政令指定都市様向け研修ラインナップ

政令指定都市様向け研修業務委託

官公庁・自治体様/区分別ランナップ

都道府県政令指定都市中核都市特別市一般市小規模都市

▶包括受託先(研修実施例)

【政令指定都市様向け】研修業務受託のご提案

個人の能力やスキルの向上で、少数精鋭のチームづくり

本研修では、以下の3点に重点を置いた研修プランを作成しました。

1.職員の意識改革

社会の変化や住民とともに歩むために、職員自らが変革し続ける組織を目指します。

2.自らを変革させ、自立した職員育成の仕組みをつくる

時代の変化に応じた行政サービスを提供する能力の習得を目指します。

3.職員の能力開発を積極的に支援する職場風土づくり

現状に甘んじることなく、能力を伸ばす総合的な仕組みづくりを目指します。

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