若手向け研修

近年、「これまでは、入社時研修と新人フォロー研修は実施しているが、2年目以降は昇格するまで研修がなかった。しかし離職防止のためにも若手層(2~5年め)向け研修を企画している」というお客さまのお声をじつによく伺います。インソースでは、「新卒6年めには現場リーダーを任せられる社員を育てる」ことをゴールに、2年目~5年目の社員の皆様を対象とした、意欲向上やスキルアップのプログラムを多数ご用意しています。

  • 若手
  • マインド
  • コミュニケーション力
  • 考える力
  • 部下育成
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  • 全階層
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  • 数字で考える力
  • コミュニケーション力
  • 業務改善
インソースの年間実績
  • 実施回数※1
    • 17,182
  • 企業内研修
  • 11,620回
  • 公開講座
  • 5,562回
  • お取引先数※2
    • 21,006
  • 受講者数※1
    • 41.5万
  • 内容評価※3
  • 大変理解できた
    理解できた
  • 講師評価※3
  • 大変良かった
    良かった

内容評価:%
講師評価:%

※1 2016年10月~2017年9月

※2 2003年6月から2017年9月までに当社サービスをご利用いただいたお取引先累計

※3 2016年10月~2017年9月
当社書式での受講者アンケートより集計

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※上記受講者数は2016年4月~2017年3月の数値です。

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