2015年新作４月 - 株式会社インソース

新作４月

今月の新作研修ラインナップ

ＣＳ向上研修～チェーン店向け店舗調査・マーケティング編（１日間）2015年4月30日up
複数の店舗展開を行っている組織のリーダークラスの方々を対象とした研修です。お客様満足の基本からマーケティング（４P・４C）まで幅広く店舗リーダーとして必要になるスキルを習得します。
大学職員向け研修～変革リーダー編（１日間）2015年4月30日up
大学職員向けの研修です。マーケットの縮小による大学間競争の激化、学生・保護者の間で高まる就職重視傾向など、取り巻く環境が激変する中で、「問題発見」「業務遂行」「部下指導」の３つの観点から、大学を持続的に成長させていくために必要な「リーダーとしての変革力」の強化を図ります。
内定者研修～社会人としての心構えを身につける編（１日間）2015年4月28日up
内定から入社までの期間が長いと、「内定辞退を防止したい」「内定者を集めた企画や教育を行いたい」と考える担当者さまも少なくありません。本研修では、ビジネスゲームを通じて内定者同士の交流を深めつつ、社会人としての心構えを身につけていただきます。
若手向け研修　～プロフェッショナル思考編（１日間）2015年4月27日up
言われたことをきちんと実践できるようになることが求められていた新人の頃とは違い、２年目以降の若手には自ら考えて主体的に仕事に関わる姿勢が重要視されます。本研修では、結果にまで責任を持つ心構えとワンランク上のホウ・レン・ソウを実現するコミュニケーションスキル習得を目指します。
プロジェクトマネジメント研修　～組織パフォーマンス向上編（１日間）2015年4月27日up
プロジェクトマネジメント研修　～組織パフォーマンス向上編（１日間）はプロジェクトの管理・遂行に加え、部下や若手の育成・指導スキル向上に重点を置いた研修です。部下や後輩の、指導によって伸びてほしい具体的なスキルを考える実践的なワークなどを通じ、自立的に動けるメンバーの育成方法を習得します。
管理職研修　～部下コミュニケーション実践編（１日間）2015年4月 8日up
部下を持つ立場の方たちが共通して持つ、「コミュニケーションの悩み」を解決するための研修プログラムです。「部下に対する関心を強く持ち、積極的に関与する」という前提のもとに、具体的なコミュニケーション手法を身につけていきます。
女性活躍推進研修　～リーダーとしてのキャリアを考える編（半日間）2015年4月 1日up
リーダーとして活躍することに不安や抵抗感を感じている女性の方に、「自分にもリーダーが務まる」という自信を持っていただくための研修です。自分の強みや弱みを踏まえたうえで、「自分らしい」リーダーとなるために取り組むべきことや、周囲（同僚・上司・家族など）からの支援について考えていただきます。