リーダーシップ研修　～部下指導力強化編（２日間）

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。

実施

2011年 11月

業種

化学・素材 / 素材

実施対象

19名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
100%

講師：大変良かった・良かった
100%

参加者の声

• 研修内容を実際に行えたら、理想的なリーダーになれると思います。かなり難しいので、1つずつこなしていきたいと思います。
• それなりには分かっているつもりですが、今日研修させて頂いて、さらに勉強になりましたし、わかりやすかったです。今後の職場に活かしていきたいと思います。
• 自分の現在の課題が良く理解でき、今後の仕事に活かせそうです。ありがとうございました。

実施

2010年 3月

業種

製造業

実施対象

28名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
92.9%

講師：大変良かった・良かった
100%

参加者の声

• 受ける前は「長いんじゃないかな」と思ったんですが、実際には少し短く感じたぐらい集中できました。普段聞けない業種の方の話も聞けて、とても参考になりました。とても楽しかったです。今後の仕事に役立てていきます。
• グループワークで他の人の意見等聞くことができたのでよかった。
• コミュニケーション、あいさつの重要性がどれだけ大切かわかりました。会社に戻ったら、さっそく実行していきたいと思います。
• 大変分かりやすく、モチベーションがあがりました。またこのような機会があったらと思います。
• こんなにキンチョーするとは思いませんでした。思いつきでない解決法、実践していきたいと思います。

実施

2009年 6月

業種

製造業

実施対象

38名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
100%

講師：大変良かった・良かった
100%

参加者の声

• 今の自分に欠けている事が再確認でき、今後どうすれば解決できるかがよく理解できました。自社に戻って実践につなげたいと思います。
• 自分は特に勉強になりました。元々、発表することが苦手なので、発表の場をあたえてくれたことに感謝しています。
• 話すことの重要性はなんとなくわかってましたが、聞くことの重要性がわかり、とても驚きました。講義で学んだことを会社に持ち帰り、ひとつでも多くとりいれていきたいと思います。
• この研修で学んだことを会社でいかせるように頑張ります。自分の弱い点や不足している所を直していけるようにします。このような機会をいただいてありがとうございました。
• コミュニケーションの難しさ、重要性をペアワークを通じて気付かせていただきました。