2019年08月05日 ニュースリリース

2019年8月 インソース新作コンテンツのお知らせ(2019年7月開発分)

2019年8月 インソース新作コンテンツのお知らせ(2019年7月開発分)

IT未経験者向け集中講座など14分野33本の新作研修をリリース

「働くを楽しくする」サービスを提供する株式会社インソース(本社:東京都千代田区、代表取締役執行役員社長:舟橋孝之、証券コード:6200、以下「当社」)は、2019年7月に新作研修を14分野計33本リリースしましたので、お知らせします。

◇2019年8月 新作研修(2019年7月開発分)計33本

OA/ITスキル 9本 新人・若手向け 2本
システム理解、データベース入門、PHP入門 新人向けビジネスマインド強化
AI・RPA 4本 プレゼンテーション 1本
RPA/UiPath速習プログラム 採用担当者向け自社プレゼン力向上
働き方改革・生産性向上 3本 コミュニケーション 1本
ONE HOUR CHALLENGE(生産性向上ワークショップ) 業務委託先とのコミュニケーション向上
営業 3本 接遇・インバウンド関連 1本
顧客の課題解決力向上 シニア向け接遇力向上
キャリア 2本 マーケティング 1本
50代活動(いそかつ) Webマーケティング基礎
業務改善 2本 資料作成 1本
QCリーダー 広報誌の作り方
ダイバーシティ・リカレント 2本 上級管理職向け 1本
当事者が語るLGBTセミナー 部長向け「稼ぐ力」強化

<OA/ITスキル>IT未経験者向けの14日間IT研修集中講座「デジタル人材養成講座」受付開始
当社ではこの度、IT未経験者向けの14日間IT研修集中講座「デジタル人材養成講座」の受付を開始いたしました。本講座では、非 IT 部門の方を対象に、IT人材になるために必要な知識・スキルを身につけていただきます。実際にシステム開発体験をすることで、システムの仕組みを理解することができます。


<新人向け>新人向けビジネスマインド強化研修~主体性、業務・役割の領域拡大、自分で考える
ある程度業務経験を積んだ新人には、チームの一員として主体性を持って行動することが求められます。本研修では、入社して業務を3~6ヵ月ほど経験された方を対象に「主体性」、「周囲との協働」、「自分で考えるクセ付け」などのビジネスマインドを強化していただきます。入社してからこれまでの仕事の振り返りを行うため、新人フォロー研修として最適です。

■新人向けビジネスマインド強化研修~主体性、業務・役割の領域拡大、自分で考える

▼新人向けビジネスマインド強化研修 のポイント
①自ら率先して業務に取り組む姿勢(主体性)を身につける
②相手目線の対応で、関係者の信頼に応えるためのコミュニケーションの仕方を学ぶ
③継続して安定したパフォーマンスを発揮するためのプロ意識を醸成する

<営業職向け>顧客の課題解決力向上研修~顧客の抱える「非・不・未」を見つけ、ソリューションを提示する
ソリューション提案においては、顧客が直接口にする問題への対応だけでなく、言動の背後にある隠れた問題に意識を向けることが重要です。本研修では、顧客から本音を引き出すヒアリングテクニックを身につけ、顧客の課題解決ができる営業になるための洞察力と提案力を鍛えていただきます。

■顧客の課題解決力向上研修~顧客の抱える「非・不・未」を見つけ、ソリューションを提示する

▼顧客の課題解決力向上研修 のポイント
①顧客が感じている不満や不安、非効率さ、未対応事項といった「非・不・未」を解決する提案ができるようになる
②相手から本音を引き出すヒアリングテクニックを身につける
③信頼できる営業担当者として認められるための行動を理解する

その他、「時代の変化を先取りするインソースの新作研修」は、以下よりご覧ください。
■2019年8月(2019年7月開発分)新作研修 14分野計33本

当社では、お客さまのニーズを先取りする研修を今後ともいち早く開発してまいります。

以上

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