ブロックを活用したビジョンづくり研修（１日間）

ブロックを活用したビジョンづくり研修（１日間）
～一人ひとりの視座を高める

●

インソースの
ご提案
サービスの
内容
お問合せ

よくあるお悩み

①自身の業務だけでなく、業務の全体像を意識して欲しい。また、他部署との連携など、それぞれの立場から問題を見ることができるような人材を育てていきたい。
②「なぜ働くのか」「自身のビジョンは一体何か」といった自身の在りたい姿を考える機会を作りたい。
③「なぜ働くのか」「自組織で成し遂げたいことは何か」を深堀りしたうえで、自身に期待される役割、組織が必要とする役割を自主的に果たそうとする意識を醸成したい。

日々、業務に追われていると「自身の成し遂げたいこと」をつい忘れてしまいがちです。それゆえに、面談の場で「何をしたいのか、何をやりたいのか」と質問しても、明確な答えが返って来ないというお悩みをよくお伺いします。
「ビジョン」すなわち「自分の理想像」は改まって考える機会が少ない、または、自身が経験したことだけでは定まらないものです。そこで、言語化しにくい「ビジョン」をブロック玩具を使って自身の考えを形にするブロック研修を実施してみませんか。

インソースグループのご提案

一人ひとりが掲げたビジョンを１つに統合し、ボトムアップで組織の業績向上に繋げる

インソースの「ブロックを活用したビジョンづくり研修」は、以下２つのポイントに基づいて実施いたします。

POINT1これまで言語化できなかった思いを形にできる

「自身が成し遂げたいこと」を言語化することは、どんな人でも難しいものです。
そこで、インソースの「ブロックを活用したビジョンづくり研修」では、ブロック玩具を使って、手を動かしながら自身が大切にしている価値観やありたい姿を表現します。言葉にはできないけれど、考えていることや頭の中でもやもやしていた思いを「作品」として作りだすことで、自身のビジョンを明確に描くこができます。従来の話し合いの場とは違う、参加者全員が主役の研修を実現いたします。

POINT2ビジョン実現のためのアクションプランシートを作成する

ブロックを活用しながら、自身のビジョンを定めた後、ビジョン実現のためのアクションプランシートを作成します。在りたい姿を目指し、どんなスキル・経験が必要かを明らかにします。ビジョン達成までの道筋となるアクションプランシートは、研修後に見返し、自分の現在地を確認するのに大切なシートです。
また、作成したアクションプランシートを基に、チームメンバーに向けてビジョン実現を宣言していただきます。明日からメンバー一人ひとりの視座を上げる施策としてもアクションプランシートは、重要な役割を果たします。

お問合せフォーム

※サービスに関するご相談やお見積もりはお気軽にお問合せください（グループ会社ミテモ株式会社がご対応させていただきます）。

サービスの内容

ねらい

自身に期待される役割、組織が必要とする役割を積極的に果たそうとするマインド醸成を目指します。

プログラム例

※講義・個人ワーク・グループワークを組み合わせて実施いたします。

時間
プログラム内容

1日
１．ブロックの操作になれるためのワーク
- （１）チェックインとアイスブレイク
- （２）ブロックを上手に操作するためのスキルを高める
２．対話するスキルを高める
- （１）議論、雑談、対話の違い
- （２）フィードバック力を高める
- （３）質問力を高める
- （４）対話力を高める
３．個人の価値観を掘り下げる
- (１）自分が大切にしている価値観について対話する
- (２）組織が大切にしている価値観について対話する
- (３）自分のありたい自分の姿をデザインする
４．組織の可能性を探求する
- （１）組織が作り出している価値を可視化する
- （２）組織が作り出しうる価値を可視化する
- （３）組織が目指すべきものをデザインし、対話する
５．未来を創造する
- （１）組織人としての自分の理想の姿を創る
- （２）組織としての理想の姿を創る
- （３）組織の理想の姿を1つに統合する
６．ビジョン実現のために必要なアクションプランを描く
- （１）ビジョンを実現するために、必要なものを明らかにする
- （２）いつまでに何を実現するかの計画を立てる
- （３）アクションプランシートに書き込み、チームメンバーに向けて宣言する
７．振り返る
- （１）今日のワークを通じて感じたこと
- （２）今後取り組んでいくこと