所が見えてきて、仕事への意欲の向上につながると思う。
    • グループワークが多く、常にスピード感のある研修だったため、時間があっという間に過ぎた。
    • 目標を立てて、それを細かく分解したものを実践していくという作業をどんどんこなしていきたいと思います。

    介護に備える研修 介護戦略を練る編(半日間)

    実施、実施対象
    2018年 1月     16名
    業種
    大型市・区
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今後のキャリアを考える上で、新たな視点を持つことができた。
    • データに基づく内容と講師自身の実例を基にお話していただいたので、理解しやすかった。自分および同僚のワークライフバランスを考える上で活かしていきたい。
    • 改めて、介護と仕事の両立に必要な心構えを学ぶことができました。

    実施、実施対象
    2017年 6月     8名
    業種
    公開講座
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自分のライフプラン、特に定年までと、定年後の生活費のあり方が具体的にシミュレーションできたことが、今後の生き方の指標になった。
    • 未来を考えることの大切さを再認識できた。仕事を続けることの意義を見つめることができたので、より一層業務に真剣に取り組んでいこうと思えた。
    • 現在の仕事のやり方がこのままで良いのかを一度見直し、65歳の定年まで、自分の会社内での立ち位置を明確にしたいです。40代・30代の社員に対して、50歳になったときの考え方を伝えたいと思います。

    実施、実施対象
    2017年 2月     5名
    業種
    公開講座
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 定年までのキャリアプランを真剣に考えようと思いました。
    • 残された時間を大切して、業務に貢献していくことや自分の退職後について考えていきたい。
    •    
    • 業務について、どこの部署に行っても、コミュニケーション能力が必要になると思った。

    実施、実施対象
    2017年 1月     9名
    業種
    公開講座
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今までの経験と知識を伝え、後輩の良き相談相手になりたいと思います。
    • 日々、若い人たちに後れを取らないよう目の前の業務をこなすことで余裕のない状態でしたが、本日の研修で学んだことを活かし、取り組み方を改善していこうと思います。充実した気持ちで定年を迎えるようにしたいと思います。
    • 人生設計を明確にするとても良いきっかけになりました。また、言葉に出したり、書いたりすることの重要性を改めて見直しました。

    育児・介護に備えた働き方を考える研修 短時間勤務でも成果を出す編(1日間)

    実施、実施対象
    2017年 11月     25名
    業種
    運輸・倉庫
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今まで今後のキャリアについて深く考えたことがありませんでしたが研修内容や皆さんの話を聞き改めて、仕事に対しての意識やワークライフバランスを考える良い機会になりました。自分の立場や役割を認識しながら業務に活かしていきたいと思います。
    • 非常に気づきが多い一日でした。講習と色々な人との意見を交わすことで、今自分が抱えている漠然とした不安が明確化されて、次に明日から何をすべきかがクリアになったと思います。
    • 日常的にあまり考えていなかった。これまでのこと、これからのことについて講師の方が要点をまとめて説明して頂いたので、理解しやすく興味深く受講できました。

    ワーキングマザー向けキャリアデザイン研修(1日間)

    実施、実施対象
    2017年 11月     14名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.9%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今はワーキングマザーでない私にも、とてもためになる研修でした。将来のことを考えたときに、仕事と子育ての両立は難しいだろうと思っていましたが、仕事を続けることのメリットをたくさん学ぶことができ、考えが改まりました。
    • ワーキングマザーのデメリットばかりが気になっていましたが、自分の良さを振り返ったり、周りの人のワーキングマザーに対する考えを知ることができ、もう少し頑張ってみようと思えました。
    • 子育て中の女性だけでなく、普段の仕事にも必要なコミュニケーションの取り方を学ぶことができ、仕事に活かしていきたいと思いました。

    実施、実施対象
    2017年 10月     19名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    94.7%
    参加者の声
    • 毎日モヤモヤしながらの慌ただしい生活を送っているので、正直この研修に対しても期待半分、自分に向き合う怖さ半分でしたが、研修を受けて、明日からまた頑張ろうとエネルギーをもらうことが出来ました。
    • 時短勤務のうえ、子供が具合が悪くなると急に早退したりと、周りに迷惑ばかりかけていると感じていました。研修を通して、今は謝ってばかりだけれど、子供が大きくなったら今度は自分が後輩を助けてあげればよいのだ、と思うようになりました。
    • 将来のビジョンに向けてどう頑張っていけばいいかのヒントがもらえた気がします。小さい目標を立て、それをクリアできるよう、忙しい中でも頑張っていきたいと思います。

    実施、実施対象
    2016年 11月     26名
    業種
    大型市・区
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • テキストを基に職場にもどり、職場内研修として考えてみたい。また、仕事の進め方についても再度考えてみたい。
    • とても話(内容)が入ってきやすく、いつも長く感じる研修があっという間に感じた。
    • 今日学んだことを仕事の見える化と職場の人とのコミュニケーションで活かしたいです。今後、職場で実際に取り組めるものばかりで、早速明日から始めたいと思います。

    実施、実施対象
    2016年 2月     14名
    業種
    自治体
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 30年シートを記入してみて、今の自分が将来が見えていない(考えられていない)ということに気づく事が出来、新たな気づきがありました。家庭を持ちながら働くということが大変なこと、しかし、職場に貢献できる事もあるとわかり、前向きなイメージになりました。これからの自分の将来を、ポジティブな気持ちでイメージしていこうと思います。
    • 育児と仕事の両立の大変さを感じていた時だったので、とても参考になりました。
    • 自分のダメな所を発見し、今子育てしてる方からよい話を聞けたので、頼るのが苦手な私を克服したいと思いました。

    キャリアデザイン研修 ~定年後を現実的に考える編(1日間)

    実施、実施対象
    2017年 10月     27名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • プラス思考で業務に取り組みます。人生を振り返る機会となり、大変有益な研修でした。
    • 将来への備え、考え方について学ばせていただきました。
    • 自分のスキルの活かし方、今後のメンバーとの関係性の改善に努めます。

    キャリアデザイン研修 ~定年までを考える編(50代向け) 

    実施、実施対象
    2017年 10月     13名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 非常に有意義でした。勉強になりました。今後の人生の進め方の考え方が理解できました。
    • 会社生活と私生活について、これからのことを考えるとてもよい機会となりました。これから何ができるのか考えたいと思います。いろいろな知識もおもしろかったです。
    • これまであまりきちんと考えていなかったことを時間をとって改めて考える機会がとれて非常に参考になりました。今後の働き方についてじっくり考えてみたいと思います。

    実施、実施対象
    2017年 2月     41名
    業種
    大型市・区
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    90.2%
    講師:大変良かった・良かった
    85.4%
    参加者の声
    • 日頃、自分の中になかった視点を考える機会となった。本日感じたことを業務の中に意識して、まずは小さなことから新しい発見をしていきたい。
    • 公私ともに今後の自分のキャリアについて考えるよい機会となりました。
    • 自分の立ち位置を確認できた気がする。自分の仕事を確実に回りに引き継いでいく。

    キャリアデザイン研修 ~新人が築きたいキャリアを考える編(1日間)

    実施、実施対象
    2017年 10月     10名
    業種
    非営利団体・官公庁関連組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 事業活動でも事業計画が重要といわれていますが、人生においても同様に、キャリアを含めた計画等が重要であることをよく理解できました。
    • 自分自身の役割とキャリアについて、日常あまり意識していなかったが、これからは意識して業務にあたりたい。
    • 仕事だけでなく、自分のライフスタイルも一緒に考えたキャリアプランをたてることが大切だと知れた。

    実施、実施対象
    2017年 10月     51名
    業種
    都道府県
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.1%
    講師:大変良かった・良かった
    92.2%
    参加者の声
    • 自身がこれからどう成長していきたいか明確となった。これから目標に向け頑張りたいです。
    • キャリアについて今まで深く考えたことがなかったので、良い機会となりました。
    • 自分自身の現状を見つめなおす良い機会となりました。

    実施、実施対象
    2017年 2月     26名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.3%
    講師:大変良かった・良かった
    96.2%
    参加者の声
    • いつも目標が漠然としたものになっていたので、どう決めればよいか分かって良かったと思います。
    • 話を聞くばかりではなく、しっかりと意見を出し、自分自身と改めて向き合うきっかけになりました。
    • 未来のあるべき姿と今の自分とを比べることができました。目標を持って業務に取り組みます。

    実施、実施対象
    2016年 11月     22名
    業種
    JA
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 上手くできないことに直面したときなど、今日の講習を思い出して体を動かしたり、リフレッシュをして業務に取組もうと思いました。
    • 初心に帰れた気がしました。また、自分の事を少し見つめ直し、健康状態や心理状態を知る事ができました。
    • 資料もよかったのですが、それ以上に講師の方が例えで話してくれたりする内容だったり、質問して答えてくれることがとてもよかったです。
    • 何ごともネガティブに考えてしまう癖を直して、モチベーション向上の為に自分の考え方を改めたい。
    • 「あるある!」という議題について話し合ったり、対策が見えたので良かったです。

    女性向けキャリアデザイン研修(半日間)

    実施、実施対象
    2018年 2月     14名
    業種
    中央官庁・国家機関
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今後、育児や介護をする立場や、リーダーの立場になる時など、学んだことを意識して業務が円滑に進むように活かしていきたいです。
    • 改めて自身の人生においても未来予想図(図式化)を作ることで明確にでき、いつ、何をしたらいいのかという事を認識するいい機会となりました。
    • 自分の今後について考える良い機会がもてました。まだ未定な部分については、ライフイベントが増えた都度、人生設計を見直したいと思います。

    実施、実施対象
    2017年 8月     68名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    98.5%
    参加者の声
    • 講師の方のお話がとても楽しくためになった。仕事に対する考え方が少し楽になった。また同じ年代の人といろいろ話せたのもよかった。
    • 自分で決めることの大切さを学んだので、自分のやりたいこと、やれることを上司や同僚と話し合って、よりよい業務にしていきたい。
    • 自分は十分にがんばっていることを認めてあげようと思いました。自分のために頼み方のスキルを磨いていきたいです。

    実施、実施対象
    2016年 11月     21名
    業種
    中央官庁・国家機関
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.2%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • キャリアということをもう少し意識しながら、ただ目の前の仕事をこなすだけでなく、スキルアップしていけるようにしたいです。
    • 「女性」だからといって色々限界な部分があったが、今回の研修で今後の働き方を考えることができたと思います。
    • 講師の話の内容について共感できるところが多々あり、興味深く受講できた。心構え等、内面的な部分で活かせると思う。

    40代向けキャリアデザイン研修 ~振り返りとワークライフバランスの実現編 (5時間)

    実施、実施対象
    2017年 10月     81名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    90.1%
    講師:大変良かった・良かった
    93.8%
    参加者の声
    • キャリアについて考える時間が必要だとは感じていても機会がなく時間が経過していた。この研修を通じて自分のキャリアを改めて振り返り、今後の人生設計や、会社での役割について考え直していきたい。
    • 自分の出来ることを増やせるように、まずはやるべきこと、求められていることを積極的に取り組んでいきたい。
    • 将来のキャリアを考える良い機会となった。計画した目標を実現できるように意識して業務にあたりたい。

    実施、実施対象
    2017年 2月     82名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    93.9%
    講師:大変良かった・良かった
    98.8%
    参加者の声
    • 日々の業務の中で、もう少し自分のキャリアについて考えながら仕事をしていきたい。自分のキャリアについて考えるきっかけになりました。
    • ただのグループトークではなく、講師の方の経験談を聞くことで自分の中に「キャリア」を落とし込みやすく、とても参考になった。
    • 話の内容がおもしろく、具体的で、改めてキャリアを考える大きなきっかけとなった。小さな目標を日々設定して、キャリアの棚卸しも常に整理していきたいと思います。

    実施、実施対象
    2016年 11月     16名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    93.8%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • これまで、自分自身をしっかりと見つめる機会がいかになかったかを認識させられました。過去、現在をもっとしっかりと振り返り、今の自分をもっと理解し、これからのなりたい自分を見出していけたらと思います。
    • 今後のキャリアデザインを考えるにあたり改めて考え直す良い機会となった。話がわかりやすかった。
    • 自分の性格やスキルをしっかりと理解しながら、人間関係も含めてどうアプローチするのが効果的に業務を遂行できるのかを考えたいと思いました。
    • 自分の強み弱みを理解した上でその部分を克服強化していきたいと思います。

    女性リーダー研修 ~コミュニケーション能力向上編(1日間)

    実施、実施対象
    2017年 7月     3名
    業種
    公開講座
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 話がずれてしまったり、長くなってしまい申し訳ございませんでした。ですが、そんな話にも丁寧に対応していただき、また、アドバイスをいただき大変勉強になりました。
    • 他社がいらっしゃらなかったので、内輪の話ばかりになってしまいましたが、講師の方が実体験を踏まえ話してくださったので、とても参考になりました。

    実施、実施対象
    2017年 7月     4名
    業種
    公開講座
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 判断力をつけるための基準となる7つの項目はとても参考になりました。自分の判断に迷うときは、この7つを思い出して実行したいと思います。リーダーとしての感情の安定力については、つぶやきの話が面白く、今後、自分がどんな「つぶやき」をしているのか意識したいと思います。
    • リーダーの役割としての研修でしたが、自分の考え、他の方の考え、さまざまな意見交換ができ、客観的にとらえることも大事だとつくづく思いました。これからも心にゆとりを持ち、活かしていきたいです。

    キャリアデザイン研修 ~50代向けナレッジマネジメント(知識伝承)編(1日間)

    実施、実施対象
    2017年 10月     46名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    93.5%
    講師:大変良かった・良かった
    93.5%
    参加者の声
    • 過去の経験が無駄ではなかったことを、今一度再確認することができた。60以降の心配が少し少なくなったように感じる。
    • 発表・発言の機会があり、コミュニケーションについて考えることができるとともに様々な意見が聞けて良かった。
    • 漠然としていた内容について少しずつ明確にできたので良かったです。

    実施、実施対象
    2017年 6月     60名
    業種
    大型市・区
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    85.0%
    講師:大変良かった・良かった
    89.8%
    参加者の声
    • 自己を理解し、自分の認識を整理するという作業は慣れない作業であり、大変だったが、今後のキャリアづくりのいいきっかけになりました。
    • じっくりと自分を見つめなおす時間となり有益でした。他の方の経験も聞け、共感でき、又、自分の経験を話すことで他の方より感想をいただき、ほめられ認められた気持ちになりました。
    • 自分が今までやってきたこと、経験してきたことを振り返るいい機会となりました。また、今後の人生や仕事についても考えるきっかけになりました。

    キャリアデザイン研修 ~40代向けワークライフバランスとコスト・資産形成を考える編(1日間)

    実施、実施対象
    2017年 10月     13名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 非常に有意義で、勉強になった研修でした。今後の人生の進め方の考え方が理解できました。
    • 会社生活と私生活について、これからのことを考えるとてもよい機会となりました。
    • これまであまりきちんと考えていなかったことを、時間をとって改めて考える機会を持つことができて非常に良かったです。今後の働き方についてじっくり考えてみたいと思います。

    キャリアデザイン開発研修(50歳)(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 1月     18名
    業種
    大型市・区
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 内容やポイントが分かりやすかったです。教えていただいたことを少しでも多く活用できるよう、頑張ります。
    • 大変有効な内容で、自分の業務を見直すことができました。
    • 改めて自分と職場を見つめ直すことができました。

    実施、実施対象
    2017年 6月     60名
    業種
    大型市・区
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    85.0%
    講師:大変良かった・良かった
    89.8%
    参加者の声
    • 自己を理解し、自分の認識を整理するという作業は慣れずに大変だったが、今後のキャリアづくりのいいきっかけになりました。
    • じっくりと自分を見つめなおす時間となり有益でした。他の方の経験も聞け、共感できました。また自分の経験を話すことで他の方から感想をいただき、ほめられ認められた気持ちになりました。
    • 自分が今までやってきたこと、経験してきたことを振り返るいい機会となりました。また、今後の人生や仕事についても考えるきっかけになりました。

    実施、実施対象
    2017年 2月     41名
    業種
    大型市・区
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    90.2%
    講師:大変良かった・良かった
    85.4%
    参加者の声
    • これからの職場においての自分の役割を再認識することができたので、後輩に対して「話が通じない、コミュニケーションが取れない」などという垣根を取り払って積極的に対応したい。
    • 日ごろ自分になかった視点をもつ機会となった。
    • 50歳代であっても、マイナス面ばかり考えず前向きに生きます!

    キャリアデザイン開発研修(40歳)(1日間)

    実施、実施対象
    2014年 11月     13名
    業種
    自治体
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自分の現状をみつめる良い機会になりました。今後のキャリア形成に対する、不安とやらなければならないことが浮き彫りになり、業務に対する取り組み方を改善しなければと思いました。
    • 講師自らの経験をベースにした説明もあり、共感、納得しやすく感じた。これからのキャリアデザインについて普段なかなかじっくりきちんと考えることはないので、漠然としたものが少し具体的になった。一方的だけでなく、多方向から見ることができた。最も苦手分野なので研修などで強制的に考える時間は有効。
    • グループワークが多くあり、同じ年代の人と話し合いができたことがとても参考になり、刺激となりました。真似たいことは取り入れていきたいと思います。

    実施、実施対象
    2013年 8月     7名
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • この8月より人事異動となり、今回研修を受け、今が節目であることを改めて感じた。これから先のキャリアに十分生かせると感じます。改めて自分を見つめ直そうと思います。
    • 準備した心を持った人に女神が舞い降りるという言葉が印象的でした。節目を見極める力も大切だと思いました。
    • 大切と思いながらも、なかなか時間をとって考える機会をつくることが難しいため貴重でした。選べる業務は限られますが、業務にどんな価値、意味を見いだすかは自分次第なので、自分の将来につながっていると思って、全体的に取り組みたいと思います。

    実施、実施対象
    2012年 11月     15名
    業種
    自治体
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • はじめて、キャリアデザイン研修に参加しました。全然堅苦しくなく、スッと胸の中に(頭の中に)入ってくる研修内容でした。先生のお人柄も感じることができて、私もがんばろうと思えました。
    • 最初キャリアデザイン研修ということで思いイメージを持っていたが、日々の行動、積み重ねが将来の自分の生活に結びつく。それこそがキャリアを積むんだと知り、明日からの行動1つ1つをしっかり築いていこうと思います。とても有意義な研修でした。
    • 自分のこれまでやってきた事(仕事面、プライベート)を見つめ直す機会であった。また、それを否定することもなく、他の考え・見方もあると分かった。

    キャリアデザイン開発研修(30歳)(1日間)

    実施、実施対象
    2017年 12月     28名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    89.3%
    講師:大変良かった・良かった
    85.7%
    参加者の声
    • 具体的に目標を決め、実行していく考え方を学べたので、今後も1つ1つ着実にこなしていけるようにしていきたい。
    • 自分の生き方、働き方、何を選んでいくのか、自分の強みとは何か、など考えることが出来た。特に生き方や働き方についてはこれからも何度も何度も考えていきたい。
    • 今後、自分が仕事を行っていくうえで、何を意識して行っていくかを考える機会となりました。

    実施、実施対象
    2017年 11月     21名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    95.2%
    参加者の声
    • より目標が明確にできた。実現に向け努力していきたい。
    • 今までの経験、今後のプランについて考えることができ、良い機会になった。
    • 目標を定め、具体的にイメージすることが大事だとわかったので、それを心がけて実践していきたい。

    キャリアデザイン研修 ~今までを振り返り、これからを考える(1日間)

    実施、実施対象
    2017年 12月     28名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    89.3%
    講師:大変良かった・良かった
    85.7%
    参加者の声
    • 具体的に目標を決め、実行していく考え方を学べたので、今後も1つ1つ着実にこなしていけるようにしていきたい。
    • 自分の生き方、働き方、何を選んでいくのか、自分の強みとは何か、など考えることが出来た。特に生き方や働き方についてはこれからも何度も何度も考えていきたい。
    • 今後、自分が仕事を行っていくうえで、何を意識して行っていくかを考える機会となりました。

    実施、実施対象
    2017年 5月     47名
    業種
    大型市・区
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    93.6%
    講師:大変良かった・良かった
    97.9%
    参加者の声
    • 1日楽しく参加することができました。講師の方の体験談も参考になりました。今後の仕事の取り組み方やモチベーションアップになりました。あやふやだったところを、具体的に行動できそうです。
    • 今後、仕事をしていくうえで自分を振り返り、目標を持って仕事をしていく事に役立てたい。
    • 自分はまだキャリアが短いので中堅とはいえ実際の仕事はまだ新人のような感じでいた。だが、このままではいけないんだと改めて感じさせられた。

    実施、実施対象
    2017年 1月     14名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.9%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 普段はなかなか自分のことについて振り返ったり先のことを考えたりすることがないため、良い機会であった。また、それを他者に伝えたり他者からの意見をまとめたりするスキルについても身についた研修だった。
    • グループワークが多く、常にスピード感のある研修だったため、時間があっという間に過ぎた。
    • 人生が長く大変であることや、自分が現状では甘いことに対して気がめいりましたが、全て自分のことなので、向き合って歩んでいかないといけないなと思えました。自分で考えて行かないとな、と思い始めていた所だったので、本当に良い機会でした。

    キャリアデザイン研修 ~職場での自己実現を考える編(1日間)

    実施、実施対象
    2017年 12月     23名
    業種
    介護・福祉
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    95.7%
    参加者の声
    • これまでの自分の仕事を振り返ったり、これから自分がどう変わりたいか。仕事もプライベートもなかなか考える機会がなかったので、有意義な時間になりました。
    • 自分の今後の人生設計を考えていく上で、非常に参考になりました。
    • 他の職場の方と意見を交換するなかで、新しい気づきや学びがありましたのでとても良かったです。この様な研修を自身の職場でも行ったらメンバーのモチベーション向上やより良い職場環境につながると思いました。

    実施、実施対象
    2017年 9月     25名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.0%
    講師:大変良かった・良かった
    88.0%
    参加者の声
    • 将来のことを考え、そのために明日から取り組んでいけることも多いと感じたため、本日学んだことを活かしていきたいと思った。
    • 忙しい毎日の中でも立ち止まり、今や今後の自分を見つめる良い機会になりました。 10年後の自分に向かい、日々頑張ります。
    • 先のことを考えるよい機会となりました。仕事と私生活のメリハリをつけれるように、今何ができるか考えることができました。

    キャリアデザイン研修 ~第2の人生を考える編(2日間)

    実施、実施対象
    2017年 11月     18名
    業種
    その他協同組合
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    94.4%
    講師:大変良かった・良かった
    94.4%
    参加者の声
    • 漠然としていた定年が具体的になった。定年までにしないといけないこと、定年以降にすることなど金銭面についても考えさせられた。
    • 講師の方のご自身の経験もお話しされながらの説明だったのでわかりやすかった。自分自身のこれからの行動の指導になった。
    • 将来の金銭的な問題を具体的な数字で実感できました。

    実施、実施対象
    2017年 9月     27名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    88.9%
    講師:大変良かった・良かった
    81.5%
    参加者の声
    • こういったキャリアデザインを考える機会があって有難かったです。自分を見つめ直すきっかけになり、とても良かったと思います。
    • 非常に考えさせられる内容で、良いきっかけになったと思います。興味が持てる話題が多数あり、楽しく受講できました。
    • 自身の未来像を言葉にして人に話すことなどなかったので新鮮でした。

    実施、実施対象
    2015年 4月     42名
    業種
    自治体
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    90.5%
    講師:大変良かった・良かった
    90.5%
    参加者の声
    • 仕事だけでなく、老後の生き方等、今まで考えてなかったことにも非常に参考になりました。
    • 第二の人生をスタートした。安易な気持ちでスタートしてしまったが、見直す機会ができました。
    • 終活には頭が痛い思いがしました。これからはよく考えて行動しなければいけないなと思います。

    キャリアデザイン研修 ~自己改革を実践する編(4日間)

    実施、実施対象
    2017年 9月     19名
    業種
    学校・学校法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    89.5%
    講師:大変良かった・良かった
    89.5%
    参加者の声
    • 実際に職場で改善が必要と感じていたところがあり、研修で学んだ改善の進め方・考え方を取り入れていきたい。
    • 研修の最後に自分で立てた改善目標を目指して業務の改善をすすめたいです。
    • 日常的に問題意識を持つようにしたい。業務に追われる日々でしたので、業務改善の大切さを改めて考えることができた。

    実施、実施対象
    2017年 2月     12名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    83.3%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 問題の解決案を企画書を使って見える化し、期間を設けて実行していくことに、とても共感できました。
    • 今まで漠然と問題とその解決方を考えていましたが、真の原因が分からないといけない、ということの重要性を感じました。
    • 常に業務を振り返る癖をつけ、そこから現在の問題をまず洗い出すことを繰り返す。

    キャリアデザイン研修 ~50代向けナレッジマネジメント(知識伝承)編(2日間)

    実施、実施対象
    2017年 9月     37名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    81.1%
    講師:大変良かった・良かった
    83.8%
    参加者の声
    • 組織での自分の存在価値は何なのか、考える必要があると感じた。ノウハウを伝える際、あいまいな言葉を使わずに具体的な表現を心がけていきたい。
    • 後輩への指導をもっと詳しく明確に理由付けして行っていきたい。相手の話をよくきくように心がけたい。
    • 教えることは難しいことですが、伝える力をつけていければと思います。

    実施、実施対象
    2017年 3月     8名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 再任用の職場で適切な役割ができるよう参考にしていきたい。
    • 気持をリセットして次の業務に活かしていきたい。
    • 講師の話が分かりやすかった。

    実施、実施対象
    2017年 2月     34名
    業種
    現業系公務
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    88.2%
    講師:大変良かった・良かった
    91.2%
    参加者の声
    • 違う角度から物事を見ることの大切さを実感しました。今後の指導方法に取り入れます。
    • 形式知と暗黙知をしっかり理解することにより、指導が効果的となることがよく理解できました。
    • グループワークをすることで、他の人の考えを知ることができるとともに、自身の考えを整理することができました。

    キャリアデザイン研修 ~40歳向けビジネスとライフを大切に編(2日間)

    実施、実施対象
    2017年 10月     85名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    87.1%
    講師:大変良かった・良かった
    90.6%
    参加者の声
    • 自分自身を棚卸し、見える化するというのは面白く大変勉強になりました。今後のキャリアに活かせるよう、定期的に実践しようと思いました。
    • 噛み砕いて説明して頂けたので理解しやすかった。チームのメンバーにも恵まれ、とても意見交換しやすい環境で良かった。
    • できること、やりたいこと、求められることの見える化は有益でした。考え方としてすぐに使えます。

    実施、実施対象
    2017年 8月     35名
    業種
    不動産
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 普段自分のことを考えることはあまりなかったので、非常に考えさせられる内容だった。また、自分のキャリアデザインを考えることが部下や部署にとってプラスになっていくと思った。
    • まず部下の価値観を把握します。自分の価値観との違いを認識した上でフォローします。
    • 講師がテキストに書かれていないハッとさせられるような話を随所にされていたのが良かったと思いました。

    実施、実施対象
    2017年 6月     11名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • とても楽しく集中して参加することが出来ました。普段気づかないこと、考えてないことを皆とグループ討議して発見したり学ぶことができてよかったです。自分を高めていき、公私両方充実させていきたいと思います。
    • 今後の長いスパンを見たときに自分がどうありたいのか、どうあるべきなのか考えるきっかけになったと思います。豊富な経験を得ているのでさらに一歩踏み込んだ仕事が出来るよう挑戦してみたいです。
    • 組織の中での自分のあり方を振り返り、会社の中で必要な人材でいられ続けるよう、これまでの仕事のやり方を見直したいです。

    キャリアデザイン研修 ~35歳向けビジネスで大輪の花を咲かせよう編(2日間)

    実施、実施対象
    2018年 2月     13名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.3%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自分の立ち位置を意識し、今すべきことを明確にして業務を行いたいと思います。
    • グループワーク、先生ご自身のエピソードなど、全てがバランスよく内容に組み込まれており勉強になった。
    • 今後のキャリアについて、自分の現状と未来を考えることができ、大変有意義でした。

    実施、実施対象
    2017年 8月     45名
    業種
    不動産
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    93.3%
    講師:大変良かった・良かった
    93.3%
    参加者の声
    • 自分がマンネリ化していることが分かりました。新しいチャレンジをしていきます。
    • 内容はすごくためになり、自分自身の目標を見つめなおすことができました。ご説明くださる際のたとえが分かりやすく、すごくスムーズに頭に入ってきました。
    • 自身の将来の目標を再度見直すことができました。

    キャリアデザイン研修 ~ワークライフバランスを考える編(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 2月     74名
    業種
    現業系公務
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.9%
    講師:大変良かった・良かった
    90.5%
    参加者の声
    • いろいろな見方、考え方があり、それを理解することの重要性を感じました。自分の考え方だけで判断せず、周りの意見も参考にしたいと思います。
    • ワークとライフのどちらも充実させたい気持ちはあるが、正直難しいことが多い。自分にとって何が一番大切か、しっかり考えたい。
    • 対話を大切にし、伝えたつもりにならないように気を付けて、必要なワークライフバランスを必要な人が展開でき、全ての人に広がるよう努力したい。

    実施、実施対象
    2017年 8月     80名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.5%
    講師:大変良かった・良かった
    93.8%
    参加者の声
    • ワークライフバランスは「仕事のやり方を変えていく」「楽しさを入れていく」など、新しい発見があった。
    • ワークの中にライフを取り入れるという考えがなかったので、びっくりした。今の仕事をよりステップアップさせるために、職場の仲間とコミュニケーションをとりながら、チームとしての能力を高めていきたい。自分も仲間も気持ちよく働ければよいと思う。仲間から褒められるような仕事をしたい。
    • 自身に立ち返り考える時間があることで、すんなりと理解しやすい内容でした。

    実施、実施対象
    2017年 8月     60名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    98.3%
    講師:大変良かった・良かった
    85.0%
    参加者の声
    • プライベートを充実させるため、効率的に業務を行うために活用していきたいと思います。
    • 職場での人間関係を良好に保ち、仕事の効率を高めていきたいです。
    • 初対面の人たちとのグループワークでしたが、話し合いの機会が多く様々な人の考えを知ることができました。

    キャリアデザイン研修(1日間)

    実施、実施対象
    2018年9月     20名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今後の自身のキャリアアップに向け、明確なステップを考えることができました。日々なんとなく仕事をしていたのが、改めて目標設定をすることにより、明日からの仕事に対するモチベーションが上がりました。
    • 今後の仕事に対しての向き合い方が分かった気がする。目標や実現したいことが増えてポジティブに考えることができた。
    • 不明瞭だった将来が数年後までのプランを立てることで明確になり、明日から始めていこうと前向きな考えになった。

    実施、実施対象
    2018年 1月     27名
    業種
    その他協同組合
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 振り返る、改めて考えることで、自分の目標や考え方、自分や周囲が求めていることも分かり、数年後の姿を意識して働けると思います。
    • 今後(現在)の自分を考える良い機会になった。自分の出来ること、やるべきことを一つずつ実践していきたい。
    • 未来の自分を考える良い機会になりました。本日、学び考えたことについて、忘れずに目標として、日々の業務に取り組みたいと思います。

    実施、実施対象
    2017年 10月     9名
    業種
    金融
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 後輩からこんな先輩になりたいと思われるような人になるために、業務と真摯に向き合いたいと思った。
    • 仕事だけでなく、ライフプランまで考える良い機会となった。
    • 今後自分がどんな人生を送りたいか、何のために自己啓発するのかの意見を聞き、自分にはなかった考えを知ることが出来ました。また、人生は1人ではなくいろんな人に助けられているのだから、苦しいときは助けを求めることも大事だと思いました。助けてもらうためにも人脈を増やしたいです。

    実施、実施対象
    2017年 7月     27名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.6%
    講師:大変良かった・良かった
    88.9%
    参加者の声
    • 自分の人生を考えるきっかけになりました。理解しやすい話で良かったです。自分の働く目的を考えて仕事に励みたいと思います。
    • 業務を行っていく上で短期・長期で計画を立てたいと思った。キャリアは仕事だけのイメージが強かったが、プライベートも含めることを学ぶことができ、参考になった。
    • これまでキャリアというと業務経験のことだと受け身でしかとらえられていなかったが、自分でデザインしていくことができるというのは発想の転換となった。

    実施、実施対象
    2017年 7月     19名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    94.7%
    講師:大変良かった・良かった
    89.5%
    参加者の声
    • 仕事はひとりでやるものではないと言われて、頑張りすぎないことも大事だと思いました。充実した内容でした。自分と向き合うために時間をたっぷり使うことはほとんどないので、有意義な時間でした。
    • 未来にどんな事が起こるのかイメージしやすかった。短期、中期、長期と目標を設定し、イメージしながら日々業務遂行していきたい。
    • 2年後・10年後の自分を意識して(未来を想像して)仕事に取り組んでいきたい。

    キャリアデザイン研修 ~自己実現のビジョンを考える(2日間)

    実施、実施対象
    2017年 11月     31名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 将来のイメージをしながら今の自分に何ができるのか何をしなければならないのかを考えながら日頃の業務に取り組みたいと思います。
    • 目の前の業務だけを見るのではなく、今後こうなりたい、これを出来るようにしたいという目標をもって業務にのぞみたい。
    • 自分の長所、短所をグループで話し合い、新しい発見があった。壁にぶつかった時等に思い出したいと思う。

    実施、実施対象
    2017年 2月     68名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    91.2%
    講師:大変良かった・良かった
    91.2%
    参加者の声
    • ワークライフバランスの重要性を強く感じた。両立が上手くいくように考えながら取り組んでいきたい。
    • 普段あまり接点のない他部門の同世代の方々から色々な話を聞くことができました。講師の方のお話も興味深く、有意義な時間となりました。
    • 様々な視点から物事を「見る」といった方法を活かしていきたい。将来必要な資金を具体的な金額で知ることで、取り組むべき事を考えなければと思った。

    実施、実施対象
    2016年 11月     16名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    93.8%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 発表やトークが下手だと思っていたが他の人も同じ悩みがあり共感できた。また、他の人からそんなに口下手ではないと指摘され自信がついた。今回の客観的な意見を自信とし仕事への活力としたい。
    • 今後のキャリアデザインを考えるにあたり改めて考え直す良い機会となった。話がわかりやすかった。
    • 自分の性格やスキルをしっかりと理解しながら、人間関係も含めてどうアプローチするのが効果的に業務を遂行できるのかを考えたいと思いました。
    • 自分の強み弱みを理解した上でその部分を克服強化していきたいと思います。

  • 自分の仕事における強み、弱みを再認識できました。強みを極めたいと思います。今までの仕事を振り返ることで、この20年でさまざまな知識やスキルが身についたことを再認識でき自信が出ました。(2015年6月/自治体)
  • 自分自身のこれまでの仕事の振り返りができて、今後の自分のモチベーションにつながりました。(2015年3月/学校・学校法人)
  • 「3年後に向けた目標をたてる」のは難しかったです。私も仕事をして「ありがとう」と言われるととても嬉しいです。仕事をして人の役に立っているということでモチベーションを保てていると思っています。「考え方・ものの見方」とても参考になりました。(2015年2月/自治体)

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