2020.06.05 ニュースリリース

インソースエナジーフォーラム２０２１「アフターコロナ・ウィズコロナ時代の事業戦略と人事戦略」追加開催

2020.06.05

「働くを楽しくする」サービスを提供する株式会社インソース（本社：東京都千代田区、代表取締役執行役員社長：舟橋孝之、証券コード：6200、以下「当社」）はこの度、オンラインセミナー「アフターコロナ・ウィズコロナ時代の事業戦略と人事戦略」をご好評につき、６・７月に追加開催することをお知らせいたします。

５月に開催いたしました本オンラインセミナーでは、「今後のことを考えるよいきっかけになった」や、「問題点・課題がみえてきた」「スピード感を進めることの重要性を改めて認識した」など、ご好評いただきました。この度、６・７月に追加開催が決定いたしましたので、この機会にぜひお申込ください。

■セミナー概要
コロナ禍は急速な経済の減退をもたらし、働き方に大きな影響を与えました。これらは一過性のものではなく今後、新たな脅威として続いていくものと考える必要があります。組織が生き残るために、いまこそ経営・人事がリーダーシップを発揮して「攻めの人事」を実現することが求められます。

本セミナーでは、アフターコロナ・ウィズコロナ時代の危機を乗り越え、人事として打ち出すべきメッセージや施策を「組織の最適化」「今必要なスキルの強化」「強いリーダーづくり」などをキーワードにお伝えいたします。
※本セミナーは５月20日（水）に開催した内容と同様のものとなります。

＜登壇者＞	株式会社インソース　代表取締役執行役員社長　舟橋孝之
＜開催スケジュール＞	６月18日（木）　16:00～17:20 ７月16日（木）　16:00～17:20

■お申込概要

対象者	・経営層クラスの皆様・人事ご担当者さま・研修ご担当者さま ※個人の方、同業の方のご参加はご遠慮くださいますようお願い申し上げます
参加費	無料
お申込み方法	下記URLよりお申込みください https://www.insource.co.jp/seminar/seminar_forum-hr.html
参加方法	本セミナーはオンライン会議システムZoomを使用いたします。招待用URL、パスワード等は開催前日までにメールにてご案内をお送りいたします。 ※ZoomおよびZoom（ロゴ）は、Zoom Video Communications, Inc.の米国およびその他の国における登録商標または商標です。※記載されている会社名、サービス名、商品名などは、各社の商標または登録商標です。
お問合せ先	当社WEBページまたはお電話にてお問い合わせください＜WEBページ＞https://secure.insource.co.jp/contact/

■過去にご参加いただいた方の声
・現在のコロナ禍の中でこれまでと同じ事を続けていてはいけないと理解できた。今後のことを考えるよいきっかけとなった。
・アフターコロナで人事がやるべきことを学ぶことができた。リーダー不足に課題を感じているため、若手管理職を育てていくにあたって参考にしたい。
・危機状況下での意思決定の有効性を改めて認識できた。コロナ禍によるダメージが大きい一方で、働き方や人事戦略を大きく変える強制力にもなっていることを強く認識した。
・弊社の沢山の問題点や今後の課題がみえてきた。これからスピード感をもって取り組まなくてはならない局面であることを実感した。柔軟かつ敏速に考え行動に移し、結果に繋げるための道筋が示された。

■インソースエナジーフォーラム２０２１とは
年間23,988 回（※）の研修実績で培った社会人教育に関するノウハウをもとに、組織や人材の課題に対するインソースとしての解決策をご提示する講演形式のイベントです。オンラインでの開催のため、会場にお越しいただくことなく、地域を問わずご参加いただくことが可能です。2020年４月～５月の期間中、のべ583名のご担当者様にご参加いただきました。
※2018 年10 月～2019 年９月

＜インソースエナジーフォーラム２０２１　セミナー一覧＞

タイトル	日時
アフターコロナ・ウィズコロナ時代の事業戦略と人事戦略	６月18日（木）　16:00～17:20 ７月16日（木）　16:00～17:20
アフターコロナに活躍する強いリーダーとは～一変した世界の中で成果を出せるリーダーの育て方	６月18日（木）　14:00～15:20 ７月16日（木）　14:00～15:20
DX（デジタルトランスフォーメーション）を人材育成で実現する	６月23日（火）　14:00～15:20 ７月20日（月）　14:00～15:20
２０２１年に求められる生産性向上	６月26日（金）　14:00～15:20 ７月31日（金）　14:00～15:20