中堅社員・DX推進人材向け

業務改善・成果創出ワークショップ

プランNo.509

プランの概要

  • 全業界向け
  • 中堅社員
  • 6か月(ツール操作のみの場合は3か月)

約半年間で中堅社員向けに実施。現場業務の可視化から自動化・アプリ開発まで一貫して学び、業務効率化を自ら実現できるDX人材を育成する

課題解決の流れ

現状の課題

このような課題を解決する施策をご提案いたします

  • 【組織】業務改善の取り組みが属人的で体系化されていない
  • 【スキル】ツール操作を習得しても業務改善に十分活かせていない
  • 【意識】DXへの心理的抵抗があり、デジタル活用が進まない

問題の要因

  • 業務の棚卸・可視化ができていない
  • 課題発見から解決策立案までの思考プロセスが不足
  • ツール活用が目的化し、業務に紐づいていない

解決策

課題を解決するソリューション例をご紹介いたします

  • DXマインド醸成研修を通じて、デジタル活用に対する心理的障壁を取り除き、現場業務をデジタル前提で再設計する思考(デジタル・マインドセット)への転換を図るとともに、業務改善の必要性と目的を明確化する
  • 現場業務を題材としたワークショップ形式で業務の棚卸・可視化を行い、非効率な業務やボトルネックを特定したうえで、デジタルツールを活用することで効果が高い改善テーマを具体的に設定する
  • Power AutomateやCopilot等のツール研修に加え、自業務を対象としたプロトタイプ開発を伴走支援し、研修内で作成した仕組みを実務に適用することで、実践的な業務自動化スキルと継続的な改善サイクルを定着させる

プランの具体的な内容(本課題のソリューション例)

中堅社員向けに、半年程度をかけてDXマインドの醸成からPower Automate・CopilotなどのMicrosoftツール活用、業務改善企画の立案までを段階的に習得いたします。研修期間中には実務に直結したプロトタイプの作成・検証にも取り組み、業務の効率化・自動化を実現するとともに、継続的な業務改善を推進できる人材を育成いたします。

プランの概要

1ターン目:DXマインド醸成

デジタル技術を活用した業務改善の進め方を軸に、課題の発見からプロセスの見直し・実行までを一貫して学べます。

具体的には、現場の非効率を可視化し、組織全体の課題を的確に設定した上で、行動特性も踏まえて業務フローを最適化する力が身につきます。 また、単なるツール活用にとどまらず、成果につながる改善を継続的に推進する視点や思考力も養われます。

全体として、DX時代に必要な「業務改革を主体的に進める総合的な実践力」を体系的に習得できる点が特徴です。

①変化の時代の中堅社員研修~デジタルを活用した業務効率化の推進(1日間)

②【DX推進者シリーズ】課題設定力研修~全社的な課題を見極めて最適化する(1日間)

③【DX推進者シリーズ】業務フロー最適化研修~行動経済学の観点で検証する(1日間)

2ターン目:Microsoftツール基礎操作習得

Power Automate/Copilotの各研修を通じて、業務自動化および生成AI活用の基礎から応用までを習得し、Excel作業やMicrosoft 365活用の効率化を実現するとともに、実務に即した自動化スキルと業務改善力を定着させます。

①(新入社員・新社会人向け)Power Automate Desktop研修~Excel自動化編(1日間)

②Power Automate研修~Microsoft365活用の幅を広げる(1日間)

③Microsoft 365 Copilotの使い方研修~資料作成の時間を半減する

④Power Automate Desktop応用研修~実務で使える自動化術

3ターン目:業務改善企画案作成

DXツールを活用した業務改善研修~改善企画書を作成する(1日間)

プラス①:伴走教育
企画案作成で作成した案をベースに、貴社独自の自動化プログラムの作成支援をいたします。

プラス②:成果報告会
自社・自部署の業務課題を発見し、習得した技術を活用したデジタルプロトタイプを現場で実践することで、その有効性を検証し、得られた定量的・定性的な成果を報告する場を設けます。

研修のプロがお答え 全力Q&A


                

講師

お客さまの業界や受講者の業種・職種や学んでいただく内容に応じて、おすすめの講師をご提案させていただきます。

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施策の効果を高める +α のソリューション例

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