企業理念

インソースでは、「あらゆる人が『働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる」を経営理念に掲げ、創業以来、働く個人の、そして組織の力を最大限引き出すお手伝いをしてまいりました。

近年、日本の会社組織では、業務のアウトソーシング化が進んでおります。しかし、行き過ぎたアウトソーシング化は、社内のコア人材育成を困難にし、会社の成長を妨げる可能性があります。

そこで、お客さまの組織に潜在している優れたスキル・ノウハウを引き出し、それを組織に浸透させ、組織を活性化させることをわたしたちは使命としております。

全国で事業を展開し、
年間49万名がインソースの研修を受講

当グループの研修は、年間49万名※1の方に受講いただいております。

全国10都市※2に常設のセミナーがあるため、首都圏まで出張しなくとも、気軽に受講いただけるようになっています。また、20年4月よりオンラインでの実施を強化し、さらにどこからでも受講いただきやすくなりました。

創業19年目となり、主要事業である研修だけでなく、あらゆる仕組みのアップデートの支援も行っており、お客さまの課題解決の一助となるべく、今後とも幅広いサービスを展開してまいります。

  • ※1 2019年10月~2020年9月
  • ※2 2020年9月末時点

多様な人が楽しく働ける社会を実現する

当社では、多様な人が自身のアビリティを最大限に使うことによって、「楽しく働ける社会」を実現することを使命と考えています。

社内においては、女性が全体の58%(2020年9月末時点)を占め、外国出身者やシニア、LGBT、障がいのある方など、多様な人材がそれぞれの特性を活かし協働しています。この多様性により、業績拡大と新規事業展開を加速する「ダイバーシティ経営」を実践しております。

さらに、当社の事業内容そのものが、この使命を果たすため一つではありますが、それだけでなく、自身のアビリティを全力で広げようとする組織も応援しております。

<日本ブラインドサッカー協会>

当社では、多様な人が自身のアビリティを最大限に使うことによって、「楽しく働ける社会」を実現することを使命と考えています。

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