政令指定都市様向け研修ラインナップ

政令指定都市様向け研修業務委託

【政令指定都市様向け】研修業務受託のご提案

自らを変革させ、自律した職員育成の仕組みを作る

本研修では、以下の3点に重点をおいた研修プランを作成いたしました。

職員の意識改革

社会の変化、市民とともに歩むために、職員自らが変革し続ける組織を目指します。

自らを変革させ続ける組織作り

時代の変化に応じた行政サービスを提供する能力を習得する

職員の能力開発を積極的に支援する職場風土作り

現状に甘んじることなく、能力を伸ばす総合的な仕組みづくりを目指します。

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