loading...

検索結果 {{searchResultList.length + '件'}}

30代向けキャリアデザイン研修~主体的かつ戦略的にキャリアを考える

30代向けキャリアデザイン研修~主体的かつ戦略的にキャリアを考える

仕事、ライフ、お金の観点から今後のキャリアを戦略的に考える

研修No.1500000

対象者

  • 全階層
  • ・30代のビジネスパーソン

よくあるお悩み・ニーズ

  • 今後のキャリアをどのように考えたらよいのかわからない
  • 働くうえでのモチベーションの持ち方を学びたい
  • これまでのキャリアを一度振り返りたい

研修内容・特徴outline・feature

「仕事」「ライフ」「お金」の観点から、今後の「キャリア」を主体的に考えることで、仕事に対するモチベーションを高めます。


<研修のポイント>

  • ①マインドセット ~現在は「キャリアをつかむ」時代
     低成長時代の現代は、ただ会社・組織に属しているだけでは厳しい時代であり
     先を見据えたスキルアップが必要
  • ②現在・5年後・10年後という3つの視点から自分に求められる役割を考える
  • ③20代から60代までの年代別キャリアを「仕事面」「生活面」「経済面・資金面」の3つの面から
     知ることができる
  • ④今後30年を具体的に考える

    • ※本研修は、ご自身のキャリアを棚卸し、見える化していただくものであり、ファイナンシャルプランナーによる講義やアドバイスを目指すものではありません

到達目標goal

  • ①キャリアの主語は「自分」であることを理解する~キャリアデザインの必要性
  • ②キャリアの棚卸と求められる役割の理解 ~中長期的な視点で考えるキャリア
  • ③「仕事面(ワーク)」「生活面(ライフ)」「経済面(マネー)」の面から見渡す年代別キャリア
  • ④長期的な視点で今後30年を考える

研修プログラム例program

研修プログラム例
  内容 手法
  • 1.戦略的にキャリアを考える ~主語は「自分」
    【ワーク】キャリアを考えるにあたり、不安に思っていることを共有する
    (1)ワークとライフ、お金のバランスをとる
    (2)キャリアを意識する時代の到来
    (3)自分の人生は「自分」で充実させる
    (4)人生100年時代、揺るがない戦略が鍵となる
講義
ワーク
  • 2.キャリアは上下・左右で考える 
講義
  • 3.「自分」を深堀りして考える
    (1)スキルの棚卸をする ~自分の「今」を客観的に知る
    【ワーク】社会人になってからこれまでを振り返り、仕事とスキルの棚卸をする
    【ワーク】棚卸したキャリアをグループで発表し、アドバイスし合う
    (2)自分に求められる役割を理解する
    【ワーク】現在・5年後・10年後の視点で、組織が自分に求められることを考える
    【ワーク】考えた内容をグループで共有する
講義
ワーク
  • 4.世代ごとに考える
    (1)20代前半~経済的に自立する・社会で通用するスキルを身につける
    (2)20代後半~ビジネススキル全般に磨きをかける・まだ見ぬ30代以降の世界に備える
    (3)30代前半~仕事でも家庭でも求められる役割が増す・資金計画が必要になる
    (4)30代後半~これまでの経験や培った能力・スキルを活かす
    (5)40代~次世代育成に転換する・第二の人生を準備する時期
    (6)50代~キャリアの喪失がはじまる・第二の人生の始まり
    (7)60代~第三の人生の始まり・ライフとワークを楽しむ時期
    【ワーク】これまでの内容を踏まえ、「気づき」を共有する
講義
ワーク
  • 5.これからを考える
    (1)今後30年を考える
    【ワーク】これからのライフイベントとワークイベントの表を作成する
    【ワーク】今後、どの段階で、どれくらいのお金が必要になるか考える
    (2)自分のありたい姿を考える
    【ワーク】「仕事」「ライフ」「お金」の3点について改めて今後を考える
    【ワーク】これまでの内容を踏まえ、「気づき」を共有する
講義
ワーク
  • 6.まとめ~明日から働こう
    (1)いきなり100ではなく、1つずつステップアップする姿をイメージ
    (2)今後取り組むことを具体的に3つ決める
    【ワーク】研修内容をふまえて、今後取り組むことを3つ考える
講義
ワーク

企画者コメントcomment

最初に就職した会社に定年まで勤めることが当然ではない時代、今後のキャリアをどのように考えればいいのか、わからないという悩みを持っている方が増えているようです。

本研修では、「ワーク」「ライフ」「マネー」の観点から自分自身を分析したうえで、「現在」「5年後」「10年後」「30年後」をイメージすることによって、自分はこうありたい!という姿を戦略的に考え、気づいたことを同世代のメンバーと共有します。長いスパンで自身のキャリアを考えることで、今から具体的にどのように考え行動してくべきかということに気づくことができ、気分一新、仕事に取り組むモチベーションアップにつながる、非常にご好評いただいている研修です。

スケジュール・お申込みschedule・application

かんたんお申込みシステム WEBinsource

公開講座を手軽にお安く受講いただけます!
※一部の研修は、割引対象外となります。
→WEBinsourceの詳細と新規登録はこちら

注意点お申込み時の注意点→お申込みから研修当日までの流れ

  • (1)同業の方のご参加はご遠慮いただいております。
  • (2)最低履行人数の4名に達しなかった場合、研修が中止となる可能性がございます。中止の可能性がある場合は研修日の2週間前に中間報告、1週間前に開催可否の連絡をさせていただきます。
  • (3)研修実施3週間を切った時点で、お申込み者数が0名の場合、開催日程をHPから削除させていただくことがあります。

※登壇予定の講師は予告なく変更になる場合がございますことをご了承くださいませ

【2019年10月からの消費税法改正に関するお知らせ】
2019年10月1日以降に開催する研修については、新税率での受講料を表示しております。
なお、人財育成スマートパックのポイント数については、増税前後の変更はございません。ただし、当社提携先の研修については、ポイント数に変更のある場合がございます。

→消費税法改正に関するよくあるご質問はこちら

4名様以上でのご検討の際、日程の都合が合わない場合や、開催予定が表示されていない場合には、開催のリクエストが可能です。

公開講座部(0120-800-225 ※ガイダンスに従って①を選択)までご相談ください。

研修リクエストサービスとは?

受講者の評価evalution

研修評価

内容:大変理解できた・理解できた

97.2%

講師:大変良かった・良かった

97.2%

※2018年4月~2019年3月

実施、実施対象
2019年6月     6名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 5年10年後に会社に必要である人間であるために、今できること必要なことを挑戦していきたいと思います
  • 今から自分の立場で求められていることを把握し、応えていきたい。これからのキャリアに、いい影響を与えることを逆算して実行していく。
  • 視野が狭いと感じた点があったので、より広い視野で物事に取り組んでいきたい。

実施、実施対象
2018年 5月     13名
業種
公開講座
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 自身のキャリア(これから先)を計画的に考えようと思えたので、業務部分に明確な目標を捉えて、対応を行っていきたい。
  • 組織から求められているという観点で10年後を考えたときに全員の考え方がほとんど同じだった。その考え方を意識しながら仕事していきたい。

実施、実施対象
2017年 11月     11名
業種
公開講座
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 時間は大切(短)ということを改めて実感したので、仕事も私生活も時間を大切に、効率的にできる方法を考えようと思いました。
  • 同僚やチームメンバー、直近の上司とのコミュニケーションがほとんどでしたが、他の方とも積極的に話してみようと思いました。
  • 今までの経験は無駄ではなかった事を自信をもって業務に取り組む姿勢になれると思いました。

実施、実施対象
2017年 9月     12名
業種
公開講座
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • この様な社外研修に参加するのは初めてだったので、どんな感じか不安でしたが、グループの方々といろいろな話ができ、自分と共感する部分、気づかされた部分がたくさんあって面白かったです。また機会があれば参加したいです。
  • 今まで携わってきた仕事を振り返る機会をいただき、感謝しています。自分が今できること、これからしたいこと、本日中にヒアリングすることができました。とてもいい雰囲気の研修でした。
  • 時間もちょうどよく、グループワークの人数もちょうどよく感じました。日常の仕事ではない、特別館のあるセミナーを、今後も期待しています。
  • みんな同じような不安や疑問を持っていることが分かりました。プライベートも環境が変わる年代ですので、仕事とライフを両立できるように、事前に準備していく必要があると気がつきました。

実施、実施対象
2017年 6月     19名
業種
公開講座
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 普段は業務のことしか考えていなかったが、当研修を受講し、今の自分には何ができるのかや、得意なものは何か、今後どうしていくのかを見つめなおす大変良い機会でした。
  • とりあえずは、今自分がやりたいこと、これからやることを一つ一つ実現していきます。仕事面での希望が多い半面、ライフイベントへの希望も徐々に出てきていますので、そこも含めて”思う”だけでなく”叶える”スタンスを保とうと思います。
  • 一つ一つの経験を、短いスパンではなく、長いスパンで活かせるように、失敗や成功を幅広い視点で見てみようと思いました。

実施、実施対象
2017年 5月     5名
業種
公開講座
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 自分がステップアップするために、大きな目標から小さな目標を立て、実施していくことができておらず、中途半端な結果ばかりだったため、目標管理がうまくできそうです。
  • 今後のキャリアを考えていく大切な時期だったと思いますので、今日の最後に決めた3つのことを着実にこなして、夢を叶えます。
  • 5年後、10年後のことを考えることができたので、仕事だけでなく、今後のライフ・お金に活かしていきます。

実施、実施対象
2017年 4月     3名
業種
公開講座
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 仕事とプライベートを充実させるための様々な施策の手段を学ばせていただきました。
  • 今自分が何をするべきかを考えることができました。
  • どんなことでも備えあれば万事良く迎えられると考えられたので、事前準備をしっかり計画的にできるようにしたいです。

お電話でのお問合せ0120-800-225

メールでのお問合せ お問い合わせフォームへ

タイミングが合えば1名様からでも格安で受けたい研修が受けられる研修リクエストを受付中!

※研修リクエストの詳細は
こちら

TEL:03-5259-0071

FAX:03-5259-0077

お問い合わせフォームへ

下記情報を無料でGET!!

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから!

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

ページトップへ
本研修の評価
内容をよく理解・理解
97.2
講師がとても良い・良い
97.2

※2018年4月~2019年3月

年間実績公開講座の年間実績
受講者数※1
62,700
開催数※1
8,158
講座数※2
2,504
WEBinsource
ご利用社数※2
9,942

※1 2018年4月~2019年3月

※2 2019年3月末時点

お得なサービスプラン
WEBinsource
9,942社以上のお客さまがご利用中!公開講座をカンタンにお申込みできる無料のWEBサービス
※2019年3月までの累計
人財育成スマートパック

公開講座をリーズナブルに受講できるお得な割引パックをご用意しております

くわしくはこちら

公開講座Leaf

受講者が研修を申し込めるシステムです。

くわしくはこちら

講師派遣型研修

お客さまの課題に応えるオーダーメイド型研修

研修一覧
関連テーマ
インソースがご提供する
「これまでと違う」サービス。
 
最新の情報を無料配信中!
新作研修、新サービス、無料セミナー、公開講座割引、資料プレゼント、他社事例、研修運営のコツなどをお届けします。
メールマガジンのご登録

公開講座新作研修
2019年10月 4日
(2時間研修)管理職研修~できる管理職の思考・行動基準を身につける
2019年9月27日
採用担当者向け研修~自社の魅力を伝え、欲しい人材を獲得する
2019年9月27日
ジャストコミュニケーション研修~やりすぎず少なすぎないぴったりのコミュニケーションで生産性を上げる
2019年9月27日
仕事の任せ方研修~自分でやった方が早いを克服し、部下の成長を促す
2019年9月27日
上司とのコミュニケーション強化研修~TPOに応じた上司との付き合い方


申込者数人気ランキング


直近の公開講座開催研修