３０代向けキャリアデザイン研修～主体的かつ戦略的にキャリアを考える

「仕事」「ライフ」「お金」の観点から、今後の「キャリア」を主体的に考えることで、仕事に対するモチベーションを高めます。

＜研修のポイント＞

• ①マインドセット ～現在は「キャリアをつかむ」時代
  　低成長時代の現代は、ただ会社・組織に属しているだけでは厳しい時代であり
  　先を見据えたスキルアップが必要
• ②現在・５年後・１０年後という３つの視点から自分に求められる役割を考える
• ③２０代から６０代までの年代別キャリアを「仕事面」「生活面」「経済面・資金面」の３つの面から
  　知ることができる
• ④今後３０年を具体的に考える



※本研修は、ご自身のキャリアを棚卸し、見える化していただくものであり、ファイナンシャルプランナーによる講義やアドバイスを目指すものではありません

• ①キャリアの主語は「自分」であることを理解する～キャリアデザインの必要性
• ②キャリアの棚卸と求められる役割の理解　～中長期的な視点で考えるキャリア
• ③「仕事面（ワーク）」「生活面（ライフ）」「経済面（マネー）」の面から見渡す年代別キャリア
• ④長期的な視点で今後３０年を考える

最初に就職した会社に定年まで勤めることが当然ではない時代、今後のキャリアをどのように考えればいいのか、わからないという悩みを持っている方が増えているようです。

本研修では、「ワーク」「ライフ」「マネー」の観点から自分自身を分析したうえで、「現在」「５年後」「１０年後」「３０年後」をイメージすることによって、自分はこうありたい！という姿を戦略的に考え、気づいたことを同世代のメンバーと共有します。長いスパンで自身のキャリアを考えることで、今から具体的にどのように考え行動してくべきかということに気づくことができ、気分一新、仕事に取り組むモチベーションアップにつながる、非常にご好評いただいている研修です。