青木 朋博 Tomohiro Aoki |
リーダーシップ、評価者、企画力、業務改善、プレゼンテーション、営業研修など多数 |
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1992年 |
株式会社オンワード樫山に入社 レディス部門の営業担当として、法人営業、販売業務、売上在庫管理を担当 1995年に販売部主任に昇格 |
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1996年 | 企画部に異動し、デザイン・企画を担当。アパレルの新ブランド立ち上げも経験する |
1997年 | 独立してアメリカのサプリメント販売やスポーツトレーナーによる研修を企画する会社を立ち上げる |
2002年 |
マンパワー・ジャパン株式会社に入社 法人営業として、営業企画の立案・実行、派遣社員が就業する企業の新規開拓などを担当 |
2006年 |
法人営業課長に昇格。顧客数120社の支店営業部門をマネジメントする 通信会社のコールセンター立ち上げを企画・運営。独自に研修マニュアルを作成し、マネージャーやスーパーバイザーを育成。200名のスタッフの稼働を実現 2006年度 年間優秀社員賞を受賞 |
2008年 |
株式会社パソナグループに入社し、事業開発部に配属 農業を新事業として捉えるチャレンジファーム事業に従事。バジルを中心とした生産、加工、 販売を行う新しいモデルブランドを立ち上げる。新商品を開発し、東京・大阪の百貨店や 専門店の開拓、地元土産店舗での販売促進に努める |
2010年 | 社長賞(チーム賞)を受賞 |
2011年 | 株式会社パソナ農援隊を設立し、取締役に就任 農産物から付加価値の高い加工食品の企画製造、社員食堂プロジェクト運営、新規就農者の支援など、農業を中心とした地域活性化に取り組む |
2015年 | 株式会社インソース講師に就任 |