無料セミナー　効果的な研修計画の立て方　～早く効果的に作るためのヒント～

対象者

本セミナーは、社員数～300名程の中小・ベンチャー企業さまを念頭に置いて、内容を組み立ててります。
（※上記以外の社員数の企業さまにお越しいただいても、もちろん構いません）

セミナー概要

人数の少ない会社やベンチャー企業には、「研修専門の担当者」がいないことがほとんどです。

ある時期には給与関連の業務を行いつつ研修の実施準備を行い、またある時期には、新卒採用関連の企画やインターンシップの実施しながら、人事諸制度の構築を検討されているかと思います。（大変ですよね。お疲れさまです）

そのような中でも、社員の能力向上は、その必要性が叫ばれており、効率的に、効果的な研修計画を立てる仕事を行うことが求められていらっしゃると思います。

本セミナーでは、スピードを持って研修計画を立てられるための考え方と、有効な研修計画を立てられるための考え方をお伝えいたします。

セミナーの内容は、「研修計画を考えるときに知っておきたいこと」や「一般的に、各階層に求められるスキル」など、計画を立てるにあたってまず知っておきたいことを当社からのお伝えいたします。これに加えて、企業さま同士で情報交換できる時間も設けさせていただきます。

ぜひ、ふるってご参加ください。

参加者の声

研修をつくるフレームを学ぶことができた。また、そこにいたるプロセスも一部学べた
スキルマップを作るときのヒント
まずは目的を考えること。階層別、職種別に応じて、何が必要かを具体的に描くこと
他の会社さんの悩みを聞くことができて、参考になった

想定される、皆さまのお悩み

・たくさんの業務を担当しているので、研修計画にあまり時間を掛けられない
・何をよりどころにして研修計画を立てればいいのかわからない
・どのような研修計画なら、上長や経営陣に納得してもらえるかが分からない

本セミナーが、とても骨の折れる業務の１つである研修計画作成を、早く、効果的に行えることのお手伝いになればと考えております。

スケジュール

※無料セミナーは人事または研修ご担当者様向けの内容となっております。個人の方・同業の方のご参加はご遠慮ください。
※原則、１社２名様までのご参加とさせていただきます。
※無料セミナー当日は受付にて、名刺を頂戴いたします。恐れ入りますが、ご準備をお願いいたします。
※無料セミナー当日にご参加を希望される場合は、一度お問合せください。

セミナー当日の流れ

研修計画を立てるにあたってのあるべき論と現実
５０～３００名の企業にみられる研修計画のパターン
研修計画の「よりどころ」となるものとは？
当社でご提供できる解決策

無料セミナー 効果的な研修計画の立て方 ～早く効果的に作るためのヒント～

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