評価者・考課研修のことなら大変好評なインソースがオススメです

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考課者・評価者研修ならインソース

はじめに　～評価・考課とは？

評価は、「技術」と「愛」をもって行う、人材育成のツール。

「技術」・・・評価の公正さ・精度の高さ
「愛」・・・部下に成長してほしいという想い

インソースの評価者研修・考課者研修　実は実績豊富です

総受講者数25,417 名 （2022年10月～2023年9月）

総実施回数91.5 ％の受講者から「よく理解できた！」と回答

インソースの評価者・考課者研修をおすすめする理由

理由１

時期、日程、強化したいポイントを
自由に組み合わせるから、
短い時間で、高い効果が得られる

部下の育て方も学ぶから、
評価を活かした育成力が身に付く

理由３

貴社の評価制度を活用して演習を行うから、
すぐに現場で実践できる

評価者・考課者研修の構成要素

研修ラインナップ

Point １「部下の育て方」も合わせて習得
目標が定まると、部下が達成すべきことが明確になります。では、上司は「いつ」「誰に」「何を」「どのように」指導すれば良いのか？本研修では、「部下の育て方」まで学びます。
Point2「立場」に合わせた研修内容
評価する人、評価される人、それぞれの「立場」に合わせて目標管理の方法を学びます。

Point　ビデオ撮影
ビデオ撮影で、評価のブレを体感し、評価は練習すれば上達する「技術」であると認識します。

Point 部下のやる気と信頼を引き出す、上手な話の聞き方を習得

Point都合や方針にフィットした学び方ができる

    年間を通して段階的に学ぶ

  • 実際に実施した年間研修例
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力をいれたいところだけ、自由に組み合わせる

パターン１　①目標管理＋③面談

パターン２　②能力評定＋③面談

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評価者研修情報

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評価・考課のお役立ちコンテンツ

 
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無料PDF資料 人材育成、成功のコツ

  • 研修担当者の虎の巻

    はじめて研修担当となる方向け
    「研修の手引き」

    「そもそも研修ってどういうもの」「担当になったら何からやるの」など、研修ご担当者になったらまずは読んでいただきたい内容をまとめてご紹介しています。

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インソースからのお知らせ
（障がい者福祉のオンラインショップ）

mon champ

インソースでは、障がいのある方々が製造するお菓子やドリンクを取り扱うECサイト「mon champ」を運営しています。そして、ここで得られた売上を、製造元の福祉団体・パートナーへ還元しています。

商品は、皆さまが日頃よりお世話になっている大切な方へ、是非、真心を込めてお贈りいただきたいおいしいものばかりです。この気持ちを、製造者さまからインソース、インソースから皆さま、そして皆さまから大切な方々へと、つないでいただければ幸いです。

mon champのサイトはこちら

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