【無料セミナー】アフターコロナ・ウィズコロナ時代の事業戦略と人事戦略

【無料セミナー】アフターコロナ・ウィズコロナ時代の事業戦略と人事戦略

セミナー概要

コロナ禍は急速に経済の減退をもたらし、個人の働き方を大きく変革させました。これらは一過性のものではなく、これからの時代の新たな脅威として続いていくものと考えるべきです。組織が生き残るために、いまこそ経営・人事がリーダーシップを発揮し、「攻めの人事」を実現するときです。


本セミナーでは、アフターコロナ・ウィズコロナ時代の危機を乗り越え、人事として打ち出すべきメッセージや施策を「組織の最適化」「今必要なスキルの強化」「強いリーダーづくり」などをキーワードにお伝えいたします。当セミナーが、経営・人事の皆様にとって、攻めの施策を打ち出すためのきっかけとなりましたら幸いです。

スピーカー

株式会社インソース 代表取締役執行役員社長 舟橋 孝之

対象者

・経営者の皆さま
・人事ご担当者さま、研修ご担当者さま

スケジュール

※個人の方、同業の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承のほどお願い申し上げます。
※無料セミナー当日にご参加を希望される場合は、一度お問合せください。

参加方法

本セミナーはオンライン会議システムZoomを使用いたします。 参加用URL、パスワードを、開催前日までにメールにてご案内をお送りいたします。

※ZoomおよびZoom(ロゴ)は、Zoom Video Communications, Inc.の米国および日本を含むその他の国における登録商標または商標です
※記載されている会社名、サービス名、商品名などは、各社の商標または登録商標です。

セミナーの内容

  1. コロナ禍による影響と顕在化したこと
  2. アフターコロナ・ウィズコロナこそ人事が活躍するとき
  3. 経営・人事が出すべき強いメッセージ
  4. 組織の最適化
  5. 最適化に対応した人づくり ~今必要なスキルを迅速に強化する
  6. 危機に対応できる強いリーダー作り
  7. 質疑応答

※内容は一部変更する可能性がございます。

参加者の声

  • ・ポストコロナに向けて複数のシナリオを考えていましたが、様々なお話を通じて優先順位を明確にすることができました。
  • ・当社では現在次期3か年計画を策定中であり、まさに今本日のテーマでの課題抽出をしていたところでした。内容も腹落ちするものばかりでした。
  • ・会社のありたい姿について検討を進めていた段階でコロナになり、インフラ整備だけではない本当の意味でのデジタル化やIT化が進んでいないと感じていたところであったので、 検討している方向性に大きな間違いはなかったと実感できた。
  • ・時代の変化に即した、今だからやらねばならない事を、たくさん教えて頂いた。

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