小規模都市様向け研修ラインナップ

小規模都市様向け研修業務委託

官公庁・自治体様/区分別ランナップ

都道府県政令指定都市中核都市特別市一般市小規模都市

▶包括受託先(実施例)

【小規模都市様向け】研修業務受託のご提案

「行政のプロ」として、個人のスキルを伸ばす

本研修では、以下の3点に重点を置いた研修プランを作成しました。

1.OJTの定着化・活性化

実務に関する知識や技術について、確実に習得し継承することで、育成が定着し組織内が一層活性化することを目指します。

2.住民の行政ニーズに対する対応力向上

複雑化する社会変化に対し、自ら改革できるスキルを習得することで、行政サービスがより良くなることを目指します。

3.組織力の強化

問題発見力や課題解決力の強化により、職場のマネジメント能力と組織力がともに向上することを目指します。

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