コンプライアンス態勢の改革とそのための内部監査機能の高度化

人事/総務/財務/法務

コンプライアンス態勢の改革とそのための内部監査機能の高度化

有効なコンプライアンスシステムとこれを後押しする内部監査とは

No. K251196 99K251196

受講対象target

企業・団体において、経営管理、内部監査、コンプライアンス、法務、リスク管理、内部統制等の業務を担う経営層、管理職、実務家など

主催団体organizer

本コースは、一般社団法人企業研究会が主催しております。

研修プログラム例program

Ⅰ　不正コンプラリスクの重大化と現状のコンプラ態勢の根本課題
① 激変する経営環境と不正コンプラリスクの変化とは?
・ 経営環境の激変要因と不正コンプラリスクの変動とは
・ 最近の不正事案の核心、主体、責任の重大化、発覚経緯など
② 現状のコンプライアンス態勢の根本的な課題とは？
・ 経営・管理職層はなぜコンプライアンスを軽視するのか
・ 法令遵守型コンプライアンスはなぜ失敗するのか
・ 防止に偏った対策－「事後対策」はなぜ軽視されているか

Ⅱ 真に機能する「コンプライアンス態勢」とは
① 「コンプライアンス・マネジメントシステム」の構築と運用とは
② 経営陣の意識を高め、推進に巻き込む手法とは
③ 管理職層をどう機能させるか （役割・責任、意識改革、行動評価など）
④ 管理職層のコンプラ教育をどう改善するか （好事例の紹介）

Ⅲ　コンプライアンス態勢強化を後押しする内部監査
① コンプライアンス態勢強化を支援する内部監査とは
② コンプライアンスの有効性を的確に検証する着眼点とは
③ グローバル監査基準（IIA）による「統制環境・ガバナンス」の監査とは
④ 仮説思考によるInherent Riskの抽出手法とは
⑤ 内部監査のバリューである原因分析力をどう高めるか

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動作確認ページ
ID livetest55
PASS livetest55

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東京国際コンサルティング株式会社　代表取締役　青木茂幸 氏（一般社団法人コンプライアンス推進機構　代表理事）

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