・人事、人材育成担当者の方
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研修No.B EDU275-0100-0274
・人事、人材育成担当者の方
人事・人材育成担当者を対象とした研修です。本研修のねらいは以下の2点です。
①人材育成体系を構築するための考え方と手法を習得する。
②実際の人材育成に活用できる「スキルマップ」や「人材育成計画表」を作成する。
各回の内容は以下の通りです。
【第1回】自社の将来像を見据え、求められる人材にはどのようなスキルが必要なのかを明確にする
【第2回】作成したスキルマップと自社の人材とのギャップを分析し、人材育成における課題の洗い出しを行う
【第3回】様々な具体的人材育成の手法を事例を踏まえて学び、それを踏まえて、自社の人材育成における課題の解決策を考える
【第4回】3年間の人材育成活動をスケジュール化し、具体的な実施体制を考慮し、必要となる概算費用を見積もる。また次回成果発表会までに実施する活動の行動宣言を行う
【第5回】育成体系を実際に運用し、その成果を発表する
研修プログラム例(1回目) | ||
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研修プログラム例(2回目) | ||
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研修プログラム例(3回目) | ||
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研修プログラム例(4回目) | ||||
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研修プログラム例(5回目) | ||
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
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