セミナー概要

高市新首相の積極財政に対する期待から、足元、株式市場は活況を呈していますが、トランプ関税や、米中競争の激化により、グローバルな自由貿易を前提に組み立てられてきた企業のビジネスモデルは大きく変わろうとしています、また、生成系AIの登場により、ビジネスにおいて人間が果たす役割も大きく見直されようとしています。

この変化の激しい時代において、生き残りを図りたい企業にとりDX(デジタルトランスフォーメーション)の重要性が一層高まっています。生産性の抜本的向上だけでなく、売上に直結する新ビジネスモデルを構築する為の施策として、自社の優秀な社員の方に人的投資であるDX研修を実施し、デジタル人材に育て上げることが、一番の近道であることをお話しします。

本セミナーでは、DXとは何か、DXの活用事例をご紹介し、DX・デジタル人材の育成のための具体的なステップをお伝えいたします。本セミナーが、皆さまにとりまして、DX実現による、生き残りをかけたイノベーションを起こすための契機となれば幸いです。※当セミナーは、旧タイトル「DX(デジタルトランスフォーメーション)を人材育成で実現する」と同じ内容のセミナーです。

スピーカー

株式会社インソースデジタルアカデミー 最高顧問
兼 株式会社インソース 執行理事第一営業本部長 杉山 晋一

対象者

  • ・経営者の皆さま 経営企画担当の皆さま DX推進部門の皆さま
  • ・人事担当の皆さま、研修担当者の皆さま

参加方法

本セミナーはオンライン会議システムZoomを使用いたします。
参加用URL、パスワードを、開催前日までにメールにてご案内いたします。

セミナー内容

ポストコロナ時代に関する考察 ~経営戦略を再考する必要あり

DX実現の方法 ~DXは経営戦略、DXですべてを作り直す

DX実現の具体例 ~インソースにおける小さな実例

DX人材を育成するための教育 ~業務の高度化を担うDX人材は育成できる

DXを実現するために ~インソースグループがお手伝いできる事

最後に ~ 生成系AIとは何か 人間との役割分担

スケジュール

  • ※同業の方のご参加はご遠慮ください
  • ※無料セミナー当日にご参加を希望される場合は、一度お問合せください

参加者の声

  • DXを推進する人材の育成を難しく考えていた思考から解放された。
  • 素晴らしい経験をお持ちの方の講義を、生で受講でき良かった。そして内容について、色々と考えさせられる事があった。 もっと、社内人材の教育・育成、またIT人材の積極的な雇用が必要だと思った。
  • DX人材が必要なことを実感した。急ぎ社長へ提言したい。
  • ポストコロナ時代でオンラインサービスを始め、DXの推進がヒトモノカネ、コトトキにおいて必要になってくることがよく分かりました。今後のために何を準備しなければいけないか、大変参考になりました。
  • DX人材を育成するためには経営トップのコミットメント等、全社的な取り組みが必要であるということが参考になりました。つい理系のみを対象と考えがちだった自身の思い込みも払しょくできました。
  • これからの経営においてDX人材が重要人材であるという認識を改めてもちました。まずは、社内で経営者を含めた社員意識を変えることから始めた上で教育を考えていきたいと思います。

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