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■時代の変化を先取りするインソースの新作コンテンツ
＜新作研修＞
業種別
５本
AI・RPA
３本
キャリア
２本
ハラスメント防止
２本
ヘルスマネジメント
２本
マーケティング
２本
OA/ITスキル
２本
新人・若手向け
１本
マネジメント
１本
管理職向け
１本
ダイバーシティ・リカレント
１本
働き方改革・生産性向上
１本
コミュニケーション
１本
ファシリテーション
１本
評価
１本
採用担当者向け
１本
＜業種別＞業種に特化した研修を多数開発～ホテル／レジャー施設／大学／銀行
新規オープンを控えたホテルが増える中、現場ではフロントスタッフの育成が急務となっています。本研修では、フロントスタッフの役割を認識したうえで、お客さまへの対応フローやコミュニケーションの取り方を学び、ロールプレイで体得いただきます。
＜ヘルスマネジメント＞リーダーとして、自分・部下・チームのレジリエンスを高める
リーダーには多忙やプレッシャーによるストレス、多様化する部下への対応、困難な調整業務など乗り越えるべき壁が数多くあります。本研修では、リーダーの方にレジリエンスを高める方法を習得していただきます。自分・部下・チームの３方向からレジリエンスを高めるためのポイントを学びます。
＜マネジメント＞職場リーダーとして、チームのパフォーマンスを向上させる
職場リーダーには、「メンバーの能力を正しく評価して仕事を与える能力」や「チーム内の情報共有を活性化する能力」などさまざまな力が求められます。本研修では、職場リーダーとして、チームをマネジメントするために必要な力を身につけ、チームのパフォーマンスを向上させることを目指します。
＜AI・RPA＞
＜ハラスメント防止＞
- ■（一般職向け）ハラスメント防止研修～正しい理解を促し、いざという時の対処法を身につける（１日間）
- ■giraffeを用いたハラスメント防止研修～相手から大切なものを奪う行為を招かないために（半日間）
＜マーケティング＞
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新作研修 開発数
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共創型営業研修～顧客と共に未来を創る「営業3.0」へのバージョンアップ（１日間）
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【極意シリーズ】ＷＢＳを「品質設計ツール」にする実践研修（１日間）
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（新入社員・新社会人向け）相談力向上研修～打ち明ける勇気が生む信頼（１日間）
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（新入社員・新社会人向け）クレーム対応研修～上司・先輩へ正確につなぐ（１日間）
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（新入社員・新社会人向け）タイムマネジメント研修～はじめての仕事の進め方（１日間）
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中堅向けタイムマネジメント研修～計画通りいかないときの進め方（１日間）
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フィジカルAI理解研修～自律型ロボットの活用法を学び、人手不足解消を目指す（半日間）
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上級オペレーター研修～一歩踏み込むスキルとマインド（１日間）
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