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- 同一労働同一賃金の実務対応【１００問１００答】
- 事例から学ぶハラスメント通報への対応、法改正と実務について
- GDPR後のグローバル情報法コンプライアンス
- 高齢者再雇用における制度設計・処遇の留意点～法令、『同一労働同一賃金ガイドライン』、判例を踏まえた実務のポイント～
- 価値ある技術を生み出すための『技術戦略』立案法
- 世界で通用するコンプライアンス活動を身につけるための「コンプライアンス・ワークショップ」
- 世界各国の『個人情報保護法』対応
- 契約形態ごとの『独占禁止法』の基本的な考え方と留意点
- 十分性認定移転補完的ルールへの具体的対応プロセス
- 『内部通報窓口対応』実践講座～通報受付の音声データサンプルを用いて要点を解説～
- 『IT契約』の基礎知識と契約類型別に見るトラブル回避のポイント
- 『民法改正』・『新収益認識基準』に伴う契約書・約款修正の対策
- M&Aのプロセス、契約、クロージングとそのリスク管理
- 法務業務の『効率化』の進め方 -リーガルテック活用を見据えて-
- 司法取引対応としてのリスクマネジメントとグローバルコンプライアンスの法的実務
- 公取委の調査実務を踏まえた独禁法手続対応・予防法務の勘どころ
- ワークショップ形式で学ぶ『民法改正の現場対応』の羅針盤
- データ活用とコンプライアンスに関わる新潮流と法的実務
- AI・IoT時代のデータ保護と利活用
- 2019年株主総会実務の留意点
- 内部統制「簡素化・最適化」への実践講座
- 不祥事を防ぐ企業風土作りとコンプライアンス意識の向上策
- 利益に繋げる！中国模倣品対策の実務
- 女性管理職（候補）のための企業法務基本マスター
- ＡＩ関連発明の着眼点とＡＩ開発契約における留意点
- 『秘密保持契約』・『誓約書』に関する基礎知識と 情報保護に関する法的規制、関連法令の初歩
- 十分性認定取得後の『ＧＤＰＲ』対応
- 現場力を強化するための『業務改革推進技法』入門～システム開発をはじめとする「現場」での豊富な経験に学ぶ
- CGコード改訂で見直される資本コストの理解と活用法
- 不正早期発見のための仮説検証アプローチ
- CGコードの改訂版に対応した取締役会の実効的な運営のための実務ポイント 第2回
- 事業会社に必要な民法改正法の主要論点と各種基本契約書の改正対応ポイント
- EUのGDPR及び日本、米国、アジア諸国の個人データ取扱い規制への対応
- インドネシアビジネスの最新実務事例・法改正と子会社リスク管理
- 海外関連会社のガバナンス・コンプライアンス・管理の進め方
- ベトナムへの進出から進出後の現地実務における注意点
- フェア・ディスクロージャー・ルールの基礎と実務対応
- 法務部門、人事部門が知っておくべき人材を巡る独占禁止法等の考え方
- 『常識のズレ』から考える 組織不祥事対応
- 民法改正・新収益認識基準がもたらす契約書・約款業務への影響
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- 中国における特許侵害の攻防、証拠収集の実務
- 製造業における"反不正文化"の醸成に必要な対策
- 人工知能ビジネスを保護可能な知的財産制度の現状と特許取得のポイント
- 従業員の不正・不祥事に対応した「社内調査」の進め方とその課題
- 新任役員セミナー「監査役の基本編」
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- ≪大阪会場≫新任担当者のための『ビジネス契約』作成の実務
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- ビッグデータと個人情報の取得・利活用と適切な管理
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- SDGs・ESG時代の企業の法務戦略・シナリオ分析・情報開示のあり方
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- ≪大阪開催≫中国現地法人とのグループ会社間契約の考え方と検討ポイント
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- 民法改正を踏まえた『システム/ソフトウェア開発・活用』のための予防法務の基本的なポイント
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- 民法改正に対応するための『契約書・約款』の見直しポイント
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- 今さら聞けないビジネス契約書入門
- 基礎から応用まで学ぶ企業集団の内部統制システムの法と実務
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- ≪東京会場≫英文契約書の読み方 入門講座
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- 民法改正が企業実務・ビジネスに与える影響と対応のポイント
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- 『お客様相談室』の担当者がおさえておくべき法律知識
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- 同一労働同一賃金の実務対応【１００問１００答】
- Ｒ＆Ｄ現場を変える『チーム成長戦略』の描き方
- 事例から学ぶハラスメント通報への対応、法改正と実務について
- 『内部通報窓口対応』実践講座
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- 開発組織の未来を作る「技術戦略と開発」の進め方
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- CGコードの改訂版に対応した取締役会の実効的な運営のための実務ポイント 第2回
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- 事業会社に必要な民法改正法の主要論点と各種基本契約書の改正対応ポイント
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- 有価証券報告書「非財務情報」作成の実務（東京開催）
- インドネシアビジネスの最新実務事例・法改正と子会社リスク管理
- 基礎から学ぶ『新事業開発』の進め方
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- SDGs入門
- ESG（環境問題対策・社会人権問題対策・ガバナンス強化）の本質・課題・対応策
- 事業会社のための『ベンチャー投資』の基本と実践
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- 近時におけるコーポレート部門役職員のための取締役会運営・評価と議事録対応
- 訂正報告書の事例に学ぶ有価証券報告書作成のポイント
- ≪ケースで学ぶ≫代表的な経営指標（ＫＰＩ）の意義と活用事例
- 『中国特許』の出願戦略と権利行使に関する最新実務情報
- イノベーションへむけた『組織文化』をつくりこむ戦略的技術マネジメント
- 内部通報窓口担当者向け『傾聴・援助・記述/会話表現』実践講座
- 海外M＆Aのディール・マネジメントのノウハウ
- 中国における特許侵害の攻防、証拠収集の実務
- 『ＫＰＩマネジメント』入門
- ≪大阪会場≫新任担当者のための『内部統制評価』の基礎実務
- 製造業における"反不正文化"の醸成に必要な対策
- 従業員の不正・不祥事に対応した「社内調査」の進め方とその課題
- 「収益認識に関する会計基準」の概要と実務上および内部統制上の留意点
- 新任役員セミナー「監査役の基本編」
- 「IT統制評価」の入門と実践
- 監査・法務部門のためのM＆A実務の基礎知識
- 『ＳＤＧｓ戦略』を一歩先に進める1日コース
- 自社技術のブラックボックス化と特許出願を組み合わせて収益を増大させる方法
- ≪大阪会場≫グループ経営管理・子会社管理体制の実践
- グループ経営管理・子会社管理体制の実践
- 事業パフォーマンスを向上させる エンプロイー・エクスペリエンス（従業員の体験価値）セミナー
- データ分析スキルを用いた説得力の高い新事業、新商品企画の立て方
- 自社技術の棚卸を活用した戦略的Ｒ＆Ｄテーマ企画の進め方
- グローバル内部通報制度の導入・運用上の留意点
- "実践を通して学ぶ"内部通報窓口対応のポイント
- 競合に差をつける『未来予測の思考法』
- 予算管理実践ポイント
- 適正な監査ポイントの捉え方
- 日本版司法取引の導入により変わる 企業リスクマネジメントの新潮流とグローバルコンプライアンスの法的実務
- EU一般データ保護規則の最新動向を踏まえた 海外子会社管理のためのグローバルコンプライアンスと内部通報制度
- ビジネスモデルとＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）
- 【事例から見る】海外取引審査とリスク管理体制構築の要諦
- 『税務コンプライアンス』～思わぬ重加算税のリスクに立ち向かう～
- 『2018年シンガポール予算案』から観るシンガポール展望
- 中国現地法人における『不正』その実態と対応実務
- 基礎から学ぶ『不正予防／発見』の実務
- 『人権デューデリジェンス公益監査』と経営の取組み
- 実践を通して学ぶ"内部通報窓口対応のポイント～通報受付の音声データサンプルを用いて要点を解説～
- Ｍ＆Ａを成功に導くＰＭＩの実務～グループ管理・不正リスク管理の実務～
- 不祥事・紛争対応のためのデジタルデータ保存と適切な管理
- 取締役会決議事項・報告事項の見直しと議案書・議事録等の作成実務
- 基礎から学ぶ『内部統制』～基本に立ち返り本質を理解する
- 期末時期に再確認するグループ企業のリスク管理の法と具体的実務対応
- KPI（重要業績評価指標）マネジメント
- 通報受付の"勘所を外さない"ための『内部通報窓口』実践講座
- M&A取引の検討開始からクロージング後までの実務上のポイント
- ＫＰＩ（重要業績評価指標）マネジメントとＳＤＧｓ・ＥＳＧ
- 内部通報窓口担当者向け『傾聴・援助・記述/会話表現』実践講座 ～グループワーク、ロールプレイングを通して体系的に学ぶ～
- コーポレートガバナンスの潮流と取締役会の改革
- 近時の動向を踏まえた内部統制システムの構築・運用の実践
- 監査役・監査（等）委員のための監査実務基本セミナー
- 国税不服審判所の審査請求手続きにおける事業会社が注意すべきポイント
- 具体的事例で学ぶ「内部通報制度」の運用実務
- 2018年ISS議決権行使助言基準
- DCF法を中心とした企業評価実務
- グローバル内部通報制度の導入・運用に向けたリスク対応
- 予算作成基礎講座
- 新任担当者のための『ＩＴ統制評価』の基礎実務
- ≪東京会場≫新任担当者のための『内部統制評価』の基礎実務
- 新しい取締役会運営のポイント
- Ｍ＆Ａ後のＰＭＩ（経営統合）推進のポイント
- 『経営リスクマネジメント』の基礎知識
- ≪大阪開催≫ 知財が利益を生み出すための、「条件」作りと「仕組み」作り
- コンプライアンス・スキルアップ研修
- 内部監査インタビューの「聴く力」、「聞き出す力」養成基礎講座
- ≪東京会場≫『内部統制報告制度』における制度対応の「簡素化・最適化」のための実践的方策
- 内部統制の効率化・高度化に向けた実践的方策
- 海外子会社管理を飛躍的に向上させるシステム作りの方法
- ≪京都開催≫ 『知財開発』の導入と定着のすすめ方
- ≪京都開催≫「技術の目利き」がコア技術ベースのテーマ創出と知財開発を両立する技術経営モデルの構築手順
- 大企業のための『オープンイノベーション』の導入戦略と具体的戦術
- リスク発生を予防するための情報管理のあり方と従業員教育
- 設備投資の意思決定の基礎知識
- 事例から学ぶ『海外Ｍ&Ａ』を成功に導くための方策
- ≪取締役・経営層の必須知識≫戦略的買収（M＆A）と撤退の検討・判断の要所
- 中期経営計画策定の実務
- 従業員不祥事の早期発見、抑止のための「不正行為発生のメカニズム」の解明と実務対応
- 企業を強くする与信管理ルールの構築方法
- ローカルファイル作成のための基礎知識
- 親会社による子会社管理の在り方と実務対応
- インセンティブ報酬設計の実務上の留意点
- 監査等委員会の監査体制のあり方と監督実務
- Excel演習で学ぶ資本コストと企業価値評価の基礎
- 新任監査役のための監査役監査セミナー（基礎編）
- 監査等委員会設置会社への移行とガバナンス向上のための設計・運営上の留意点
- グループ会社管理のポイントとグループ管理規程整備における留意点
- はじめて学ぶ「会計監査」
- グループ経営管理・海外子会社管理の実務 ＜全講＞
- IPO・市場変更・資金調達に必要なコンプライアンスの基礎知識
- 税務調査で『必ず』発覚するコンプライアンス違反と予防法
- 金融商品取引法に基づく内部統制有効性評価の実践
- ROE等向上を支えるKPIマネジメント入門
- 不正・不祥事事例から学ぶ効果的な内部監査の手法
- マスターファイル・移転価格ポリシー作成の基礎と実務
- 経営企画スタッフ基礎講座
- ≪大阪LIVE≫『内部統制報告制度』における制度対応の「簡素化・最適化」のための実践的方策～オンラインライブ中継による東京・大阪同時開催～
- 内部統制担当者基礎講座
- ≪大阪会場≫ 『内部統制報告制度』 ―有効性評価の実務と事例研究― ～オンラインライブ中継による東京・名古屋・大阪同時開催～
- ≪大阪会場≫新任担当者のための『労務監査』のすすめ方
- ≪東京会場≫新任担当者のための『労務監査』のすすめ方
- ストック・オプション活用の実務
- 棚卸資産の不正事例分析と平時対応～ 平時における仮説検証アプローチのワークを含めて解説 ～
- ≪大阪会場≫『内部統制報告制度』における制度対応の「簡素化・最適化」のための実践的方策 ～オンラインライブ中継による東京・名古屋・大阪同時開催～
- ≪名古屋会場≫『内部統制報告制度』における制度対応の「簡素化・最適化」のための実践的方策 ～オンラインライブ中継による東京・名古屋・大阪同時開催～
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- ＫＰＩ（重要業績評価指標）マネジメント
- 『内部統制報告制度』 ― 有効性評価の実務と事例研究―
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- 経営管理スタッフがおさえておくべき『経営リスクマネジメント』の基礎知識
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- 同一労働同一賃金の実務対応【１００問１００答】
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- 会社法改正要綱案の概要
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- 十分性認定移転補完的ルールへの具体的対応プロセス
- 民法改正をふまえた不動産賃貸借等における実務対応・条項例解説
- Excelで行う業務進捗管理の最善策
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- 下請法・消費税転嫁対策特別措置法遵守を通じた"攻め"の法務戦略
- M&Aのプロセス、契約、クロージングとそのリスク管理
- ＩＲ担当者のための投資家から見た決算書の読み方と使い方
- 2019年株主総会実務の留意点
- 内部統制「簡素化・最適化」への実践講座
- 不祥事を防ぐ企業風土作りとコンプライアンス意識の向上策
- 上場会社における株主アクティビズムの現状と実務対応
- 基礎から学ぶ株主総会招集通知の作成実務（名古屋開催）
- 基礎から学ぶ株主総会招集通知の作成実務（大阪開催）
- 十分性認定取得後の『ＧＤＰＲ』対応
- CGコード改訂で見直される資本コストの理解と活用法
- 不正早期発見のための仮説検証アプローチ
- 実効的な内部統制システム構築・監督の実務
- CGコードの改訂版に対応した取締役会の実効的な運営のための実務ポイント 第2回
- 事業会社に必要な民法改正法の主要論点と各種基本契約書の改正対応ポイント
- SDGs入門
- 【特別企画③】大学・学校法人・教育機関等における『平時の広報』・『危機管理広報』の基本と実践
- 【特別企画②】大学・学校法人における危機管理広報の基本と緊急事態を乗り切るための核心的対応
- ベトナムへの進出から進出後の現地実務における注意点
- フェア・ディスクロージャー・ルールの基礎と実務対応
- 【特別企画①】大学・学校法人における危機管理広報の基本と実践
- 「働き方改革関連法」成立に伴う企業の取組策と制度設計および規程の作成まで
- 資金繰り管理の実務
- 危機管理広報の理論と実践手法
- 企業を支える人事・労務部門の基礎実務
- 新任役員セミナー「監査役の基本編」
- 日本版司法取引（合意制度）の概要と運用実務
- コーポレートガバナンス・コード改訂への実務対応
- 『ＳＤＧｓ戦略』を一歩先に進める1日コース
- 品質管理・不正防止・持続可能性配慮のための 『サプライチェーン・ガバナンス』の実践手法
- 『移転価格・国際課税の税務調査対応』セミナー
- 摘発強化の流れを踏まえた下請法リスクへの対応実務
- 民法改正法の主要論点と各種契約書の改正対応ポイント
- 上場会社における不祥事予防のプリンシプルを活用したリスク管理とESG情報開示
- データ取引時代の英文国際契約を扱うための基礎知識
- フェア・ディスクロージャー・ルールを踏まえた情報管理規程の改訂等の実務対応
- 日本版司法取引の導入により変わる 企業リスクマネジメントの新潮流とグローバルコンプライアンスの法的実務
- EU一般データ保護規則の最新動向を踏まえた 海外子会社管理のためのグローバルコンプライアンスと内部通報制度
- SDGｓ・ESGをめぐる法務対応と開示実務
- 新任役員セミナー【IR編】
- 中国現地法人における『不正』その実態と対応実務
- 不祥事・紛争対応のためのデジタルデータ保存と適切な管理
- 株式報酬制度導入のための株主総会対応・株式交付の実務
- 取締役会決議事項・報告事項の見直しと議案書・議事録等の作成実務
- 平成30年株主総会実務の留意点
- 「働き方改革」を実現する制度構築、規程作成の実務ポイント
- 通報受付の"勘所を外さない"ための『内部通報窓口』実践講座
- 米国OFAC規制の域外適用と経済制裁規制対応コンプライアンスの実務
- 近時の動向を踏まえた株主代表訴訟の傾向と実務対応
- ビジネスに必要な税務の基礎知識
- IR担当者のための財務諸表分析入門 第2回 第2講
- IR担当者のための財務諸表分析入門 第2回 第1講
- 取締役会の実効的な運営のための実務ポイント
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- コーポレートガバナンス・コードに基づく株主総会招集通知の記載事例
- 株主総会2018年の課題と対応【大阪会場】
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- 株主総会2018年の課題と対応【東京会場】
- 行政機関による法令違反の疑いに対する調査と企業の対応
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