問題解決・課題解決研修

情報活用研修　～課題を発見し、対策を考える編（１日間）

問題解決研修（１日間）

問題解決研修　～解決プロジェクトの推進編（１．５日間）

問題解決研修（半日間）

問題発見力向上研修　～問題発見ツールを身につける編（１日間）

シンプルに学ぶ問題解決研修（１日間）

問題解決研修　～問題発見・分析力強化編（１日間）

人材育成の仕組みづくり研修　～問題解決法の策定編（１日間）

問題解決研修　～課題探求プロジェクト編（３日間）

問題解決技法研修（２時間）

問題解決・問題発見研修　～仮説思考力強化編（１日間）

問題解決研修　～ＣＳ向上編（１日間）

問題解決研修　～ビジネスゲームを通して発想力を強化する編（２日間）

問題解決研修（１．５日間）

問題解決研修（２日間）

問題解決研修　～思考強化編（１日間）

課題解決研修  ～ロジカルシンキングをふまえて（２日間）

課題解決力強化研修  ～ＰＤＣＡサイクル実践編（１日間）

課題解決研修  ～"衆知"を集めて職場の課題を解決する編（１日間）

問題解決技法研修  ～日常の問題を解決する基本スキル習得編（１日間）

問題解決技法研修  ～実践スキル習得編（２日間）

問題解決研修　～企画書まで作成＋実践演習する編（２日間）

問題解決手法研修（１日間）

• 「問題を他人事でなく自分事としてとらえる」という点について長年自分自身が大事にしてきたことと同じお話を伺うことができて、どうしてそのように考えるべきか確信できた研修でした。また、講義中の余談等からも、自分自身を見つめ直すヒントをたくさん頂戴しました。次回以降も機会があればぜひ研修に参加したいです。(2015年1月／自治体)
• 解決策策定プロセスの特性要因図の作成がとても勉強になりました。図に表すことでより深く原因、誘因が考えられ改善策につながっていくと思いました。(2014年12月／学校・学校法人)
• 短い時間の中でワークを仕上げることに難しさを感じましたが、集中して多くの意見がで、また自分の考えつかなかったようなアイディアも聞け、大変有意義でした。先生のお話もわかりやすく、問題解決について実務に役立てていきたいと思います。(2014年10月／人材・教育サービス・ＢＰＯ)
• 今かかえている問題を普段の業務の中で考える機会、時間がないので、いい機会となった。講師の方の話しやすい雰囲気づくりもよく、グループワークも苦ではなかった。問題意識を常に持ち、今後の業務を少しでも負担を減らせるよう考えていきたいと思った。（2014年9月／官公庁関連団体・組織）
• 普段接する機会が少ない他部署の人と接する事ができて良かった。業務が非効率な事などは前から感じることであったが、具体的に改善しようとするまでに至らなかった。この研修でそのきっかけができたという意味では有意義だった。（2014年9月／情報通信・ＩＴサービス）