プレゼンテーション研修「相手に伝わり動かす」プレゼンの実現 | 現場で使える研修ならインソース

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プレゼンテーション研修

年間12,000人が受講。基本スキルを押さえ対面からオンラインまで幅広いシーンをカバー
全員が参加する実践演習を通して確かなスキルを身につけるプログラム

テーマ「プレゼンテーション研修」に属す研修の受講者数合計

研修の特徴・目的

論理的な説明で相手を納得させ、行動変容を促す

話すことを整理し、基礎知識をインプットする

お客さまへの提案や上司への報告など、ビジネスの現場はプレゼンテーションの機会で溢れています。さらに近年では、オンラインツールを使った会議や商談も一般化し、対面以外の形でプレゼンテーションを行う機会も急増しています。

プレゼンテーションのゴールは、相手を納得させ、相手の行動変容を促すことです。そのためには相手の立場に立ち、伝えたいことをわかりやすく簡潔に伝えることが大切です。まずは話したいことを整理し、話の構成方法や資料の作り方、話す姿勢について学びます。

実践演習で徹底的にアウトプットし、ひたすら練習することが上達への近道

プレゼンテーションがすぐに上達する特効薬はありません。話す情報や意見を整理した後は、繰り返し練習することが上達への一番の近道です。演習を重ね、講師や他の受講者からフィードバックを得ることで、実践的に自身のプレゼンテーションスキルを高められます。


プレゼンテーション研修のポイント

「相手に伝わり、動かす」ためのプレゼンスキルを学ぶ

プレゼンテーションのポイントは、うまく話すのではなく、いかに「簡潔に・分かりやすく」話すことです。研修では、事前準備として伝えるべき内容を整理する、分かりやすく伝えるために相手目線に立った配慮をすることを重視しています。

ビデオ撮影と繰り返しの練習で自身の課題を把握し、改善する

研修で学んだことを基に実際に資料を作成し、プレゼンテーションを行う様子をビデオで撮影し、それを振り返ることで、自身の課題やクセを把握するプログラムもございます。

業界やお悩みに合った豊富なラインナップと演習がある

プレゼンテーションの基本を学ぶものから、伝え方に特化したもの、パワーポイント資料の作り方や営業向けなど、豊富なラインナップがございます。お客さまの課題やご要望、業界のニーズに応じて研修カリキュラムや、演習テーマをカスタマイズいたします。

<テーマ・演習例>
・ 営業担当者向け:顧客先で商品を紹介する
・ IT企業向け:システム導入先へサービスを紹介する
・ 新入社員向け:社内の報告会で発表する
・ 官公庁向け:記者会見、マスコミ対応をする
・ 英語でプレゼンテーションを行う

「今」を捉えたインソースの研修

インソースでは、時代の変化に寄り添い新たなニーズに応えるため、毎月新作研修を開発しております。外部環境の変化に対応すべく今必要なスキル、最近耳にする新しい分野など多数ご用意しておりますので、その中で本テーマにおける新作研修をご紹介します。

【AIと働く】プレゼンテーション研修~AIと共に磨く「伝わる」シナリオ設計

研修開発者の思い・こだわり

プレゼンテーションの準備でAIをどのように使うと効果的なのか、受講者が具体的にイメージできるよう本研修を設計しました。特に、AIを単なる資料作成ツールとして使うのではなく、壁打ち役として活用することを重視しています。AIとの対話を通じて自分の考えを整理・深める経験を重ねることで、受講者自身の思考力や企画力を高め、主体的にプレゼンテーションを組み立てられるようになってほしいという想いを込めています。

プレゼンテーション研修 おすすめプラン

コア・ソリューションプラン

コア・ソリューションプラン一覧へ

プレゼンテーション研修 研修プログラム

一押しプログラム

旬のプログラム

基本プログラム

階層やニーズ別のプログラム

スキル成分表~カテゴリ別ラインナップ

プレゼンテーション研修 ワークショップ

プレゼンテーション研修 動画教材・eラーニング

プレゼンテーション研修 おすすめサービス

プレゼンテーション研修 Leaf(リーフ)シリーズ~HRテック

プレゼンテーション研修 資料ダウンロード

プレゼンテーション研修 読み物・コラム

研修のプロがお答えプレゼンテーション研修 全力Q&A

お客さまから「プレゼンテーション研修」に多く寄せられるご質問を抜粋して掲載しております。

プレゼンテーションはどんなに緊張していても相手に伝わればいいのです。

ポイントは、うまく話すのではなく、いかに①簡潔に②わかりやすく話すことができるかをお伝えしていることです。研修の内容としては、「プレゼンテーションの事前準備として、まず伝えるべき内容を整理する」「分かりやすく伝えるために、相手目線に立った配慮のある伝え方をする」ことを重視しています。



また、弊社のプレゼンテーション研修の特徴は、研修冒頭に受講者の自己紹介をする姿をビデオで撮影することです。

ビデオを講師と確認することで客観的に自身の弱点を理解することができます。弱点を把握したうえで具体的なポイントを学ぶことで、各ポイントをどう自分で実践すべきか、自分に置き換えて研修を受講いただくことができます。



そして研修の終盤には、総合演習としてプレゼンテーションを実践します。アウトプットとフィードバックを繰り返し行うことで、研修効果を高めています。
個別のビデオ確認を行うため、講師1名につき15名~20名程度が最適です。それ以上の人数の場合はアシスタント講師をつけることで研修効果を落とさずに実施が可能です。なお、ビデオ撮影を行わない場合は講師1名で30名程度まで対応可能です。
受講者の階層、業務内容、実施の目的・狙い等によってお勧めのカリキュラムは変わってまいります。

研修内容のご検討・選択に当たっては、「どのような場面でプレゼンスキルを発揮するのか」が最も重要です。

例えば、「営業担当者が1対少数の場面で商品説明をする」、「人事担当者が大勢の前で会社説明をする」、「日常業務の中で分かりやすく説明ができるようになりたい」、「技術スタッフが製品・仕様の説明をする」など様々な場面に応じた研修を選択いただけます。

また、弊社の営業担当者がヒアリングをさせていただいたうえで、最適なカリキュラムをご提案いたします。まずはお問合せください。
可能でございます。

プレゼンテーション研修を実施するにあたっては、貴社の現状について伺います。



プレゼンテーションにおいては、「プレゼンの事前準備」、「話の構成の仕方」、「わかりやす話し方」、「徹底的な練習」を軸に、貴社で想定される現場の場面や資料を用いた演習を行うことで現場で実践可能な研修へとカスタマイズいたします。



また、受講される方々に「事前課題」に取り組んでいただくことで、個々人で抱えていらっしゃる課題を明らかにすることも可能です。ぜひ実施をご検討ください。
プレゼンテーション研修において、ご受講者様にプレゼンテーションを行っていただく際の演習テーマの一例をご紹介します。

「部署の仕事の紹介」「新聞・テレビで気になったニュース」「自部署ではどのように業務改善をしているのか」

「10年後の夢について」「組織について、認識している課題とその解決策について」

なるべく現場で行っているプレゼンテーションの場面に沿ったテーマを設定しております。ご要望がありましたら、そちらを事前に伺い、その内容で実施いたします。

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