年間350回以上に及ぶ研修を、
すべてLeafで運営しています！

解決のしくみ

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Leafは研修会社のインソースが作ったLMSなので、従業員の教育を実施するうえでのノウハウがたくさん詰まっているシステムだと感じています。

課題に感じていた、研修運営の事務作業や受講履歴の管理などをカバーできる基本的な要件はデフォルトで満たしており、データを細かく記録しておける上に、いつでもCSV出力ができるので、資料作成や分析、効果測定に生かせるようになりました。

コロナ禍で集合型研修ができなくなった今では、これまで活用していた動画教材やパワポ資料を活用してeラーニングに切り替えています。
顧客の大切な荷物を運ぶ仕事なので、事故事例やヒヤリハットは必ず見て学んでほしいものの、内容的に、社外には持ち出されたくない……ということで、資料をLeafのスライド機能で配信しています。視聴履歴もきっちり記録し、見てない人には督促をすることで、徹底した教育管理を実現しました。加えて、リマインドメール機能や課題・アンケート機能など、「教育担当者の痒い所に手が届く」機能も充実しているので、機能を使うごとに、毎日の業務が改善されていると実感できます。

また、パッケージ型のシステムなので、要件定義に時間をかけず、ゼロから仕様策定する必要もなく、すぐに導入できることが非常に大きなメリットでした！
基本はパッケージ型ですが、「こんな運用を便利にしたい」と希望を伝えれば、常駐しているインソースのエンジニアが柔軟にカスタマイズ対応の相談に乗ってくれるのも、とても有難いです。

ASPサービスでインターネットに接続していれば誰でも利用でき、利用環境を均一化する必要がないことも決め手になりました。厳しいグループ系列のセキュリティ条件も難なくクリアしており、社内規定上必須だった「パスワードロック」の機能もカスタマイズで対応可能だったので、すぐ導入に向けて舵をきることができました。